下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
双方合作协议合同合同编号:__________甲方:__________乙方:__________鉴于甲方愿意向乙方提供某项服务/产品,并且乙方愿意接受甲方的服务/产品,双方为明确双方的合作关系,经友好协商,达成如下协议:第一条合作内容1.1甲方应向乙方提供如下服务/产品:(详细描述甲方应提供的服务/产品,包括但不限于服务/产品的种类、数量、质量、性能、交付时间及地点等。)1.2乙方应向甲方支付如下费用:(详细描述乙方应支付的费用,包括但不限于费用的金额、支付时间及方式等。)第二条合作期限本协议自双方签字之日起生效,合作期限为____年,自____年____月____日至____年____月____日。合作期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。第三条合作条件3.1甲方应具备如下条件:(详细描述甲方应具备的条件,包括但不限于甲方的资质、信誉、能力等。)3.2乙方应具备如下条件:(详细描述乙方应具备的条件,包括但不限于乙方的资质、信誉、能力等。)第四条合作原则4.1平等互利:双方应本着平等互利的原则进行合作,共同实现合作目标。4.2诚实信用:双方应遵循诚实信用的原则,维护双方合法权益,不得有任何欺诈行为。4.3保密条款:双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密和机密信息予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。第五条违约责任5.1如甲方未按照本协议约定提供服务/产品,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失、延误时间等。5.2如乙方未按照本协议约定支付费用,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、延迟支付的利息等。第六条争议解决本协议在履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方资质证明文件2.乙方资质证明文件3.服务/产品详细说明4.费用支付证明文件5.保密协议6.授权书(如有)7.其他双方认为需要附加的文件二、违约行为及认定:1.甲方未按约定提供服务/产品:包括但不限于服务质量不符合约定、延迟交付、交付的service/product存在缺陷等。2.乙方未按约定支付费用:包括但不限于延迟支付、支付金额不足、未支付等。3.双方均认可的违约行为:根据实际情况,双方可进一步明确具体的违约行为及认定。三、法律名词及解释:1.甲方:指提供服务/产品的当事人。2.乙方:指接受服务/产品的当事人。3.服务/产品:指甲方根据本协议约定向乙方提供的服务或产品。4.费用:指乙方根据本协议约定应向甲方支付的报酬。5.合作期限:指本协议约定的合作开始至结束的时间段。6.违约行为:指当事人违反本协议约定的行为。7.保密信息:指在合作过程中获取的对方的商业秘密、技术秘密、经营信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.服务/产品不符合约定:乙方应及时通知甲方,并要求甲方在规定时间内予以改正或赔偿。2.费用支付出现问题:甲方应及时与乙方沟通,查明原因并采取相应措施。3.保密信息泄露:发现泄露情况时,应及时采取补救措施,并根据违约情况追究责任。4.不可抗力导致无法履行合同:双方应友好协商,根据实际情况部分或全部免除责任。5.其他问题:双方应根据实际情况,本着公平公正的原则协商解决。五、所有应用场景:1.服务类合同:如
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 湖南申论模拟108
- 湖南申论模拟215
- 2024年银行个人商业用房贷款抵押借款合同范本
- 2013年6月29日上午面试真题
- 甘肃省公务员面试真题汇编3
- 建筑工程有限公司年度责任目标任务及考核方案
- 山西公务员面试模拟27
- 2024年工资集体协商要约书(范本)
- 地方公务员浙江申论171
- 河北省公务员面试模拟127
- 嵌入式应用开发期末练习题
- 单髁置换完整版
- 义务教育英语课程标准2022版电子版
- 消防建筑设计防火规范
- 免疫系统的组成和功能 教学设计
- 晋升管理制度完整版
- 加强供电企业青年员工培养模式优化措施
- GB/T 2965-2007钛及钛合金棒材
- 中国脑出血诊治指南(2023年)-1
- 药品采购供应制度执行情况检查记录
- 机关事业单位工会换届程序
评论
0/150
提交评论