就业保证书格式与范文

就业保证书格式与范文合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（就业者）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的用人单位，乙方为具备就业条件的求职者，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方就业事宜达成如下协议：第一条就业岗位及职责1.1甲方同意聘请乙方担任__________职位，负责__________工作。1.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。第二条就业期限2.1本就业保证书自双方签字之日起生效，有效期为__________年。2.2如乙方在就业期限内表现优秀，甲方同意根据实际情况予以延长。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方规定的工资支付标准，向乙方支付劳动报酬。3.2乙方依法享受节假日、加班等工资待遇。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方依法享受社会保险待遇。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动防护用品，保障乙方的人身安全。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方的事故防范意识。第六条合同解除和终止6.1在就业期限内，如乙方因个人原因提前解除或终止本合同，应提前__________天通知甲方。6.2在就业期限内，如甲方因客观原因提前解除或终止本合同，应提前__________天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第七条保密条款7.1乙方同意在就业期间及解除或终止合同后，保守甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本就业保证书一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本就业保证书未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（就业者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司章程5.甲方公司组织架构6.甲方公司规章制度7.甲方公司薪酬福利政策8.社会保险参保证明9.甲方公司商业秘密、技术秘密等相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行工作职责，视为违约。2.乙方提前解除或终止合同，未按约定提前通知甲方，视为违约。3.甲方未按约定支付乙方劳动报酬，视为违约。4.甲方未按约定为乙方参加社会保险，视为违约。5.甲方未按约定提供劳动保护，视为违约。6.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，招聘劳动者提供就业岗位并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并获取劳动报酬的自然人。3.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、失业等特殊原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.违约：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：通过培训、辅导等方式提高乙方的工作能力。2.甲方未按约定支付报酬：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.乙方因个人原因提前解除合同：提前通知甲方，并按照合同约定办理离职手续。4.甲方违反保密义务：乙方可以要求甲方承担违约责任，赔偿损失。5.劳动纠纷：通过协商、调解、仲裁等途径解决，必要时可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.乙方为求职者，寻求就业机会。2.甲方为用人单