员工信息安全保证书

员工信息安全保证书合同编号：__________甲方（用人单位）：___________________地址：____________________________联系电话：________________________联系人：_________________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：______________________联系电话：________________________联系地址：________________________鉴于甲乙双方依法订立劳动合同，为了保护甲方的商业秘密和员工个人信息安全，经甲乙双方协商一致，特订立本员工信息安全保证书。第一条保密义务1.1乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方业务秘密和商业秘密予以保密，不得向任何第三方泄露、复制、传播或以其他任何方式使第三方知悉或利用。1.2乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方提供的保密信息进行妥善保管，确保信息不外泄。第二条保密信息的范围2.1保密信息包括甲方未公开的财务报告、客户信息、业务策略、研发计划、技术资料、经营情况等与甲方经营相关的所有信息。2.2保密信息的具体范围和内容，包括但不限于甲方的文件、资料、图表、数据、计算机存储介质、口头传达等信息。第三条保密期限3.1本保证书项下的保密义务自乙方入职之日起生效，至乙方离职后两年内继续有效。3.2如果乙方因违反保密义务而导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的违约责任，保密期限不受前述时间限制。第四条违约责任4.1乙方违反本保证书约定的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于停止侵权、赔偿损失等。4.2乙方同意，如果因乙方违反保密义务导致甲方遭受损失，乙方应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方离职前一年的薪酬总和。第五条法律适用及争议解决5.1本保证书适用中华人民共和国法律。5.2凡因本保证书引起的或与本保证书有关的一切争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第六条其他约定6.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本保证书自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：_____________________签订日期：_________________________一、附件列表：1.员工信息安全保证书2.保密信息清单3.员工个人简历4.劳动合同5.公司内部保密制度6.相关法律法规文档二、违约行为及认定：1.违反保密义务：未经甲方许可，向第三方泄露、复制、传播或以其他方式使第三方知悉或利用甲方保密信息。2.未妥善保管保密信息：未按照甲方的要求对保密信息进行妥善保管，导致信息泄露。3.未遵守保密期限：在保密期限内，违反保密义务。4.违约金支付：未按照合同约定支付违约金。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密义务：指在特定条件下，对特定信息承担保密责任的法律义务。3.违约金：指合同一方违反合同时，按照约定向对方支付的金钱。4.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工泄露保密信息：立即启动调查程序，采取补救措施，与员工沟通，了解情况，根据调查结果采取相应的纪律处分措施。2.员工未妥善保管保密信息：加强员工保密意识培训，定期检查保密文件的保存状况，确保信息安全。3.员工违反保密期限：根据合同约定，追究员工违约责任，要求支付违约金。4.员工不支付违约金：依法向人民法院提起诉讼，要求员工支付违约金及产生的其他费用。五、所有应用场景：1.员工入职时签订保密协议。2