湖北省科研机构研究员合同模板

湖北省科研机构研究员合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（研究员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为科研机构，乙方愿意加入甲方从事科研工作，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方如同意续签，应在本合同期满前____个月协商达成一致，并签订新的合同。第二条工作内容（1）积极开展科研项目的研究工作，按时完成甲方布置的科研任务；（2）参与科研团队的学术交流与协作，为甲方提供科研建议；（4）协助甲方进行科研人才培养，传授科研经验和技术；（5）遵守甲方的规章制度，保守甲方商业秘密。2.2乙方应按照甲方的要求，参加科研项目的招投标、验收、评审等工作。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体标准及发放办法按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3乙方在甲方工作期间，如获得科研成果，按照甲方的规定给予相应的奖励。第四条知识产权4.1乙方在甲方工作期间所取得的科研成果，包括论文、专利、技术成果等，除双方另有约定外，均属于甲方。4.2乙方应协助甲方办理科研成果的申请、登记、保护等工作。4.3乙方在甲方工作期间，如违反甲方的知识产权规定，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。第五条保密义务5.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。5.2乙方在合同期满或解除合同后，仍应继续承担保密义务，未经甲方同意，不得泄露给第三方。5.3乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前____个月通知对方。6.2乙方的解除合同理由如下：（1）甲方未按照合同约定提供劳动条件；（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；（3）甲方未按照合同约定履行保密义务；（4）甲方违反国家法律法规，强迫乙方劳动；（5）乙方因病或特殊原因不能继续履行合同。6.3甲方的解除合同理由如下：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同，甲方有权解除合同；（5）乙方因犯罪被判刑或失踪，无法继续履行合同。6.4合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，甲方依法支付乙方经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.2双方在解决争议过程中，应保持克制，不得损害对方合法权益。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（研究员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方科研成果证明文件4.甲方规章制度5.甲方薪酬制度6.甲方知识产权规定7.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行研究职责，认定违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，认定违约。3.乙方未协助甲方办理科研成果申请、登记、保护等工作，认定违约。4.乙方未按照甲方要求参加科研项目招投标、验收、评审等工作，认定违约。5.乙方未按照合同约定支付劳动报酬，认定甲方违约。6.甲方未按照合同约定提供劳动条件，认定甲方违约。7.甲方未按照合同约定履行保密义务，认定甲方违约。三、法律名词及解释：1.科研机构：指从事科学研究、技术开发、成果转化等活动的社会组织。2.研究员：指在科研机构中从事科学研究工作的人员。3.科研成果：指科研人员在科学研究、技术开发过程中取得的成绩和创造性成果。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。6.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在合同期内要求解除合同。解决办法：按照合同约定提前通知对方，办理工作交接手续，甲方依法支付乙方经济补偿。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。解决办法：按照合同约定承担违约责任，赔偿甲方损失。3.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。解决办法：甲方按照合同约定支付劳动报酬，如协商不成，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.问题：甲方未提供合同约定的劳动条件。解决办法：甲方按照合同约定提供劳动条件，如协商不成，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为科研机构，需要招聘研究员从事科研工