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文档简介
合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________鉴于甲方是一家依法成立的组织,乙方是一名具备完全民事行为能力的自然人,双方为了明确双方的权利和义务,经协商一致,订立本合同。第一条合同标的本合同标的为乙方入职甲方公司,双方按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则,共同遵守本合同的约定。第二条乙方的义务1.乙方应当向甲方提供真实、完整的个人信息,并按照甲方的要求参加相应的面试、体检等环节。2.乙方应当严格遵守甲方的规章制度,包括但不限于考勤制度、保密制度、加班制度等。4.乙方在合同期内,不得以任何理由提前解除合同,除非甲方存在违约行为。第三条甲方的义务1.甲方应当为乙方提供符合国家法律法规、社会公序良俗的工作环境,保障乙方的人身安全和合法权益。2.甲方应当按时足额支付乙方的工资、奖金等待遇,并为乙方缴纳社会保险、公积金等。3.甲方应当为乙方提供相应的培训和职业发展机会,帮助乙方提升职业技能和综合素质。4.甲方在合同期内,不得以任何理由提前解除合同,除非乙方存在违约行为。第四条违约责任1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应当承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。2.乙方在合同期内提前解除合同的,应当按照甲方规定的手续办理,并支付甲方因此产生的损失。3.甲方在合同期内提前解除合同的,应当按照乙方规定的手续办理,并支付乙方因此产生的损失。第五条争议解决本合同履行过程中,如发生纠纷,双方应当协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。3.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________日期:__________日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方体检报告5.甲方公司规章制度6.甲方公司保密协议7.甲方公司培训计划8.社会保险缴纳证明9.公积金缴纳证明二、违约行为及认定:1.乙方提前解除合同:未经甲方同意,乙方在合同期内提前解除合同的行为。2.甲方提前解除合同:未经乙方同意,甲方在合同期内提前解除合同的行为。3.乙方提供虚假信息:乙方在入职过程中向甲方提供虚假、不实个人信息的行为。4.乙方违反甲方规章制度:乙方在工作中违反甲方制定的各项规章制度的行为。5.乙方损害甲方利益:乙方利用甲方资源从事与工作无关活动,损害甲方利益的行为。三、法律名词及解释:1.完全民事行为能力:指年满18周岁,具有完全独立进行民事活动能力的人。2.入职承诺保证书:乙方为证明自身符合甲方招聘条件,承诺遵守甲方规章制度和合同约定的书面文件。3.违约金:当事人违反合同约定,按照约定向对方支付的金钱。4.损失赔偿:因违约行为导致对方遭受的损失,违约方应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方提供虚假信息:发现乙方提供虚假信息时,甲方有权解除合同,并要求乙方承担因此产生的损失。2.乙方提前解除合同:乙方提前解除合同时,应当按照甲方规定的手续办理,并支付甲方因此产生的损失。3.甲方提前解除合同:甲方提前解除合同时,应当按照乙方规定的手续办理,并支付乙方因此产生的损失。4.乙方违反甲方规章制度:甲方有权对乙方进行警告、罚款等纪律处分,情节严重者,甲方有权解除合同。5.乙方损害甲方利益:乙方损害甲方利益时,甲方有权解除合同,并要求乙方承担因此产生的损失。五、所有应用场景:1.甲方招聘新员工时,与乙方签订入职承诺保证书,明确双方的权利和义务。2.甲方对乙方进行在职培训时,作为培训协议的附件,约束乙方的培训期间行为。3.甲方对乙方进行岗位
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