劳动合同范本外皮

劳动合同范本外皮第一篇范文：合同编号：[请填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方的联系电话]乙方（劳动者）：[请填写乙方全称]身份证号码：[请填写乙方的身份证号码]住址：[请填写乙方的住址]联系电话：[请填写乙方的联系电话]鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事[请填写乙方的工作岗位]工作。1.2乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行工作职责，完成工作任务。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为[请填写合同期限，如“一年”]，自[请填写合同开始日期]至[请填写合同结束日期]。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前[请填写提前通知天数]书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间[请填写每周工作时间]，超出工作时间按甲方规定计算加班费。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为[请填写乙方月工资金额]，工资支付方式为[请填写支付方式，如“每月5日前发放上个月工资”]。4.2乙方加班费、奖金、津贴等按照甲方规定另行计算。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，如医疗保险、失业保险、工伤保险等。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内和解除合同后[请填写年限]年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前[请填写提前通知天数]书面通知对方。7.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本劳动合同附件包括：[请填写附件名称，如“岗位说明书”、“公司规章制度”等]。甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]乙方（劳动者）：[请填写乙方全称]签订日期：[请填写签订日期]注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方的联系电话]乙方（劳动者）：[请填写乙方全称]身份证号码：[请填写乙方的身份证号码]住址：[请填写乙方的住址]联系电话：[请填写乙方的联系电话]丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称]地址：[请填写丙方地址]联系电话：[请填写丙方的联系电话]鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事[请填写乙方的工作岗位]工作，同时应丙方要求，提供相关的技术支持和服务。1.2乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行工作职责，完成工作任务。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为[请填写合同期限，如“一年”]，自[请填写合同开始日期]至[请填写合同结束日期]。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前[请填写提前通知天数]书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间[请填写每周工作时间]，超出工作时间按甲方规定计算加班费。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为[请填写乙方月工资金额]，工资支付方式为[请填写支付方式，如“每月5日前发放上个月工资”]。4.2乙方加班费、奖金、津贴等按照甲方规定另行计算。4.3丙方应按照约定向甲方支付乙方的技术服务费用。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，如医疗保险、失业保险、工伤保险等。第六条保密协议与第三方共享6.1乙方同意在合同期内和解除合同后[请填写年限]年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方同意在合同期内，根据丙方的要求，向丙方提供相关的技术信息和技术支持，但必须符合甲方的保密规定。6.3乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前[请填写提前通知天数]书面通知对方。7.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的。第八条甲方权利与违约限制8.1甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位和工作内容。8.2甲方有权根据乙方的绩效表现，调整乙方的工资待遇。8.3乙方如违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。8.4乙方在合同期内如出现违约行为，甲方有权要求丙方承担连带责任。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.1本劳动合同附件包括：[请填写附件名称，如“岗位说明书”、“公司规章制度”等]。甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]乙方（劳动者）：[请填写乙方全称]丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称]签订日期：[请填写签订日期]注：本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。总结：第三方主体丙方的介入，为甲方提供了更广阔的合作空间，丰富了甲方的业务领域。同时，丙方的介入也为乙方提供了更多的第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方的联系电话]乙方（劳动者）：[请填写乙方全称]身份证号码：[请填写乙方的身份证号码]住址：[请填写乙方的住址]联系电话：[请填写乙方的联系电话]丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称]地址：[请填写丙方地址]联系电话：[请填写丙方的联系电话]鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事[请填写乙方的工作岗位]工作，同时应丙方要求，提供相关的技术支持和服务。1.2乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行工作职责，完成工作任务。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为[请填写合同期限，如“一年”]，自[请填写合同开始日期]至[请填写合同结束日期]。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前[请填写提前通知天数]书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间[请填写每周工作时间]，超出工作时间按甲方规定计算加班费。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为[请填写乙方月工资金额]，工资支付方式为[请填写支付方式，如“每月5日前发放上个月工资”]。4.2乙方加班费、奖金、津贴等按照甲方规定另行计算。4.3丙方应按照约定向乙方支付技术服务费用。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，如医疗保险、失业保险、工伤保险等。第六条保密协议与第三方共享6.1乙方同意在合同期内和解除合同后[请填写年限]年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方同意在合同期内，根据丙方的要求，向丙方提供相关的技术信息和技术支持，但必须符合甲方的保密规定。6.3乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前[请填写提前通知天数]书面通知对方。7.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的。第八条乙方权利与违约限制8.1乙方有权根据工作表现和甲方的规章制度，获得晋升和加薪的机会。8.2乙方有权在合同期内，提出合理的工作改进意见和建议。8.3甲方如违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。8.4甲方在合同期内如出现违约行为，乙方有权要求丙方承担连带责任。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所