人力资源服务协议书

人力资源服务协议书2024年通用合同编号：__________人力资源服务协议书甲方（用人单位）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（人力资源服务提供商）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________鉴于甲方为合法成立的企事业单位，具备独立法人资格，乙方为具备合法经营资格的人力资源服务提供商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为甲方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、劳动关系管理等人力资源服务。1.2乙方应确保提供的服务符合国家法律法规的规定，不得侵犯甲方的合法权益。1.3乙方应在甲方授权范围内开展服务，未经甲方书面同意，不得将服务转委托给第三方。二、服务期限2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前终止本协议，否则双方应按照本协议约定履行各自的权利义务。2.3提前终止本协议的，应提前____天书面通知对方。三、服务费用3.1乙方提供的服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按照本协议约定的付款方式及时支付服务费用。3.3付款方式：____期支付，每期支付金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方提供的服务不符合约定，甲方有权要求乙方在规定期限内予以改正，乙方逾期未改正的，甲方有权解除本协议。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（人力资源服务提供商）：________________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方委托乙方提供人力资源服务，乙方应严格按照甲方的要求及行业标准进行服务。说明：本条款明确甲方对乙方的委托要求，乙方需在提供服务过程中遵循甲方的指示和行业规范。1.2甲方有权根据实际需求，随时调整对乙方的人力资源服务需求，并要求乙方在规定时间内进行相应的调整。说明：本条款确保甲方在服务过程中，能够根据实际需求对服务内容进行调整，以满足甲方的实时需求。1.3甲方对乙方提供的服务质量有监督和考核的权利，有权要求乙方对服务质量进行改进。说明：本条款赋予甲方对乙方服务质量的监督权，确保乙方提供的服务质量满足甲方的要求。1.4甲方应按照约定时间支付服务费用，如延迟支付，应向乙方支付延迟支付金额的滞纳金。说明：本条款明确甲方支付服务费用的时间及滞纳金的责任，确保甲方的履约义务。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方应根据甲方提供的服务需求，制定详细的服务方案，并提交给甲方审批。说明：本条款要求乙方在提供服务前，根据甲方需求制定服务方案，以确保服务内容的准确性。2.2乙方应确保提供的人力资源服务团队具备相应的专业能力和经验，以保证服务质量。说明：本条款要求乙方确保服务团队的专业性，以保证所提供服务的质量。2.3乙方对甲方提供的商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密，未经甲方授权，不得泄露给第三方。说明：本条款强调乙方对甲方保密信息的保密义务，以保护甲方的商业利益。2.4乙方在提供服务过程中，如发生服务质量问题，应在规定时间内按照甲方的要求进行整改。说明：本条款要求乙方在发生服务质量问题时，能够及时进行整改，以满足甲方的要求。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1甲方、乙方同意，如有第三方中介参与本协议的履行，中介费用由甲方承担。说明：本条款明确第三方中介费用的承担方，确保协议履行过程中费用的清晰明确。3.2甲方、乙方同意，第三方中介在履行本协议过程中，应遵守国家法律法规，不得侵犯甲乙双方的合法权益。说明：本条款要求第三方中介在履行协议过程中，遵守法律法规，保护甲乙双方的合法权益。3.3甲方、乙方同意，第三方中介如发生违约行为，应承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方的损失。说明：本条款明确第三方中介的违约责任，以保障甲乙双方的权益。3.4甲方、乙方同意，第三方中介在提供服务过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。说明：本条款明确第三方中介在发生纠纷时的解决方式，以确保协议的顺利履行。一、附件列表：1.人力资源服务方案2.服务费用支付证明3.服务质量考核标准4.保密协议5.服务团队人员名单6.培训资料7.薪酬福利设计方案8.劳动关系管理指南二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，延迟支付金额的滞纳金计算。2.乙方未按约定提供人力资源服务，或服务质量未达到约定标准。3.乙方未经甲方同意，将服务转委托给第三方。4.第三方中介未按约定履行服务职责，或侵犯甲乙双方合法权益。5.任何一方违反保密约定，泄露对方商业秘密、技术秘密等。三、法律名词及解释：1.人力资源服务：指乙方为甲方提供的人才招聘、培训、薪酬福利设计、劳动关系管理等服务。2.违约金：指当一方违反本协议约定时，应向对方支付的违约行为赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.滞纳金：指甲方延迟支付服务费用时，应支付给乙方的违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务费用支付问题：如甲方延迟支付，乙方可提醒甲方按时支付，并依法计算滞纳金。2.服务质量问题：乙方应及时改进服务质量，根据甲方要求调整服务内容，确保服务达到约定标准。3.保密信息泄露：乙方应加强保密意识，签订保密协议，对涉及甲方秘密的信息进行严格保密。4.第三方中介问题：甲方、乙方应谨慎选择中介，明确中介职责，确保中介合法合规履