旅游规划师职位协议

旅游规划师职位协议合同编号：__________地址：联系方式：地址：联系方式：鉴于甲方为一家合法成立的旅游规划公司，乙方愿意加入甲方担任旅游规划师职位，双方经协商一致，特订立本协议，以明确双方的权利义务。第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的旅游规划师，负责根据客户需求进行旅游线路规划、景点推荐、行程安排等工作。1.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理和调度，积极配合甲方的各项工作。第二条合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约____年。第三条薪资待遇3.1乙方的薪资由基本工资和绩效奖金组成，具体薪资标准及奖金制度按甲方的相关规定执行。3.2乙方依法享有五险一金，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。3.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体休假规定按甲方的相关规定执行。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2本协议的违约金为甲方支付给乙方的薪资总额的____%。第六条解除和终止6.1在合同期内，双方协商一致可以解除本协议。6.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月的工资作为违约金。6.3甲方解除本协议的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月的工资。6.4乙方因严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本协议。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.薪资福利政策4.保密协议5.岗位职责说明书6.甲方公司营业执照复印件7.乙方身份证复印件8.社会保险缴纳证明9.住房公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行工作职责，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。2.乙方提前解除本协议，未按照约定提前通知甲方并支付违约金。3.乙方违反保密义务，向第三方泄露甲方商业秘密、客户信息等。4.甲方未按照约定支付乙方薪资、奖金及福利待遇。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件，影响乙方正常开展工作。三、法律名词及解释：1.旅游规划师：指专门从事旅游线路规划、景点推荐、行程安排等工作的人员。2.保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密的义务。3.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.违约金：指违反本协议约定的一方按照约定向对方支付的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作职责不明确：双方应详细明确乙方的岗位职责，可通过岗位职责说明书进行说明。2.薪资待遇争议：双方应按照甲方薪资福利政策及本协议约定解决薪资待遇争议。3.保密义务违反：甲方发现乙方违反保密义务时，有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。4.合同解除争议：双方应按照本协议约定解决合同解除争议，必要时可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为旅游规划公司，需要招聘旅游规划师。2.乙方具备旅游规划师技能，愿意加入甲方公司。3.