IT行业部门主管合同

IT行业部门主管合同合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________一、职责与权限1.1乙方担任甲方的IT行业部门主管，负责甲方IT行业部门的日常管理工作，包括但不限于部门人员管理、项目协调、技术支持、业务发展等。1.2乙方应按照甲方的经营策略和管理要求，确保IT行业部门的正常运作，实现甲方确定的业务目标。1.4甲方应给予乙方充分的权限，支持乙方开展各项工作。二、合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。三、报酬与福利3.1甲方应按照双方约定的报酬标准，向乙方支付工资、奖金等报酬。3.2乙方享有国家规定的社会保险、福利待遇。3.3乙方的工作时间、休假等按照甲方制定的规章制度执行。四、保密与知识产权4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。4.2乙方应尊重甲方知识产权，不得侵犯甲方合法权益。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2乙方如因故意或者重大过失导致甲方损失的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人或组织资质证明文件2.甲方IT行业部门主管职责说明3.乙方工作成果评估标准4.保密协议5.知识产权声明6.乙方社会保险、福利待遇证明文件7.甲方公司规章制度二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息2.乙方违反国家法律法规，导致甲方损失3.乙方故意或重大过失导致甲方损失4.乙方未按照约定完成工作任务5.乙方未按照甲方要求履行合同义务6.甲方未按照约定支付乙方报酬7.甲方未按照约定提供必要的办公条件和工作环境三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。4.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照约定应当支付给对方的经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作进度不符合甲方要求解决办法：及时沟通，调整工作进度，甲方可协助乙方提高工作效率。2.问题：乙方泄露甲方机密信息解决办法：立即终止合同，要求乙方承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿损失。3.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同解决办法：双方协商一致解除合同，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。4.问题：甲方未按照约定支付乙方报酬解决办法：乙方有权向甲方提出支付报酬的要求，甲方应及时支付。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和工作环境2.乙方按照甲方要求履行工作职责3.双方按照约定支付