艺术品代理招聘协议

艺术品代理招聘协议合同编号：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国艺术品经营管理办法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代理招聘艺术品经营人才的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、代理招聘职位及人数1.1乙方代理招聘的职位为甲方艺术品经营部门经理、销售顾问等职位，共计人数为______人。1.2乙方应根据甲方的经营需求和招聘条件，负责在约定时间内完成招聘工作。二、代理招聘费用及支付方式2.1甲方应支付给乙方的代理招聘费用为人民币______元整（大写：_______________________元整），用于乙方的招聘活动支出。2.2甲方支付代理招聘费用后，乙方应提供正规发票。2.3甲方支付代理招聘费用后，乙方应及时开展招聘活动，按照约定时间完成招聘任务。三、代理招聘要求和标准3.1乙方应根据甲方的经营需求和招聘条件，制定招聘计划，包括招聘渠道、宣传方案等。3.2乙方应对招聘人员进行严格筛选，确保所招聘的人才符合甲方的要求，具备相关工作经验和专业知识。3.3乙方应在约定时间内向甲方提供符合招聘要求的候选人名单，并协助甲方进行面试、考察等工作。四、保密条款4.1乙方应对在招聘过程中获得的甲方商业秘密、招聘条件等保密信息予以保密，未经甲方同意不得向第三方泄露。4.2乙方应对甲方的客户信息、业务数据等保密信息予以保密，未经甲方同意不得向第三方泄露。五、违约责任5.1乙方未按照约定时间完成招聘任务的，应向甲方支付违约金，违约金为代理招聘费用的______%。5.2甲方未按照约定时间支付代理招聘费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为代理招聘费用的______%。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方艺术品经营部门职位描述4.乙方招聘计划及宣传方案5.候选人名单及面试评价表6.保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成招聘任务2.甲方未按约定时间支付代理招聘费用3.乙方泄露甲方商业秘密或招聘条件4.乙方泄露甲方客户信息或业务数据5.其他违反协议的行为三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.艺术品经营管理办法：《中华人民共和国艺术品经营管理办法》3.代理招聘费用：甲方支付给乙方的用于代理招聘活动的费用4.违约金：违反协议规定，应支付给对方的赔偿金5.滞纳金：未按约定时间支付费用，应支付的逾期赔偿金四、执行中遇到的问题及解决办法：1.招聘进度缓慢：加强与乙方的沟通，确保乙方按照约定时间完成招聘任务2.乙方未按约定要求招聘：要求乙方及时调整招聘策略，确保招聘质量3.甲方支付费用不及时：提前做好财务安排，确保按时支付代理招聘费用4.泄露商业秘密或客户信息：加强内部管理，签订保密协议，对泄露信息的行为进行追责5.遇到法律纠纷：及时寻求专业律师的帮助，确保合同的合法性和有效性五、所有应用场景：1.甲方为艺术品经营公司，需要招聘专业人才拓展业务2.乙方为专业人力资源公司，具备艺术品行业招聘经验3.甲方委