媒体公司培训室使用条例

媒体公司培训室使用条例合同编号：__________公司名称：__________公司地址：__________联系人：__________联系电话：__________公司名称：__________公司地址：__________联系人：__________联系电话：__________第一条租赁培训室1.1甲方同意在本协议约定的期限内，将位于__________的培训室提供给乙方使用。1.2乙方按照本协议约定，租赁甲方培训室进行包括但不限于培训、会议、活动等。第二条租赁期限2.1本协议租赁期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方应在租赁期满前一个月，向甲方提出续租或不再续租的书面申请。如乙方未提出书面申请，视为乙方不再租赁。第三条使用范围及要求3.1乙方租赁培训室期间，仅限于进行与乙方业务相关的工作。3.2乙方应按照甲方提供的培训室设施及设备使用说明，合理使用培训室。3.3乙方在租赁期间，不得擅自将培训室转租给第三方。3.4乙方应遵守甲方培训室的其他相关管理规定。第四条租金及支付方式4.1乙方向甲方支付的租金为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元。4.2乙方应在每季度第一个月的前五个工作日内，向甲方支付租金。4.3乙方支付租金后，甲方提供培训室及相关服务。第五条甲方权利义务5.1甲方应保证培训室的正常使用，确保设施及设备的完好。5.2甲方有权监督乙方使用培训室的情况，如发现乙方有违反本协议的行为，甲方有权要求乙方改正。5.3甲方应在租赁期限内，提供与培训室租赁相关的必要协助。第六条乙方权利义务6.1乙方应按照本协议约定，支付租金。6.2乙方有权按照本协议约定，使用甲方提供的培训室及相关服务。6.3乙方应遵守甲方的培训室管理规定，维护培训室的良好秩序。第七条违约责任7.1如甲方未按照本协议约定提供培训室或相关服务，乙方有权要求甲方承担违约责任。7.2如乙方未按照本协议约定支付租金，甲方有权要求乙方承担违约责任。7.3如一方违反本协议的其他约定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.媒体公司培训室使用条例2.甲方公司信息登记表3.乙方公司信息登记表4.培训室设施及设备清单5.租金支付证明6.培训室使用申请表7.培训室使用时间安排表8.培训室损坏物品赔偿协议9.培训室安全管理协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照协议提供培训室或相关服务，视为违约。2.乙方未按照协议支付租金，视为违约。3.乙方擅自将培训室转租给第三方，视为违约。4.乙方违反甲方的培训室管理规定，视为违约。5.甲方未按照约定保证培训室正常使用，视为违约。6.甲方未按照约定提供必要协助，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：拥有培训室资源的公司。2.乙方：租赁甲方培训室进行相关活动的公司。3.租金：乙方支付给甲方的培训室使用费用。4.租赁期限：双方约定的乙方使用培训室的时间段。5.违约行为：违反协议约定的行为。6.违约责任：违约方需承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供培训室或相关服务。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行合同义务。如有必要，可寻求法律途径解决。2.问题：乙方未按照约定支付租金。解决办法：甲方应及时提醒乙方支付租金，如乙方仍不支付，甲方有权解除合同。3.问题：乙方擅自将培训室转租给第三方。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。4.问题：乙方违反甲方的培训室管理规定。解决办法：甲方有权要求乙方改正，如乙方不改正，甲方有权解除合同。5.问题：甲方未按照约定保证培训室正常使用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行合同义务。如有必要，可寻求法律途径解决。五、所有应用场景