企业培训体系

企业培训体系合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：联系电话：联系人：乙方（培训方）：地址：联系电话：联系人：鉴于甲方致力于提升企业员工的专业技能和综合素质，乙方具有提供专业培训服务的资质和能力，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就甲方委托乙方进行员工培训事宜，达成如下协议：一、培训内容（1）专业技能培训：__________（2）综合素质培训：__________1.2培训方式：（1）线下培训：__________（2）线上培训：__________1.3培训时间：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、培训师资（1）专业背景：__________（2）教学经验：__________（3）表达能力：__________2.2乙方应按照约定时间提供师资，如有特殊情况需要调整，应提前通知甲方。三、培训费用3.1双方确认，培训费用为人民币__________元（大写：_________________________元整）。3.2乙方应提供正式的发票。四、培训效果评估4.1乙方应在培训结束后，对甲方员工的培训效果进行评估。4.2评估方式如下：（1）问卷调查：__________（2）考试成绩：__________（3）现场观察：__________五、保密条款5.1双方在合同履行过程中，应对甲乙双方的商业秘密、技术秘密、培训资料等予以保密。5.2保密期限自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2违约责任的承担方式如下：（1）违约金：__________（2）赔偿损失：__________七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方盖章确认后生效。8.2合同的有效期为自双方签署之日起至培训结束之日止。8.3双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法经营活动。甲方（用人单位）：乙方（培训方）：签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.甲方（用人单位）组织机构代码证复印件3.甲方（用人单位）税务登记证复印件4.乙方（培训方）营业执照复印件5.乙方（培训方）组织机构代码证复印件6.乙方（培训方）税务登记证复印件7.乙方（培训方）师资证明文件8.培训课程安排表9.培训费用支付凭证10.培训效果评估表11.保密协议12.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供师资，视为违约。2.乙方提供的师资不符合约定条件，视为违约。3.乙方未按照约定完成培训任务，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付培训费用，视为违约。5.甲方未按照约定提供培训场地、设备等必要条件，视为违约。6.双方未按照约定履行保密义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体工商户、机关、事业单位、社会团体等用人单位。2.培训方：指具备提供培训服务资质和能力的企业或个人。3.培训费用：指甲方支付给乙方的，为提供培训服务所发生的全部费用。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。5.赔偿损失：指一方违反合同约定，导致对方遭受的直接经济损失。6.保密义务：指双方在合同履行过程中，对商业秘密、技术秘密、培训资料等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定时间提供师资。解决办法：及时与乙方沟通，要求其在规定时间内提供师资；必要时，可以要求乙方支付违约金。2.问题：乙方提供的师资不符合约定条件。解决办法：立即与乙方沟通，要求其更换符合条件师资；必要时，可以要求乙方支付违约金。3.问题：乙方未按照约定完成培训任务。解决办法：及时与乙方沟通，要求其在规定时间内完成培训任务；必要时，可以要求乙方支付违约金。4.问题：甲方未按照约定时间支付培训费用。解决办法：及时与甲方沟通，要求其在规定时间内支付培训费用；必要时，可以要求甲方支付违约金。5.问题：甲方未按照约定提供培训场地、设备等必要条件。解决办法：及时与甲方沟通，要求其提供必要的培训场地、设备等条件。6.问题：双方未按照约定履行保密义务。解决办法：立即与对方沟通，要求其履行保密义务；必要时，可以要求对方支付违约金。五、所有应用场景：1.企业内部员工培训。2.企业外部专业技能培训。