夜班工作指导

夜班工作指导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，在合同期满前__个月内，如无特殊情况，提前一个月书面通知对方，可以解除本劳动合同。第二条工作地点1.乙方的工作地点为甲方所在地：__________。2.乙方根据甲方的工作需要，服从甲方的岗位安排。第三条工作时间1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.乙方同意在必要时，按照甲方的要求，加班工作，具体加班时间及报酬按照《劳动法》的有关规定执行。第四条夜班补贴1.乙方同意在安排夜班工作的情况下，按照甲方的规定享受夜班补贴。2.夜班补贴的标准及发放方式详见甲方制定的内部规章制度。第五条劳动报酬1.乙方的工资待遇按照甲方的工资制度执行，工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。2.乙方工资的支付方式为每月__日发放上一个月工资。第六条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。第七条保密条款1.乙方同意在合同期间及合同期满后__年内，对甲方的工作内容、经营状况、客户信息等商业秘密予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同的变更、解除和终止1.双方同意，合同期内，如双方发生合同变更、解除或终止的，应当书面签订相应的协议。2.甲方解除或终止合同的，应当依法支付乙方经济补偿。第九条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方劳动规章制度6.夜班补贴标准及发放方式说明7.保密协议8.劳动合同变更、解除、终止协议9.劳动争议仲裁委员会联系方式10.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求履行工作职责，视为违约。2.乙方未按照合同约定时间到岗，视为违约。3.乙方未经甲方同意，提前解除或终止劳动合同，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。5.甲方未按照合同约定时间支付工资，视为违约。6.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方约定的合同期限，有明确起始和结束日期。3.夜班工作：在晚上进行的劳动工作，通常指从晚上10点到次日早上6点之间的工作。4.加班：劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位的要求提供劳动的时间。5.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的补偿。6.保密义务：劳动者在合同期间及合同期满后一定时间内，对用人单位的商业秘密予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定时间到岗。解决办法：与乙方沟通，了解原因，如系个人原因，要求乙方尽快到岗；如系非个人原因，协商调整到岗时间。2.问题：甲方未按照约定时间支付工资。解决办法：及时与甲方财务部门沟通，查明原因，要求甲方尽快支付工资。3.问题：乙方在工作中违反保密义务。解决办法：要求乙方立即停止违约行为，签订补充协议，明确违约责任。4.问题：发生劳动争议。解决办法：按照合同约定，通过友好协商解决；协商不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供夜班工作机会，乙方同意并签订劳动合同。2.甲方按时支付乙方工资及夜班补贴。3.甲方为乙