营养顾问试用期协议

营养顾问试用期协议合同编号：__________地址：联系电话：姓名：身份证号：地址：联系电话：鉴于甲方为一家专业从事营养咨询与服务的企业，乙方愿意加入甲方，担任营养顾问一职，并愿意接受试用期的考核。为了明确双方的权利与义务，经甲乙双方友好协商，特订立本试用期协议。第一条试用期期限1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，试用期为____个月。1.2试用期满后，如双方同意继续履行本协议，则本协议自动续约。第二条乙方义务2.1乙方应按照甲方的要求，参加岗前培训，了解并熟悉甲方的业务流程、经营理念及各项规章制度。2.2乙方在试用期内应认真履行营养顾问职责，为客户提供专业的营养咨询服务，保证服务质量。2.3乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益，不得泄露甲方商业秘密。第三条甲方义务3.1甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、办公设备、培训等。3.2甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方试用期工资。3.3甲方应根据乙方的实际工作表现，公平、公正地对其进行考核。第四条试用期工资及待遇4.1乙方在试用期的工资为人民币____元/月。4.2乙方享有国家法定节假日休息，以及按照甲方规定的福利待遇。第五条合同解除及终止5.1在试用期内，甲方有权根据乙方的实际工作表现，决定是否提前解除本协议。5.2如乙方在试用期内严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本协议。5.3试用期满后，如甲方决定不与乙方续约，应提前一个月通知乙方。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2如本协议因违约解除，违约方应支付给对方相应的赔偿金，赔偿金的具体数额由双方协商确定。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方健康证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司业务流程介绍6.营养顾问职责说明7.试用期考核标准二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内严重违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工等。2.乙方在试用期内提供虚假信息，如学历、工作经验等。3.乙方在试用期内泄露甲方商业秘密。4.甲方未按时足额支付乙方试用期工资。5.甲方未提供乙方必要的工作条件。6.甲方未按照本协议约定对乙方进行考核。三、法律名词及解释：1.试用期：指双方在劳动合同中约定的，用于考察乙方是否符合岗位要求的期限。2.营养顾问：指为客户提供专业的营养咨询服务，帮助客户改善饮食习惯、提高生活质量的职业。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应支付给守约方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内离职：提前通知甲方，办理离职手续，结清工资。2.甲方未按时支付工资：乙方可与甲方沟通，要求按时支付；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。3.乙方泄露商业秘密：甲方可以解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.乙方工作表现不佳：甲方应按照考核标准进行评估，给予乙方改进的机会；如改进后仍不符合要求，可以解除合同。五、所有应用场景：1.