建筑工人工作协议

建筑工人工作协议合同编号：__________营业执照号：____________________地址：________________________联系电话：____________________身份证号：____________________地址：________________________联系电话：____________________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求完成工作。双方为明确各自的权利和义务，经友好协商，特订立本协议。一、工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成建筑工地的工作任务。具体工作内容如下：（1）________________________（2）________________________（3）________________________1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。1.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量达到甲方的要求。二、工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。2.3乙方在工作期间，应遵守甲方的工作安排，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请。三、劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2甲方应按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。3.3乙方工作期间，如有奖金、津贴等额外收入，甲方应一并支付给乙方。四、社会保险4.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时参加社会保险的缴费，如有特殊情况不能参加缴费，应提前向甲方说明。五、劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。5.3乙方应遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施，发现安全生产隐患应及时向甲方报告。六、合同的变更、解除和终止6.1双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。6.2甲方违反国家法律法规、政策规定，或者违反本合同的约定，乙方有权要求甲方改正，或者解除本合同。（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（5）因乙方原因，本合同无法履行。七、违约责任7.1双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应当赔偿损失。7.2甲方违法解除本合同的，应当支付乙方经济补偿。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（签字/盖章）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的保密协议8.双方签订的知识产权归属协议9.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件的相关资料10.甲方制定的安全生产规章制度二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资，构成违约。2.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险，构成违约。3.甲方违法解除或者终止本合同，构成违约。4.乙方未按照甲方的要求完成工作任务，构成违约。5.乙方严重违反甲方的规章制度，构成违约。6.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害，构成违约。7.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，构成违约。8.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作，构成违约。9.乙方因本合同无法履行，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。3.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和用人行为能力，使用劳动者提供劳动的组织或者个人。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。5.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。6.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付乙方工资，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。2.社会保险缴纳问题：如甲方未按时为乙方缴纳社会保险，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向社会保险管理部门投诉或者申请劳动仲裁。3.工作任务完成问题：如乙方未按照甲方的要求完成工作任务，甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以根据本合同约定解除或者终止合同。4.违反规章制度问题：如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方可以根据本合同约定解除或者终止合同。5.安全生产问题：如乙方未遵守安全生产规章制度，导致安全生产事故的发生，甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以根据本合同约定解除或者终止合同。五、所有应用场景：1.建筑工人与建筑公司之间的劳动关系确立。2