美发店造型师招聘合同

美发店造型师招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、岗位及职责1.1乙方担任甲方美发店造型师，负责为顾客提供造型设计、化妆服务等各项工作。1.2乙方应按照甲方的要求，遵守美发店的规章制度，服从甲方的管理和调度。1.3乙方应保持专业技能的持续提升，积极参加甲方组织的培训和学习活动。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不低于40小时，具体工作时间根据甲方业务需要安排。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班费。3.3乙方根据工作需要，可以享受甲方规定的年假、病假、事假等休假待遇。四、劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、奖金、提成等组成，具体金额和支付方式详见附件。4.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资，如因特殊情况延迟支付，应书面通知乙方，并按国家规定支付乙方经济补偿。4.3乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。五、保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户资料等。5.2如乙方违反保密条款，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。6.2乙方如遇下列情形之一，甲方有权立即解除合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假个人信息；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任；（4）乙方因病或伤残不能从事原工作。6.3合同期满或合同解除后，乙方应立即归还甲方提供的工作用品、工具等。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.甲方美发店岗位职责描述4.甲方美发店规章制度5.工资支付明细表6.乙方社会保险和住房公积金缴纳明细7.甲方商业秘密和客户资料保密协议8.乙方工作用品和工具清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供造型设计、化妆服务等职责，或违反甲方规章制度的行为。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、客户资料等行为。3.甲方未按时足额支付乙方工资的行为。4.甲方未按约定提供乙方社会保障和福利待遇的行为。5.甲方违法解除或终止合同的行为。6.乙方提前解除合同未按要求提前通知甲方的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：提供劳动条件，支付劳动报酬，承担社会保险和福利待遇等义务的法人、其他组织或者个体工商户。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位的管理和调度，享受劳动报酬和社会保险等权益的自然人。4.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。5.违约责任：违反合同约定，应当承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因个人原因无法提供服务，应提前通知甲方，并协助甲方寻找替代人选。2.甲方未按时支付工资，乙方可以与甲方协商，要求按时支付；协商不成可以向劳动监察部门投诉。3.乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿损失。4.甲方解除合同违反法律规定，乙方可以要求继续履行合同，并要求甲方支付违约金。5.乙方在工作中受到伤害，甲方应按照相关法律法规承担工伤保险责任。五、所有应用场景：1.甲方美发店招聘造型师。2.乙方寻求美发店造型师职