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文档简介
税务部门请假流程样本合同编号:__________合同各方信息:甲方:(税务部门名称)地址:________________________联系电话:____________________联系人:____________________乙方:(员工姓名)地址:________________________联系电话:____________________联系人:____________________鉴于甲乙双方之间的劳动合同,为确保乙方在请假期间的工作安排和权益保障,甲乙双方经协商一致,特订立本请假流程样本。一、请假类型及流程:1.事假:乙方因私事需要请假,应提前向甲方提出书面申请,并在申请中说明请假事由、时间及工作安排。甲方应在收到申请后的三个工作日内审批完毕。2.病假:乙方因病需要请假,应提供医院出具的诊断证明书和病历本。甲方应在收到证明书和病历本后的三个工作日内审批完毕。3.婚假、产假、丧假:乙方依照国家法律法规享受婚假、产假、丧假。乙方应在假期前向甲方提出书面申请,并提供相关证明材料。甲方应在收到申请和证明材料后的三个工作日内审批完毕。4.年假:乙方依照国家法律法规和甲方规章制度享受年假。乙方应在每年年底前向甲方提出书面申请,选择合适的假期时间。甲方应在收到申请后的三个工作日内审批完毕。二、请假期间权益保障:1.事假、病假期间,乙方工资按甲方规章制度执行。2.婚假、产假、丧假期间,乙方享有国家规定的假期待遇。3.年假期间,乙方享有国家规定的假期待遇,甲方按乙方的工资支付年假工资。4.乙方在请假期间,应保持通讯畅通,随时关注甲方的工作安排。如有工作需要,乙方应尽快予以配合。5.乙方请假期间,甲方不得解除劳动合同。如乙方因特殊情况无法履行请假义务,甲方有权根据实际情况解除劳动合同。三、其他规定:1.乙方在请假期间,如有工作需要,甲方有权安排乙方加班。加班工资按甲方规章制度执行。2.乙方请假期间,如有工作成果,甲方有权按乙方实际工作时间支付相应的报酬。3.乙方在请假期间,应遵守国家法律法规和甲方规章制度,如有违规行为,甲方有权依法予以处理。四、本请假流程样本自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。如有未尽事宜,双方可协商修改补充。甲方(税务部门):________________乙方(员工):________________签订日期:________________一、附件列表:1.甲方(税务部门)营业执照复印件2.乙方(员工)身份证复印件3.乙方病历本复印件4.乙方结婚证、出生证明、丧葬证明等相关证明材料5.甲方规章制度复印件6.劳动合同复印件7.年假申请书8.事假申请书9.病假申请书10.婚假申请书11.产假申请书12.丧假申请书13.加班申请书14.工作成果证明二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间提出请假申请的,视为违约。2.乙方未提供相关证明材料申请婚假、产假、丧假的,视为违约。3.甲方未在约定时间内审批请假申请的,视为违约。4.甲方未按约定支付乙方请假期间的工资待遇的,视为违约。5.甲方未按约定安排乙方加班的,视为违约。6.乙方在请假期间未保持通讯畅通,导致工作损失的,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指税务部门,具备法人资格,依法成立并独立承担民事责任。2.乙方:指与甲方签订劳动合同的员工。3.请假:指员工因私事、病事、婚事、产事、丧事等原因,向甲方申请暂时离开工作岗位的行为。4.审批:指甲方对乙方请假申请进行审查,并根据实际情况作出同意或不同意的决定。5.工资待遇:指乙方在请假期间应享受的工资、奖金、津贴等相关待遇。6.年假:指乙方依照国家法律法规和甲方规章制度享有的年度休假。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方请假时间超过约定时间,解决办法:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,并根据实际情况调整工作计划。2.甲方未按时审批请假申请,解决办法:乙方可向甲方负责人反映情况,要求甲方尽快审批。3.乙方请假期间,工作量较大,解决办法:甲方可合理安排其他员工协助完成乙方的工作任务。4.乙方在请假期间违反甲方规章制度,解决办法:甲方可根据实际情况,依法对乙方进行处理。5.乙方请假期间,发生紧急情况,需要提前结束请假,解决办法:乙方应及时与甲方沟通,办理请假销假手续。五、所有应用场景:1.员工因私事需要暂时离开工作岗位。2.员工因病需要暂
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