招聘团队修假期管理政策

招聘团队修假期管理政策合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（招聘团队）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的企事业单位，乙方为一家专业从事人才招聘服务的团队，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方招聘事宜，达成如下协议：一、委托招聘事项1.1甲方委托乙方招聘职位为：__________1.2甲方委托乙方招聘人数为：__________1.3甲方委托乙方招聘条件为：__________1.4甲方委托乙方招聘时间为：__________二、乙方义务2.1乙方根据甲方的委托招聘事项，积极开展招聘活动，确保按照约定时间完成招聘任务。2.2乙方应按照甲方的要求，对候选人进行筛选、评估和推荐，确保候选人符合甲方的招聘条件。2.3乙方应确保招聘过程中的信息保密，不得泄露甲方的商业秘密和个人信息。2.4乙方在招聘过程中应遵守相关法律法规，不得歧视任何候选人。三、甲方义务3.1甲方应向乙方提供完整的招聘需求，包括但不限于职位描述、任职资格、薪资待遇等信息。3.2甲方应对乙方提供的候选人进行客观评价，及时反馈评价结果，以便乙方调整招聘策略。3.3甲方应按照约定时间支付乙方服务费用。3.4甲方应对乙方在招聘过程中提供的服务予以合理保密，不得泄露给第三方。四、费用及支付4.1甲方应支付给乙方的服务费用为：__________元。4.2甲方支付服务费用的方式为：__________4.3甲方支付服务费用的期限为：__________五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为：__________元。5.2若乙方未按照约定时间完成招聘任务，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。5.3若甲方未按照约定时间支付服务费用，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。六、争议解决6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。6.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：__________。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（招聘团队）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）企业法人营业执照副本复印件2.甲方（用人单位）组织机构代码证复印件3.甲方（用人单位）税务登记证复印件4.乙方（招聘团队）企业法人营业执照副本复印件5.乙方（招聘团队）组织机构代码证复印件6.乙方（招聘团队）税务登记证复印件7.甲方委托招聘职位描述文档8.甲方招聘需求清单9.乙方招聘方案及工作计划10.乙方候选人推荐报告11.甲方面试评价反馈表12.乙方服务费用发票二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付服务费用，认定违约。2.乙方未按照约定时间完成招聘任务，认定违约。3.甲方未向乙方提供完整的招聘需求，认定违约。4.乙方未按照甲方要求对候选人进行筛选、评估和推荐，认定违约。5.乙方泄露甲方商业秘密和个人信息，认定违约。6.乙方在招聘过程中歧视任何候选人，认定违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立的企事业单位，具有招聘需求的法人实体。2.招聘团队：专业从事人才招聘服务的团队，帮助用人单位完成招聘任务。3.委托招聘：用人单位委托招聘团队代为进行招聘活动。4.违约金：违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。5.合同解除：双方或一方依法解除合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定时间支付服务费用。解决办法：及时与甲方沟通，提醒甲方支付服务费用，必要时可依法采取诉讼手段。2.问题：乙方未按照约定时间完成招聘任务。解决办法：及时与乙方沟通，了解招聘进展情况，必要时可要求乙方支付违约金。3.问题：甲方未向乙方提供完整的招聘需求。解决办法：及时与甲方沟通，明确招聘需求，确保乙方能够按照甲方要求进行招聘。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密和个人信息。解决办法：与乙方沟通，要求乙方立即停止泄露行为，采取补救措施，必要时可依法采取诉讼手段。五、所有应用场景：1.甲方为企事业单