有限公司劳动合同签订合法合规

有限公司劳动合同签订合法合规合同编号：__________甲方（用人单位）：__________住所：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效经营的公司，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处工作相关事项，经充分协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方在甲方的职位为：__________1.2乙方的工作内容为：__________第二条合同期限2.1本劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如双方同意续签，应在本合同期满前__________个月协商并签订新的劳动合同。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息权利。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。4.2甲方应按月支付乙方工资，每月__________日前支付上月工资。4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方加班费、奖金等。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后__________年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，应提前__________天通知对方。7.2乙方解除合同的，应提前向甲方提交书面申请。7.3合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。第八条违约责任8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历4.乙方体检报告5.保密协议6.社会保险缴纳证明7.甲方营业执照副本复印件8.甲方组织机构代码证复印件9.甲方税务登记证复印件10.甲方法定代表人身份证明复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，视为违约。3.甲方未按合同约定提供劳动条件的，视为违约。4.乙方违反保密协议的，视为违约。5.双方未按合同约定解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者为其提供劳动的企业或者其他经济组织。3.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.保密协议：乙方与甲方签订的，约定乙方在合同期限内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的协议。5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供劳动力。解决办法：与乙方沟通，要求其按照合同约定提供劳动力；情节严重者，可依法解除合同。2.问题：甲方未按合同约定支付劳动报酬。解决办法：与甲方沟通，要求其按照合同约定支付劳动报酬；情节严重者，可依法解除合同。3.问题：甲方未按合同约定提供劳动条件。解决办法：与甲方沟通，要求其按照合同约定提供劳动条件；情节严重者，可依法解除合同。4.问题：乙方违反保密协议。解决办法：与乙方沟通，要求其遵守保密协议；情节严重者，可依法要求乙方支付违约金。5.问题：双方未按合同约定解除或终止合同。解决办法：与对方沟通，要求按照合同约定解除或终止合同；情节严重者，可依法解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的公司，需要招聘员工。2.乙方为新入职的员工，希望确立与