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文档简介
劳动合同技术型人才管理合同编号:__________甲方(用人单位):__________________地址:__________________联系电话:__________________电子邮箱:__________________乙方(技术型人才):__________________身份证号码:__________________联系电话:__________________电子邮箱:__________________鉴于甲方为一家专业从事____行业的公司,乙方具备甲方所需的专业技能和经验,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,特订立本劳动合同,共同管理技术型人才,明确双方的权利义务。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非双方提前终止本合同,否则本合同期满后自动续约一年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方的指导下,按照甲方的要求和相关法律法规,认真履行技术型人才的职责。2.2乙方的工作地点为甲方所在地。2.3乙方的工作时间为每周五天,每天八小时,超出工作时间按国家有关规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元(含税),甲方按月支付乙方工资。3.2乙方享受国家规定的各项社会保险待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日等假期。第四条技术成果归属4.1乙方在合同期内所创作的技术成果,属于甲方所有。4.2乙方应积极配合甲方完成技术成果的申请、登记和保护等工作。第五条保密义务5.1乙方对在甲方任职期间所获得的商业秘密、技术秘密等保密信息承担严格的保密义务。5.2乙方的保密义务在本合同终止后继续有效,直至保密信息成为公开信息。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。6.2如果乙方违反保密义务,乙方应支付甲方人民币____元的违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________________乙方(技术型人才):__________________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方企业法人营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方技术成果证明材料8.保密协议9.社会保险参保证明10.甲方银行账户信息二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定提供劳动,或严重违反甲方规章制度。2.乙方提前终止合同,未经甲方同意。3.乙方未履行保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密等。4.甲方未按时支付乙方工资,或未依法为乙方缴纳社会保险费。5.甲方未按合同约定提供乙方工作条件,影响乙方工作。6.甲方单方面终止合同,未经乙方同意。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.技术型人才:具备专业技能和丰富经验,为甲方提供技术服务的劳动者。3.商业秘密:不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密:不为公众所知悉,对产品的生产技术或者经营方法具有保密性的信息。5.加班费:员工在法定工作时间之外提供劳动,应支付的额外劳动报酬。6.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者失业、疾病等风险,实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在工作中受伤,导致无法继续履行合同。解决办法:甲方应依法为乙方提供医疗保险待遇,协助乙方治疗;根据乙方康复情况,双方协商调整工作内容或终止合同。2.问题:甲方因经营不善,无法按时支付乙方工资。解决办法:甲方应尽快解决经营问题,确保乙方工资按时支付;如甲方长期无法支付,乙方有权终止合同并要求赔偿。3.问题:乙方违反保密义务,泄露甲方技术秘密。解决办法:甲方应立即要求乙方停止泄露行为,并赔偿损失;如乙方不配合,甲方有权终止合同并向法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为技术型人才提供工作岗位。2.乙方提供专业技能和经验
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