秦皇岛市航空航天劳动合同

秦皇岛市航空航天劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：秦皇岛市航空航天有限责任公司地址：秦皇岛市__________区__________路__________号联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据乙方的工作表现和实际需要，可以提前一个月通知乙方解除劳动合同。3.乙方有权在合同期内提前一个月通知甲方解除劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方的安排下，从事航空航天领域的研发、生产和销售等工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第三条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。2.乙方试用期为____个月，试用期工资为人民币____元/月。3.试用期满后，乙方的工资为人民币____元/月。4.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。5.甲方根据乙方的实际工作时间和业绩，按照约定的方式和标准支付绩效奖金和其他补贴。第四条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家规定享受法定节假日和年休假。3.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利。第五条劳动保护1.甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。3.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。第六条培训与职业发展1.甲方有权对乙方进行必要的业务培训。2.甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件。3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动。第七条保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息。2.乙方不得利用甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息从事与甲方相同或相似的经营活动。3.甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿因乙方违约行为给甲方造成的损失。第八条解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致解除或终止劳动合同。2.乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方有权解除劳动合同。4.乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作，甲方有权解除劳动合同。5.乙方因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议，甲方有权解除劳动合同。6.法律、法规规定的其他情形。第九条违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.甲方未按照本劳动合同的约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。3.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第十条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：秦皇岛市航空航天有限责任公司乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.秦皇岛市航空航天有限责任公司营业执照复印件2.秦皇岛市航空航天有限责任公司组织机构代码证复印件3.秦皇岛市航空航天有限责任公司税务登记证复印件4.乙方身份证复印件5.乙方学历证书复印件6.乙方职业资格证书复印件7.劳动合同解除/终止证明8.社会保险缴纳证明9.乙方工作报告10.甲方考核评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方规章制度进行工作，或迟到、早退、旷工等。2.乙方未按照约定完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。3.乙方违反保密条款，泄露或透露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息。4.乙方利用甲方商业秘密、技术秘密和机密信息从事与甲方相同或相似的经营活动。5.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬。6.甲方未按照约定提供乙方劳动保护和安全卫生工作环境。7.甲方未按照约定为乙方提供职业发展和培训机会。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的试验性阶段。3.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的报酬。4.社会保险：用人单位和劳动者按照法律规定缴纳的，用于保障劳动者基本生活的保险。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。6.技术秘密：不为公众所知悉，对技术成果具有实质性影响并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中未能达到甲方要求的工作标准。解决办法：甲方应提供详细的培训和指导，乙方应积极参与并按照甲方要求改进。2.问题：甲方未能按时支付乙方劳动报酬。解决办法：甲方应及时支付乙方劳动报酬，如有延迟，应支付违约金。3.问题：乙方在工作中泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施保护自身的商业秘密，并追究乙方的违约责任。4.问题：合同解除或终止时，乙方要求支付经济补偿。解决办法：根据《劳动合同法》的规定，按照乙方的工作年限支付相应经济补偿。五、所有应用场景：1.秦皇岛市航空航天有限责任公司与新招聘员工签订劳动合同。2.秦皇岛市航空航天有限责任公司与现有员工续签劳动合同。3.秦皇岛市航空航天有限责任