招聘与面试技巧培训

招聘与面试技巧培训合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】乙方（培训方）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】鉴于甲方在日常经营活动中，需对员工进行招聘与面试技巧的培训，以便提高甲方的招聘效率和面试质量；乙方具备提供相应培训服务的能力，双方经友好协商，就甲方委托乙方进行招聘与面试技巧培训的事宜达成如下协议：一、培训内容（1）招聘策略的制定与实施；（2）招聘渠道的选择与运用；（3）面试技巧的培养与提高；（4）面试评价标准的制定与执行；（5）招聘流程的优化与控制。1.2乙方应确保培训内容的实用性和针对性，以满足甲方的实际需求。二、培训时间、地点及方式2.1培训时间：自【培训开始日期】至【培训结束日期】；2.2培训地点：【培训地点'];2.3培训方式：乙方采用面对面授课、案例分析、互动讨论等形式进行培训。三、培训师资3.1乙方应派遣具备丰富招聘与面试经验的专业培训师为甲方提供培训服务；3.2乙方应确保培训师的培训质量，如有培训师不符合甲方要求，甲方有权提出更换要求。四、培训费用4.1乙方向甲方提供的培训服务，双方协商确定培训费用为人民币【培训费用】元；4.2甲方应按照本协议约定的付款方式向乙方支付培训费用。五、付款方式及期限5.1甲方支付培训费用的方式为：【付款方式】；5.2甲方应在本协议签订后的【付款期限】内，向乙方支付约定的培训费用。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本协议培训费用的【百分比】%；6.2乙方如未能按照约定时间、地点、方式提供培训服务，甲方有权要求乙方支付违约金。七、争议解决7.1本协议履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；7.2如协商无果，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【有效期】年；8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；8.3本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（用人单位）：乙方（培训方）：签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.甲乙双方的公司营业执照副本复印件；2.甲乙双方的税务登记证复印件；3.甲乙双方的银行开户许可证复印件；4.甲乙双方的法定代表人身份证明复印件；5.甲乙双方授权代表的授权委托书原件；6.培训课程安排表；7.培训师资简历；8.培训费用支付凭证；9.培训效果评估表。二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间、地点、方式提供培训服务，甲方有权要求乙方支付违约金。2.乙方派遣的培训师不符合甲方要求，甲方有权提出更换要求。3.甲方未按照约定时间向乙方支付培训费用，乙方有权拒绝提供培训服务。4.甲方未按照约定方式向乙方支付培训费用，乙方有权拒绝提供培训服务。5.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本协议培训费用的20%。三、法律名词及解释：1.用人单位：指根据劳动法规定，依法成立并招用劳动者的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。2.培训方：指具备提供专业培训服务能力的法人或其他组织。3.培训费用：指乙方提供培训服务所收取的费用。4.违约金：指违反本协议约定的一方应向守约一方支付的违约补偿。5.有效期：指本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2年。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按照约定时间、地点、方式提供培训服务：乙方应提前通知甲方，并与甲方协商重新约定培训时间、地点、方式。2.乙方派遣的培训师不符合甲方要求：甲方有权提出更换要求，乙方应及时调整并派遣符合要求的培训师。3.甲方未按照约定时间向乙方支付培训费用：甲方应及时支付培训费用，否则乙方有权拒绝提供培训服务。4.甲方未按照约定方式向乙方支付培训费用：甲方应及时纠正支付方式，并按照约定方式向乙方支付培训费用。5.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失：双方应友好协商解决，如协商无果，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为提高招聘效率和面试质量，需要对员工进行招聘与面试技巧培训。2.甲方不具备提供招