法律行业固定期限劳动合同样本

法律行业固定期限劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：________________________法定代表人：_________________联系电话：___________________电子邮箱：__________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：________________住址：_______________________联系电话：___________________电子邮箱：__________________鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业，乙方具备完全民事行为能力，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方提前解除本合同，否则本合同到期后自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________岗位的工作，具体职责和要求如下：（详细工作内容和要求，可根据实际情况进行填写）第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体作息时间如下：（具体工作时间，可根据实际情况进行填写）第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体保险待遇如下：（详细保险待遇，可根据实际情况进行填写）第五条劳动保护和福利5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。5.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。5.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱、虐待乙方。5.4甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.社会保险缴纳证明4.工资支付证明5.工作职责说明6.劳动条件确认书7.乙方身份证复印件8.甲方营业执照复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴社会保险并支付违约金。4.乙方未提前一个月书面通知甲方解除合同，应承担违约责任。5.乙方未履行合同约定的工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项的协议。2.固定期限劳动合同：劳动合同约定期限为固定的期限。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约金：当事人违反合同约定，应支付给对方一定数额的金钱。5.劳动条件：劳动者进行劳动时所处的环境、条件和工作内容等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内改正，并有权解除合同并要求甲方支付违约金。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内支付工资，并有权解除合同并要求甲方支付违约金。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并有权解除合同并要求甲方支付违约金。4.问题：乙方未提前一个月书面通知甲方解除合同。解决办法：乙方应承担违约责任，支付甲方一个月工资的违约金。5.问题：乙方未履行合同约定的工作职责。解决办法：甲方有权要求乙方在一定期限内改正，并有权解除合同并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为劳动者提供合法的劳动条件。2.甲方按时足额支