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文档简介
法律行业固定期限劳动合同样本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:________________________法定代表人:_________________联系电话:___________________电子邮箱:__________________乙方(劳动者):__________身份证号码:________________住址:_______________________联系电话:___________________电子邮箱:__________________鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业,乙方具备完全民事行为能力,双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事宜,达成如下协议:第一条合同期限1.1本合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方提前解除本合同,否则本合同到期后自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________岗位的工作,具体职责和要求如下:(详细工作内容和要求,可根据实际情况进行填写)第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体作息时间如下:(具体工作时间,可根据实际情况进行填写)第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险,具体保险待遇如下:(详细保险待遇,可根据实际情况进行填写)第五条劳动保护和福利5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。5.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资。5.3甲方应尊重乙方的人格尊严,不得歧视、侮辱、虐待乙方。5.4甲方应关心乙方的生活,为乙方提供必要的帮助和支持。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本合同,应提前一个月书面通知甲方,并支付甲方一个月工资的违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.社会保险缴纳证明4.工资支付证明5.工作职责说明6.劳动条件确认书7.乙方身份证复印件8.甲方营业执照复印件二、违约行为及认定:1.甲方未按约定提供劳动条件,乙方有权要求甲方承担违约责任。2.甲方未按时足额支付乙方工资,乙方有权要求甲方支付违约金。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险,乙方有权要求甲方补缴社会保险并支付违约金。4.乙方未提前一个月书面通知甲方解除合同,应承担违约责任。5.乙方未履行合同约定的工作职责,甲方有权要求乙方承担违约责任。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项的协议。2.固定期限劳动合同:劳动合同约定期限为固定的期限。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依法为劳动者缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约金:当事人违反合同约定,应支付给对方一定数额的金钱。5.劳动条件:劳动者进行劳动时所处的环境、条件和工作内容等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定提供劳动条件。解决办法:乙方有权要求甲方在一定期限内改正,并有权解除合同并要求甲方支付违约金。2.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法:乙方有权要求甲方在一定期限内支付工资,并有权解除合同并要求甲方支付违约金。3.问题:甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法:乙方有权要求甲方补缴社会保险,并有权解除合同并要求甲方支付违约金。4.问题:乙方未提前一个月书面通知甲方解除合同。解决办法:乙方应承担违约责任,支付甲方一个月工资的违约金。5.问题:乙方未履行合同约定的工作职责。解决办法:甲方有权要求乙方在一定期限内改正,并有权解除合同并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景:1.甲方为劳动者提供合法的劳动条件。2.甲方按时足额支
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