淘宝店铺人力资源专员合同

淘宝店铺人力资源专员合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方淘宝店铺人力资源专员一职，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2双方同意，在本劳动合同期满前，如无特殊情况，乙方应提前____天书面通知甲方办理劳动合同续签手续。第二条工作岗位及职责2.1乙方担任甲方淘宝店铺人力资源专员，负责店铺招聘、培训、员工关系管理等工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方的银行账户。3.3乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日及甲方规定的其他福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。4.2乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。4.3乙方加班按照甲方规章制度和相关法律法规的规定支付加班费。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方的人身安全。5.3乙方因公受伤或患职业病，按照国家和地方法律法规的规定享受相应的待遇。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前辞职的，应提前____天书面通知甲方。7.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。7.4本合同期满，双方未续签的，自动终止。7.5乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方员工手册6.保密协议7.工作交接清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前辞职2.乙方泄露甲方商业秘密或工作内容3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊4.甲方未按约定时间支付乙方工资及加班费5.甲方未为乙方缴纳社会保险6.甲方未提供乙方必要的劳动保护三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.人力资源专员：负责招聘、培训、员工关系管理等人力资源相关工作。3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。4.带薪年休假：劳动者在规定的工作年限内享有的带薪休息时间。5.加班费：劳动者在法定工作时间以外工作或休息日、节假日工作的工资报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前沟通，协商具体到岗时间，必要时依法解除合同。2.乙方提前辞职：按约定办理离职手续，核实离职原因，避免纠纷。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即采取措施保护合法权益，依法追究违约责任。4.甲方未按约定时间支付工资及加班费：及时沟通，确保工资支付，如有争议可通过法律途径解决。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：补缴社会保险，依法承担相应责任。6.甲方未提供乙方必要的劳动保护：立即改善工作环境，保障乙方人身安全。五、所