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文档简介
淘宝店铺人力资源专员合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系方式:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________通讯地址:__________联系方式:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方担任甲方淘宝店铺人力资源专员一职,经双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2双方同意,在本劳动合同期满前,如无特殊情况,乙方应提前____天书面通知甲方办理劳动合同续签手续。第二条工作岗位及职责2.1乙方担任甲方淘宝店铺人力资源专员,负责店铺招聘、培训、员工关系管理等工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方安排的工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。3.2甲方应按月支付乙方工资,每月____日前将工资支付到乙方的银行账户。3.3乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日及甲方规定的其他福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天,每天工作时间为____小时。4.2乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。4.3乙方加班按照甲方规章制度和相关法律法规的规定支付加班费。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护,确保乙方的人身安全。5.3乙方因公受伤或患职业病,按照国家和地方法律法规的规定享受相应的待遇。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期间及合同终止后,对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密,不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1双方协商一致,可以解除本合同。7.2乙方提前辞职的,应提前____天书面通知甲方。7.3甲方违反本合同规定,乙方有权解除合同。7.4本合同期满,双方未续签的,自动终止。7.5乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊,甲方有权立即解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方员工手册6.保密协议7.工作交接清单二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗,或未经甲方同意提前辞职2.乙方泄露甲方商业秘密或工作内容3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊4.甲方未按约定时间支付乙方工资及加班费5.甲方未为乙方缴纳社会保险6.甲方未提供乙方必要的劳动保护三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.人力资源专员:负责招聘、培训、员工关系管理等人力资源相关工作。3.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为互相了解对方而约定的考察期。4.带薪年休假:劳动者在规定的工作年限内享有的带薪休息时间。5.加班费:劳动者在法定工作时间以外工作或休息日、节假日工作的工资报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗:提前沟通,协商具体到岗时间,必要时依法解除合同。2.乙方提前辞职:按约定办理离职手续,核实离职原因,避免纠纷。3.乙方泄露甲方商业秘密:立即采取措施保护合法权益,依法追究违约责任。4.甲方未按约定时间支付工资及加班费:及时沟通,确保工资支付,如有争议可通过法律途径解决。5.甲方未为乙方缴纳社会保险:补缴社会保险,依法承担相应责任。6.甲方未提供乙方必要的劳动保护:立即改善工作环境,保障乙方人身安全。五、所
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