建筑行业毕业生劳动合同范本

建筑行业毕业生劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________通信地址：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据实际情况和工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前一个月通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事建筑行业相关岗位的工作，具体岗位及职责由甲方根据实际情况予以安排。2.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理和指挥。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，甲方每月____日按时支付乙方工资。3.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，甲方按国家规定支付乙方相应的工资。3.3乙方加班工资按照甲方所在地区相关法律法规及甲方规章制度执行。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。4.2乙方应提供真实、有效的身份证明等相关材料，配合甲方办理社会保险相关手续。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定和合同约定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度，提高自我防护意识。第六条知识产权6.1乙方在合同期间完成的职务发明创造、技术成果和其他成果，属于甲方所有。6.2乙方在合同期间所使用的甲方知识产权，未经甲方许可，不得以任何形式泄露、转让或侵犯。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止本劳动合同。8.2甲方违反国家法律法规、合同约定，损害乙方合法权益的，乙方有权解除本劳动合同。（1）严重违反甲方规章制度和工作纪律；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.乙方体检报告6.甲方规章制度7.甲方工作职责描述二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，或提供的设施和用品不符合安全卫生标准。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未依法为乙方参加社会保险。4.乙方未按照甲方规章制度和工作纪律履行岗位职责。5.乙方泄露、转让或侵犯甲方的商业秘密、技术秘密。6.乙方未按照合同约定保守甲方保密信息。7.乙方提前解除劳动合同而未遵循协商程序。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：国家通过立法，建立的一种社会保障制度，旨在保障劳动者在特定情况下获得物质帮助。3.违约行为：合同一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.知识产权：权利人对其智力劳动所创造的成果和经营活动中的标记、信誉所依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应与甲方沟通协商，要求按时支付工资。协商不成时，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：工作环境不符合安全生产要求。解决办法：乙方有权拒绝在危险环境下工作，并向甲方提出整改要求。甲方未整改的，可以向相关政府部门举报。3.问题：合同解除或终止未遵循法定程序。解决办法：乙方可以要求甲方按照法定程序解除或终止合同，并依法要求赔偿。五、所有应用场景：1.建筑行业