生产计划劳动合同模板

生产计划劳动合同模板合同编号：__________营业执照号：____________________地址：________________________联系电话：____________________身份证号：____________________地址：________________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事生产计划工作事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。2.如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事生产计划工作，并根据甲方的生产需求完成相关工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。2.乙方按照国家法定节假日放假规定享有休假权利。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方工资支付方式为每月__日发放上月工资。3.乙方如因特殊情况需要请假，请假期间工资按实际出勤天数计算。五、社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，否则造成的相关损失由乙方承担。六、劳动保护1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。七、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。八、合同的变更、解除和终止1.双方同意合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。2.合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.社会保险参保证明4.劳动保护设施和劳动防护用品清单5.商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息清单6.甲方规章制度7.乙方工作绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定时间提供劳动力，视为违约。2.乙方未按合同约定完成工作任务，视为违约。3.乙方未按合同约定保守甲方商业秘密等非公开信息，视为违约。4.甲方未按合同约定支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.生产计划工作：根据生产目标和资源状况，制定生产计划，并组织实施的工作。3.劳动报酬：劳动者为实现劳动价值，用人单位支付的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中因意外受伤，导致无法继续工作。解决办法：甲方应按照相关法律法规为乙方提供工伤认定和赔偿。2.问题：乙方因个人原因需要请假，但甲方要求全勤。解决办法：双方应友好协商，根据实际情况调整工作计划。3.问题：甲方未按合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资。五、所有