执行董事的聘任书

执行董事的聘任书合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方是一家合法成立并有效存在的企业，根据其经营需要，拟聘请乙方担任甲方的执行董事，乙方同意接受甲方的聘请。为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘任岗位和职责1.1乙方被聘请为甲方的执行董事，负责协助甲方董事会对公司进行全面管理，并参与甲方的重大决策。1.2乙方应认真履行执行董事的职责，维护甲方的合法权益，确保甲方稳健发展。1.3乙方应遵守国家法律法规、公司章程以及甲方的内部管理制度。第二条任期2.1本合同的任期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2任期届满后，如甲方继续聘请乙方，双方可签订新的聘任合同。第三条薪酬待遇3.1乙方在任期内的薪酬待遇如下：（1）基本年薪：人民币______元；（2）绩效奖金：根据乙方实际工作业绩，按甲方的绩效考核制度进行发放；（3）甲方为乙方缴纳五险一金；（4）甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利等。第四条保密条款4.1乙方在任期内及离职后______年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。4.2乙方应按照甲方的要求签订《保密协议》。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方如严重失职、营私舞弊或触犯法律法规，甲方有权立即解除本合同。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________法定代表人（签名）：______________法定代表人（签名）：______________签订日期：________________一、附件列表：1.《保密协议》2.乙方个人简历3.乙方身份证明文件4.乙方学历证明文件5.乙方相关资格证书6.甲方公司章程7.甲方公司组织架构图8.甲方公司内部管理制度9.甲方公司财务报表10.其他与乙方工作相关的资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行执行董事职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息，视为违约。3.乙方严重失职、营私舞弊或触犯法律法规，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬，视为违约。5.甲方未为乙方提供合同约定的福利，视为违约。6.甲方未为乙方缴纳五险一金，视为违约。三、法律名词及解释：1.执行董事：指在企业中担任董事职务，参与公司重大决策，协助董事会管理公司的高级管理人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，无法胜任执行董事职务。解决办法：甲方有权终止合同，并重新聘请合适的人选。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权终止合同，并要求乙方承担违约责任。3.问题：甲方未按照合同约定支付乙方薪酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付欠付的薪酬，并可要求支付违约金。4.问题：甲方未为乙方提供合同约定的福利。解决办法：乙方有权要求甲方补发福利，并可要求支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供薪酬、福利等条件，聘请乙方担任执行董事。2.乙方在甲方的指导下，参与公司重大决策，协助甲方管理公司。3.乙方履行保密义务，