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文档简介
科研机构劳动合同样本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲方为科研机构,乙方愿意加入甲方从事科研工作,甲乙双方经充分协商,达成如下协议:一、合同期限1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲乙双方同意续签,应在本合同到期前一个月内签订新合同。二、工作内容和职责1.乙方同意按照甲方的要求,从事____(具体岗位)的科研工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方分配的任务。三、劳动报酬1.乙方工资由基本工资、绩效奖金、津贴补贴等组成。具体工资待遇如下:(1)基本工资:每月____元;(2)绩效奖金:根据乙方工作业绩,每月发放;(3)津贴补贴:按甲方规定发放。2.乙方工资待遇如有调整,甲方应提前通知乙方。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间____小时,周六、周日休息。2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。五、劳动保护与培训1.甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和安全卫生条件。2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.甲方有权对乙方进行业务培训,提高乙方的工作技能。六、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密、科研成果等予以保密。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方同意,合同期限内,如遇特殊情况,可以协商变更、解除或终止合同。2.乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并承担相应的违约责任。3.甲方解除合同的,应符合国家法律法规的规定,并提前通知乙方。八、违约责任1.甲乙双方违反合同约定的,应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金数额为乙方在甲方工作期间年度工资的____%。九、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方薪酬福利制度6.甲方保密制度7.乙方工作成果证明8.乙方绩效考核结果二、违约行为及认定:2.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方。3.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密、科研成果等。4.甲方未按约定支付乙方工资及福利。5.甲方未为乙方提供符合国家规定的工作环境和安全卫生条件。6.甲方未按国家规定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.科研工作:从事科学研究、技术开发、成果转化等方面的工作。3.保密义务:乙方对甲方商业秘密、技术秘密、科研成果等予以保密的义务。4.违约金:乙方违反保密义务,甲方要求乙方支付的违约责任。5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,强制用人单位为劳动者缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方工作成果证明缺失。解决办法:乙方应妥善保存工作成果相关资料,以便需要时提供。2.问题:乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方。解决办法:乙方应按照合同约定提前通知甲方,并承担相应违约责任。3.问题:甲方未按约定支付乙方工资及福利。解决办法:乙方有权向甲方提出支付要求,协商不成可向劳动监察部门投诉。4.问题:甲方未为乙方提供符合国家规定的工作环境和安全卫生条件。解决办法:乙方有权向甲方提出改善要求,协商不成可向相关部门举报。五、所有应用场景:1.甲方为科研机构,需要招聘科研人员。2.乙方具备相关学历和职业资格,愿意加入甲方从事科研工作。3.双方就工作内容、
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