合肥劳务合同范本

合肥劳务合同范本第一篇范文：合同编号：[请插入合同编号]甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________住址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事劳务工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方从事____________________工作，具体职责和要求如下：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。2.乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量。二、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为：每天________小时，每周________天。2.乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应依法保障乙方的休息休假权益。三、劳动报酬1.乙方同意按以下方式获取报酬：（1）基本工资：每月人民币________元；（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现，每月人民币________元；（3）其他补贴：根据甲方的规定，乙方每月可获得人民币________元的补贴。2.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。四、社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、病假等。五、合同期限1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前________天书面办理续签手续。六、解除和终止合同1.双方同意以下情况下可以解除或终止合同：（1）合同期满，双方不再续签；（2）甲乙双方协商一致解除或终止合同；（3）乙方因违反合同规定，甲方有权解除或终止合同；（4）乙方因丧失劳动能力，无法继续从事工作，甲方有权解除或终止合同。2.解除或终止合同后，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体标准按国家法律法规及甲方规章制度执行。七、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同期满后________年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________________1.乙方简历2.甲方规章制度3.社会保险缴纳证明4.乙方身份证明复印件5.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________住址：____________________联系电话：________________第三方主体（劳务派遣单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事劳务工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方从事____________________工作，具体职责和要求如下：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。2.乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量。二、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为：每天________小时，每周________天。2.乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应依法保障乙方的休息休假权益。三、劳动报酬1.乙方同意按以下方式获取报酬：（1）基本工资：每月人民币________元；（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现，每月人民币________元；（3）其他补贴：根据甲方的规定，乙方每月可获得人民币________元的补贴。2.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。四、社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、病假等。五、合同期限1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前________天书面办理续签手续。六、解除和终止合同1.双方同意以下情况下可以解除或终止合同：（1）合同期满，双方不再续签；（2）甲乙双方协商一致解除或终止合同；（3）乙方因违反合同规定，甲方有权解除或终止合同；（4）乙方因丧失劳动能力，无法继续从事工作，甲方有权解除或终止合同。2.解除或终止合同后，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体标准按国家法律法规及甲方规章制度执行。七、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同期满后________年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。八、甲方权益主导条款1.乙方同意服从甲方的管理，严格按照甲方的规章制度和工作要求执行。2.乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权对其进行处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。3.乙方同意甲方对其工作进行评估，并根据评估结果进行奖惩。4.乙方在合同期内不得兼职其他工作，以免影响甲方的工作效率和业务发展。5.乙方在合同期内应保持良好的工作状态，如有疾病或个人原因导致无法正常工作，需及时告知甲方，并按照甲方要求进行调整。九、违约及限制条款1.乙方违反合同规定，甲方有权解除或终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内如有违法行为，甲方有权解除或终止合同，并报告相关部门进行处理。3.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，如有发现，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。十、第三方主体责任1.第三方主体应对乙方的工作能力和品质进行严格审查，确保乙方符合甲方的工作要求。2.第三方主体应负责乙方的工资、社会保险和福利待遇等事项，确保乙方的权益得到合法保障。3.第三方主体应对乙方的违约行为承担相应的法律责任。十一、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十二、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________住址：____________________联系电话：________________第三方主体（劳务派遣单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事劳务工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方从事____________________工作，具体职责和要求如下：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。2.乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量。二、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为：每天________小时，每周________天。2.乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应依法保障乙方的休息休假权益。三、劳动报酬1.乙方同意按以下方式获取报酬：（1）基本工资：每月人民币________元；（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现，每月人民币________元；（3）其他补贴：根据甲方的规定，乙方每月可获得人民币________元的补贴。2.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。四、社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、病假等。五、合同期限1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前________天书面办理续签手续。六、解除和终止合同1.双方同意以下情况下可以解除或终止合同：（1）合同期满，双方不再续签；（2）甲乙双方协商一致解除或终止合同；（3）乙方因违反合同规定，甲方有权解除或终止合同；（4）乙方因丧失劳动能力，无法继续从事工作，甲方有权解除或终止合同。2.解除或终止合同后，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体标准按国家法律法规及甲方规章制度执行。七、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同期满后________年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。八、乙方权益主导条款1.乙方同意服从甲方的管理，严格按照甲方的规章制度和工作要求执行。2.乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权对其进行处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。3.乙方同意甲方对其工作进行评估，并根据评估结果进行奖惩。4.乙方在合同期内不得兼职其他工作，以免影响甲方的工作效率和业务发展。5.乙方在合同期内应保持良好的工作状态，如有疾病或个人原因导致无法正常工作，需及时告知甲方，并按照甲方要求进行调整。九、违约及限制条款1.乙方违反合同规定，甲方有权解除或终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内如有违法行为，甲方有权解除或终止合同，并报告相关部门进行处理。3.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，如有发现，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。十、第三方主体责任1.第三方主体应对乙方的工作能力和品质进