试用期工作总结（集合8篇）

第第页试用期工作总结（集合8篇）推举试用期工作总结第1篇一晃而过，转瞬三个月的试用期已悄然逝去，这是我从人生中最宝贵的经过，也给我留下了精彩而美好的回忆，我作为一个初出茅庐的青年，特别感谢公司供给我工作的机会，同时我也特别珍惜这个工作的机会，尽管我的工作岗位和角度发生了些许变化，而且对pe也是初次接触，但在领导和同事的悉心关怀和引导下，通过自身的不懈努力，在此方面争取了肯定的进步，我也会以最好的精神状态去面对每天的工作，作为公司的一员，也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我将来的工作，人是在不断总结和反省中提炼和进步的，在此对三个月的试用期分成三个阶段作出总结：一、萌芽阶段第一天上班是激动并难以忘却的，主管带着我们一一介绍了各个部门主管、各流水线的拉长。来到公司一切是那么美好。舒适的环境、友善的同事，特别是上司也是那么的平易近人，为此我常常勉励本身肯定要珍惜此次机会，全身心的投入到工作和学习中。第一个月，作为陌生的我重要对公司的分布及产品型号、结构、原理进行了了解和谙习；公司重要由①：塑胶部的塑胶件（自制件）及外来五金件（来料的加工件）通过五楼组装、唧胶成冰箱褒身、褒盖、pu隔板等半成品件，再通过四楼的精装后，包装成寿命长、成本底、安全适用的冰箱；②：谙习装配、包装流程：重要是五楼的唧胶件（褒身、褒盖、pu隔板等）、加工拉的加工件（机芯、pcb板、内灯、风扇、导线等）和塑胶部的网面等通过工序组装后，再经过包装线的包装工序构成成品（详略）。二、成长阶段经过第一个月的谙习了解后，使我更进一步的了解装配、包装的流程，在此基础上发觉一些在装配过程中或品质上等显现的一些异常问题，如016手扣难装、021铁片攻丝不全、放火纸过大等问题。通过在领导和同事的引导下分析并解决了此问题，同时也在领导和同事的指点下连续作出了994、125等型号的作业引导书，使我对装配及包装的流程有了更深一步的谙习，同时也加深了对作业引导书的认得和了解。三、成熟阶段通过前两个月在领导和同事的关怀与帮忙、批判与指正下时刻能够让我感受到学习的气氛，使我对pe有了更深一步的了解，作为pe的一员肯定要擅长发觉问题、提出问题、分析问题、解决问题、防备问题，与此同时也使我对信息联络处理单、工程更改联络单进行了谙习，并随时对生产流水线上的异常问题适时反馈、处理解决等。三个月来，虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有肯定的距离，在今后的工作和学习中，我会严格要求本身、虚心向其他领导、同事学习；同时也将进一步加强学习、坚固结实工作，努力提高自身的综合素养，充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。推举试用期工作总结第2篇回顾这三个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自我，依照公司的要求，较好地完成了自我的本职工作。经过试用期的学习与工作，工作方式有了较大的更改，现将工作情景总结如下：一、重要做的工作：1、学习法务部门重要功能、职责，谙习本部门业务。2、从事法务常务性的合同审核、汇总，辅佑襄助部门主管和同事处理日常性法务业务3、整理、修订规范的法律范本，供待集团参考、使用。二、工作以来得到的提升：1、办公本领、合同审查本领、文档整理本领不断提升。2、经过对企业往年法律文档的学习，对公司各方面情景有了进一步了解；对集团办公室业务处理流程有了进一步谙习。3、经过这段时间的工作历练，培育了自动工作意识，提高了工作进取性，磨练了工作本领，提升了工作热诚。三、工作中存在的问题。三个月来，本人能敬业爱岗，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，重要表此刻：1、法务专员对我而言是一个新的岗位，缺乏实践中的工作学问，在开展实在工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；2、对集团各部门的工作情景缺乏全面实在的了解，从而影响到相关法律文本的制作。有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位；3、自我的理论水平还不太适应公司工作的要求，还应连续加强理论文化的学习。办事效率不够快，对领导的意图领悟不够到位。四、对将来的计划：在以后的工作时间里，我决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，贡献自我应当贡献的气力。我想我应努力做到：1、加强学习，拓宽学问面。努力学习与集团相关的法律专业学问。加强对集团进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习，要对集团的统筹规划、当前情景做到心中有数；2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；3、重视本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，构成良好的部门工作氛。4、不断改善法务部门对集团其他部门的支持本领、服务水平。5、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，进取为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成绩。五、小结：就总体的工作感受来说，我觉得那里的工作环境是比较令我充足的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒适感和踏实感。再次就是集团营造的“企业文化”氛围给了我工作的信念。六、下阶段重要工作计划：1、尽快整理出规范、完整的法律合同范本。2、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习，借助于此，加快对公司各项业务的谙习进程。3、进一步磨练相关法律本领，使之得到快速提升，适当分担部门主管的业务压力。推举试用期工作总结第3篇时间飞速的过去了，三个月的时间，不长、但也丝毫不短。在这三个月里，我在这个全新的环境里努力的适应着本身的新工作，新领导，以及新同事们。xxx公司对我而言是全新的地方，尽管特别的陌生，但在这里面却充分了温暖和热诚！回顾刚来到公司的那一天，在公司里，我作为一名新人，无论是对部门还是公司的大家都不了解，面对本身的新工作，也是在领导的培训下才能顺当的进行本身的工作任务。但是，在渐渐的，我却发觉本身尽管所处异地，但身边却有不少的温暖和挂念。他们都来自于xxx公司的各位同时们，来自我身边的领导和前辈们！这不仅让我在工作上更加充分了信念和动力，在生活上也充分了希望和期望。现在，我已经在xxx公司进行了三个月的试用期，现我对本身这三个月来的工作做如下总结：一、工作的学习与收获面对这个去全新的岗位，我在通过xx领导的基础培训后，已经基本上把握了工作的基本要求。起初的时候，我觉得这份工作很简单，仅仅只要把握几点要点就能顺当的完成工作。甚至我还通过自身的改进和调整，让工作顺当的完成。但是，随着工作更加的提升和多而杂化，我的方法很快就遭到了淘汰！工作的情况也开始变得严峻。但在这些时候，我却受到了四周那些前辈们的帮忙。尽管他们并没有特别的教育，但通过他们对工作的阅历和技巧的倾授，我渐渐把握了工作的根本，并在吸取前辈阅历的同时积极的改进本身，大大的提高了本身的工作本领。二、思想和纪律的学习起初，我只是严谨认真的在本身的岗位上完成本身的工作，但随着我对公司环境的了解，我也渐渐的开始对xxx部门团队的融入以及公司纪律要求的学习。都说“没有规定，不成方圆。”既然我正式的加入了xxx团队，在纪律上也要严格的要求本身！为此，我在工作中特意去向xx领导和人事部同事确认了公司的规定，并在工作中严格的要求本身，绝不在纪律上犯下错误！不给部门丢脸。为此，至今为止，我连一次迟到的错误都没有犯下过！反思这三个月，感觉我经过了很多，但其实又只是些皮毛而已。在此次转正之后，我会以一名正式的xxx员工的身份，在本身的岗位上连续努力，为xxx部门以及xxx公司做出更多的贡献和成绩！推举试用期工作总结第4篇尊敬的各位领导：您们好!我于__年__月__日成为公司的试用员工，到_月_日为止3个月试用期已满，从来公司的第一天开始，我就把本身融入到我们pe工程的这个团队中，兢兢业业的干好本身的本职工作，搭配各部门负责人多次成功地完成临时而又紧急的任务，现将这三个月的工作情况总结如下：一、专业学问、工作本领和职业道德方面。本人在平常的工作中特别注意向四周的老同事学习，在工作中各处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度谙习着公司的产品生产，较好的融入到了我们的这个团队中，在工作中擅长思考，发觉有的产品在制程上存在问题，便首先和同事进行沟通，与同事共享本身的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出本身的看法供给参考，使现场异常问题适时排出（对于二楼凸现的多批少量的产品碰到异常立刻有临时对策并予以后续品质的保障。二、工作态度和勤奋敬业方面。全心全意酷爱本身的本职岗位，能够正确认真对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，努力做到不因个人的失职而影响产线的进程。三、工作质量成绩、效益和贡献方面。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次先后适时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，同时在工作中学习了很多东西，也磨练了本身，经过不懈的努力，使工作专业水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，并对音频线各项不良问题分析有所总结并形成独特见解，在过去的三个月里面和车间同事一道共同努力对二楼产品的品质异常解决有了一个更新的突破，其实在成绩有：产品规格：__由__月__号__%的不良下降到现在的__%。产品规格：__由__月__号__%的不良下降到现在的__%。产品规格__由__月__号__%的不良下降到现在的__%。产品规格__由__月__号__%的不良下降到现在的__%。在这段时间里面通过努力成功制作出用机器取代人工生产需要的透亮套管成型工艺革新等!并和部门同事张红卫一起在领导的引导之下共同努力成功将__四节金黑i头单枝漆皮线导入车间、并跟踪试产直至大批量生产布置。在车间产线改善方面，我时刻依照以前所积累的ie手法学问对产线结合运用人因工程法，人机分析法，动作分析法等进行流水线节拍优化及产能的提升!（努力将在完成产量的前提之下使作业员的疲乏程度降到最低）。但是对于我们目前在车间工作中所凸现的情形，我想提出个人看法及看法，以求在今后的工作上能达到更好的效果：1、针对车间每天生产的产品中，都或多或少的存在一部分不良率的发生，本人多次追踪所发觉，每天所发生的不良在很大程度上并不是由于设备，材质，工装夹具等方面引起的不良，而是由于员工在工作时不认真而引起的后果，没有做到一件产品加工完后进行自检的心态，只求数量而忽视质量让其流入下道工序，致使在产品全部的工序做完后在后段全检时就暴露出很多的不良（返工或报废），从而使得公司在人力和材力资源上受到经济损失，签于此种情况，希望公司能在品质上加以重视!尽量能使每位员工参加到自我检验的品质中去!2、在二楼多批少量流水线上在制品数量少且杂，会产生一些整理、取放的动作，而这些动作不产生任何价值，是无效劳动，不但不能提高效率反而会隐匿问题点，使效率无形中降低。我公司为线类产品，在制品过多易产生混乱，取线时免不了拉扯，简单产生质量问题。公司是否可以考虑实行单件产品分开生产方式生产，这样且可以使流水线显得整齐、顺畅，节奏感加强，从而提高效率3、全部流水作的上道工序作业员没有考虑给下道工序的作业员供给便利，其实在某些时候前道工序一个简单的动作就会省去后道工序好几个动作，从而提高整条线的效率。比如在生产4224产品所一种扎线用的扎丝，其一面为平面，另一面为凸面，在扎线时要求扎丝上的平面与线接触，而这些裁切好的扎丝多程弓型，且平面在外，凸面在内，这使得在扎线之前必需先将扎丝的平面折过来后才能扎线。假如在裁切时能使得扎丝的平面在内，则可直接进行扎线。4、自进公司以来，公司一直强调降本增效这一口号，大力提倡公司员工（特别是pe）尽量想方法工艺革新，但我发觉公司所提倡的所谓工艺革新相像只是片面的努力探求工装夹具，设备等上面的革新，而对于现场的一些人因疲乏误工，人机搭配，动作改善等方面根本没怎么重视，其实我觉得每个车间现场除了夹具，设备改善之外，在人因疲乏误工，人机搭配，动作改善等方面是有很大的无形改善以此来提高产量达到降本增效这一目的。5、希望公司领导能重视ie工程这一科学行业，并深层的导入到车间主管与班组长的心中去，说实在的我个人发觉公司对ie文化的认得与推行是很薄弱的!由于在以前认真了解与察看过，在任何一家设立ie部门的公司，他所聘请的ie人员是特别要有各方面的ie实践阅历的，这方面的阅历实实在在的来自于ie人员在一线把握到的资料，而我在公司上班发觉公司并没有全方位的让以前所在的ie人员去规划与改善一个公司的整个布局与创新。而只是写写sop，做做产线平衡与标时之类的东西。这些工作都是特别之基础的工作，我信任每一个从事ie工作的人假如每天只是做做这些工作肯定会厌烦，感觉工作的枯燥和乏味。这些都是工厂中运营的最最基础的东西，假如能有一套好的育人体系这些方法和理论很简单进行传递。当这些事情做到肯定的程度的时候，它相应的运作体系也就形成了，后面的事情无非按部就班就可以做好它。对于做项目改善的人，我想他们都这样这样的困惑，当做了几个项目之后，就发觉不知道如何去找寻就有改善价值的事情来做!6、希望公司能留住老员工，据我统计察看二楼车间全部将近200人员当中，正真有阅历的老员工不超过15个，可想而知，这是多么大的人力资源流失挥霍，企业在市场刚强的立足很大程度上靠的是公司内员工的团结凝集力和员工所积累的阅历与技术气力，所以公司内的技术队伍素养如何，人员是否稳定直接关系着整个企业的生存和进展，故此我认为有一句话说的特别好："企业之间的竞争归根结底是人才的竞争!"在这短短三个月的工作时间里，我最大的收获莫过于不论在敬业精神和思想境界，还是在自身素养、工作本领上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我深知企业的美好明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。总结这几个月的工作，尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有制造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进，我将认真学习和总结各项专业学问，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，在以后的工作中我将更加努力上进，严格要求本身，保持一颗积极的心态虚心向领导、同事学习，我信任靠着本身高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。希望上级领导批准转正!感谢!推举试用期工作总结第5篇试用期已经到了，回顾这段时间，作一工作总结，下面我供给关于员工试用期工作总结，仅供大家参考。时间过得很真快，转瞬就两个多月了，在试用期间，本身努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更紧要的是给了我一个学习和磨练的机会。从这一阶段来看，发觉本身渴求的学问正源源不断的向本身走来，到这个大溶炉里渐渐消化，这就是阅历。在工作中的收获重要有:1.谙习了设备的操作系统2.基本把握了工作技巧（在任职服务员期间）3.了解了公司的工作流程4.在这期间我不仅可以较好地搭配各位前辈工作还可以本身独立完成工作。领导每次布置的任务都基本可以顺当完成在工作中的不足重要有:1.工作细心度不够，常常在小问题上显现错漏；2.办事效率不够快，对领导的意图领悟不够到位等。就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我充足的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒适感和踏实感。推举试用期工作总结第6篇1、我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮忙下，我对工作流程了解很多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。2、转瞬三个月的试用期过去了，在领导的言传身教、挂念培育下，在同事们的支持帮忙、紧密搭配下，我不断加强事业部业务学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了本身所承当的各项工作任务，个人职业素养和业务工作本领都取得了肯定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将个人工作学习情况总结如下。3、时间过得很真快，转瞬就两个多月了，在试用期间，本身努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更紧要的是给了我一个学习和磨练的机会。从这一阶段来看，发觉本身渴求的学问正源源不断的向本身走来，到这个大溶炉里渐渐消化，这就是阅历。4、回顾这x个月，感慨良多，作为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在行政部各位前辈的帮忙下，一路磕磕绊绊的走过。通过这x个月，我也学到了很多，快速的融入到xx行政部这个小家庭中，个人的工作认得和工作本领也有了相应的提高。现总结如下推举试用期工作总结第7篇进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广阔同事的支持和帮忙及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论学问、提炼以往工作阅历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素养。对本身的工作总结如下：一、加强业务学习，提高业务素养通过公司细心布置、组织的新员工培训，充分了解公司的基本情形。结合本身工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业学问、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的引导下，编写了《浅议市场营销与管理咨询》，并作为项目构成员参加编写了《__公司管理咨询建设项目建议书》《__公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》《__公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。二、更改思想，转换角色，严于律己一位优秀的管理咨询顾问，不仅要把握各行各业丰富的理论学问和实战阅历，还必需能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际情形，供给整体解决方案。从自身角度考虑，一要更改思想，实行“空杯理论”的工作态度，不断提高；二要转换角色，尽快的进入工作状态；三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。三、体会与感悟公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平常领导的引导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐性察看，并适时引导，但不大包大揽，亲历亲为，培育后备人才。作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信念！我叫__，毕业于__大学，自__年__月入职以来已近一年，在这近一年的工作和学习中，接触了不少人和事，在为本身的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白本身尚有很多缺点需要改正。工作一年以来，在各级领导的教育和培育下，在同事们的挂念和帮忙下，本身的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成绩，个人综合素养也得到了肯定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要工作总结汇报。一、工作情况怀着对人生的无限憧憬，我走入了35kv__变电站。大家都知道变电站是电力系统中接受电能和调配电能并能更改电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中心环节，同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站经过改造后拥有2台主变，担负着两个半乡镇的供电任务。很多人认为，变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡察设备、办理工作票、进行倒闸操作；但是只有做过的人才知道：作为有高度责任心的值班员来说，要保证一个变电站的安全稳定运行，仅仅完成以上工作是远远不够的；要保证电网安全运行，最紧要的就是擅长对设备的缺陷进行分析处理，以便能使缺陷和隐患得到适时的掌控或除去。6月的暴雨给我站高压室四周带来了丰富的雨水，为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故，我班在站长的带领下冒雨检查、适时疏通被堵塞的排水系统，加装挡水板以防止雨水侵入；紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆，最后加强巡察。通过有力措施，我站平安的度过了雷雨泛滥的6月。在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，做好工作计划，不迟到、不早退、严于律己，自发的遵守各项工作制度；另一方面，吃苦耐劳、积极自动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，积极自动的帮助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的本领；除此之外，我还是一名光荣的通讯员，除了负责每月的通讯报道之外，我还负责本站的技术培训，在工作上尽心尽力的帮助站长工作，以此来丰富本身的工作阅历，通过每月培训，在肯定程度上提高了我站员工的凝集力。工作细节中，我看到公司正渐渐做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让本身在平凡的岗位上挥洒本身的汗水，焕发本身的青春与热诚；使本身在基层得到更多的磨练。二、学习情况现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到变电站的时候，对站内的一切都感到新奇。由于我学的不是变电运行专业，所以对设备运行管理学问知道的也有限，但是在站长、值长的尽心教育下，我受益颇多。带着饱满的工作热诚，我渐渐谙习了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充分着热诚。为尽快提高本身在本职方面的学问和本领，充分发挥本身的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习，在短短一年中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认得，这为今后的工作打下了基础。作为见习生，我常常思考的问题就是如何搭配站长搞好管理工作，特别是在“创一流”期间，为此我常常向新老站长请教。在变电站呆了一年，我接触了很多同事，就在接触他（她）们的同时，我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：“诚实做人、努力工作！”（三）在工作初始阶段，部分工作中显现的缺憾或不完善的方面，在公司领导的引导及同仁的帮助下，基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作本领，也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的工作经过，使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。两个多月后，承蒙公司领导对我本领的确定与信任，将我由a部调至b部。我于_年_月_日正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定进展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持，需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中，客户群必定会将各种各样的问题及冲突反应到客户服务工作中，其中一部分的冲突能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。假如这个岗位做的好，就可以减轻公司所承受的一部分压力，使公司的精力能更多的投入到项目的'巩固、扩展工作中；反之，假如这个岗位做的不理想，不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉，也会挥霍很多人力物力，分散攻坚气力，对公司a项目的顺当进展造成本可避开的延缓。由于深知这项工作的紧要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期，我与其他相关部门的同事，协商拟定并渐渐完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程，不仅便利了客户，同样也使工作趋向规范化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并进行了认真登记记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、学问及应对技巧，予以客户充足的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避开今后显现仿佛投诉，在报公司领导后，我均能按批示认真督促相关部门或人员对客户反映的问题予以解决、落实。在实际工作中，我也存在着很多缺点和不足，比如处理投诉的阅历有限，解决问题时有时缺乏决断，偶然也会被小的挫折影响工作信念。认得到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用本身尽心的工作，为公司a项目的顺当开展，尽一名员工所能做的最大努力。时间流转间，我已到公司工作三个多月。特别感谢公司领导对我的信任，予以了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试