宜宾劳务派遣合同范本

宜宾劳务派遣合同范本第一篇范文：合同编号：[请填写合同编号]甲方：__________（派遣单位名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（接受派遣员工姓名）身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的劳务派遣单位，乙方愿意接受甲方的劳务派遣，甲乙双方为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条派遣岗位和派遣期限1.1甲方根据实际工作需要，将乙方派遣至__________（接受单位名称）从事__________（岗位名称）工作。1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满前甲方应根据实际情况决定是否续签。第二条乙方义务2.1乙方应按照甲方的派遣要求，认真履行岗位职责，遵守接受单位的规章制度，服从管理。2.2乙方应按照合同约定提供劳动，不得兼职，不得以任何理由迟到、早退、旷工。2.3乙方应按照甲方的要求参加必要的培训和学习，提高自身职业技能。第三条甲方义务3.1甲方应按照合同约定支付乙方的工资、福利及社会保险。3.2甲方应保证乙方的合法权益，为乙方提供劳动保护和劳动条件。3.3甲方应按照合同约定，及时向接受单位支付乙方的劳动报酬。第四条工资、福利及社会保险4.1乙方的工资由基本工资和绩效工资两部分组成，具体标准和发放方式按照甲乙双方的约定和接受单位的规章制度执行。4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。4.3甲方应为乙方缴纳社会保险，具体缴纳比例和基数按照国家和地方政策执行。第五条合同解除和终止5.1在合同期限内，如乙方严重违反甲方和接受单位的规章制度，甲方有权解除本合同。5.2在合同期限内，如甲方违法规定，损害乙方权益，乙方有权解除本合同。5.3合同期满，本合同自行终止。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反本合同，应承担相应的违约责任。6.2如因不可抗力因素导致本合同无法履行，甲乙双方应协商解决。第七条争议解决本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（签名）：__________日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.相关法律法规及政策文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[请填写合同编号]甲方：__________（派遣单位名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（接受派遣员工姓名）身份证号码：__________联系电话：__________第三方：__________（提供辅助服务的第三方单位名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的劳务派遣单位，乙方愿意接受甲方的劳务派遣，甲乙双方为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。同时，甲方为了更好地履行合同义务，引入第三方提供辅助服务，以确保合同的顺利履行。甲乙双方与第三方达成一致，共同签订本合同。第一条第三方主体职责1.1第三方作为辅助服务提供者，应按照甲方的要求，为乙方提供必要的服务和支持，确保乙方的正常工作和生活。1.2第三方应负责乙方的培训、指导和管理，确保乙方能够胜任岗位，并遵守接受单位的规章制度。1.3第三方应协助甲方处理与乙方相关的争议和问题，提供专业的解决方案。第二条甲方权益主导2.1甲方作为派遣单位，享有对乙方的派遣权和管理权。甲方有权决定乙方的派遣岗位和工作内容。2.2甲方应按照合同约定支付乙方的工资、福利及社会保险。甲方有权调整乙方的工资待遇，但需提前通知乙方。2.3甲方应保证乙方的合法权益，为乙方提供劳动保护和劳动条件。甲方有权要求第三方提供必要的服务和支持，以确保乙方的权益得到保障。第三条乙方的义务和限制3.1乙方应按照甲方的派遣要求，认真履行岗位职责，遵守接受单位的规章制度，服从管理。3.2乙方应按照甲方的要求参加第三方提供的培训和学习，提高自身职业技能。3.3乙方不得兼职，不得以任何理由迟到、早退、旷工。乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同。第四条第三方权益和义务4.1第三方应按照甲方的要求，为乙方提供必要的辅助服务，确保乙方的正常工作和生活。4.2第三方应负责乙方的培训、指导和管理，确保乙方能够胜任岗位，并遵守接受单位的规章制度。4.3第三方应协助甲方处理与乙方相关的争议和问题，提供专业的解决方案。4.4第三方应按照合同约定收取甲方支付的服务费用，并开具合法的发票。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反本合同，应承担相应的违约责任。5.2第三方未按照甲方的要求提供服务，或提供的服务不符合约定，甲方有权要求第三方承担违约责任。第六条争议解决本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。7.2本合同自甲乙双方与第三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方（盖章）：__________日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.第三方资质证明文件第三方介入的意义和目的：第三方作为辅助服务提供者，介入甲方与乙方的合同关系，可以提供更专业、更全面的服务和支持。第三方负责乙方的培训、指导和管理，确保乙方能够胜任岗位，并遵守接受单位的规章制度。同时，第三方协助甲方处理与乙方相关的争议和问题，提供专业的解决方案。第三方介入有助于提高合同的履行效率，降低合同履行风险，确保甲方的权益得到保障。甲方为主导的目的和意义：甲方作为派遣单位，主导本合同的签订和履行，有权决定乙方的派遣岗位和工作内容，支付乙方的工资、福利及社会保险，并保证乙方的合法权益。甲方为主导的目的在于确保乙方的权益得到保障，同时实现甲方自身的合法权益。通过引入第三方提供辅助服务，甲方可以更好地履行合同义务，提高合同履行效率，降低合同履行风险。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[请填写合同编号]甲方：__________（派遣单位名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（接受派遣员工姓名）身份证号码：__________联系电话：__________第三方：__________（提供辅助服务的第三方单位名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的劳务派遣单位，乙方愿意接受甲方的劳务派遣，甲乙双方为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。同时，乙方为了更好地履行合同义务，引入第三方提供辅助服务，以确保合同的顺利履行。甲乙双方与第三方达成一致，共同签订本合同。第一条第三方主体职责1.1第三方作为辅助服务提供者，应按照乙方的要求，为甲方提供必要的服务和支持，确保甲方的正常工作和生活。1.2第三方应负责甲方的培训、指导和管理，确保甲方能够胜任岗位，并遵守接受单位的规章制度。1.3第三方应协助乙方处理与甲方相关的争议和问题，提供专业的解决方案。第二条乙方权益主导2.1乙方作为接受派遣员工，享有对甲方的派遣权和管理权。乙方有权决定甲方的派遣岗位和工作内容。2.2乙方应按照合同约定支付甲方的工资、福利及社会保险。乙方有权调整甲方的工资待遇，但需提前通知甲方。2.3乙方应保证甲方的合法权益，为甲方提供劳动保护和劳动条件。乙方有权要求第三方提供必要的服务和支持，以确保甲方的权益得到保障。第三条甲方的义务和限制3.1甲方应按照乙方的要求，认真履行岗位职责，遵守接受单位的规章制度，服从管理。3.2甲方应按照乙方的要求参加第三方提供的培训和学习，提高自身职业技能。3.3甲方不得兼职，不得以任何理由迟到、早退、旷工。甲方违反合同约定，乙方有权解除本合同。第四条第三方权益和义务4.1第三方应按照乙方的要求，为甲方提供必要的辅助服务，确保甲方的正常工作和生活。4.2第三方应负责甲方的培训、指导和管理，确保甲方能够胜任岗位，并遵守接受单位的规章制度。4.3第三方应协助乙方处理与甲方相关的争议和问题，提供专业的解决方案。4.4第三方应按照合同约定收取乙方支付的服务费用，并开具合法的发票。第五条违约责任5.1乙甲双方应严格履行本合同的约定，如一方违反本合同，应承担相应的违约责任。5.2第三方未按照乙方的要求提供服务，或提供的服务不符合约定，乙方有权要求第三方承担违约责任。第六条争议解决本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式三份，乙甲双方各执一份，第三方执一份。7.2本合同自乙甲双方与第三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方（盖章）：__________日期：____年__月__日1.甲方身份证复印件2.乙方营业执照副本复印件3.第三方资质证明文件乙方为主导的目的和意义：乙方作为接受派遣员工，主导本合同的签订和履行，有权决定甲方的派遣岗位和工作内容，支付甲方的工资、福利及社会保险，并保证甲方的合法权益。乙方为主导的目的在于确保甲方的权益