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劳务合同范本协商最低工资第一篇范文:合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下提供劳动,双方经协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。第一条劳务内容乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:1.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。3.乙方应保持工作场所的卫生和安全,维护甲方的合法权益。第二条工资待遇1.乙方的工资采用月工资制,每月工资为人民币__________元(以下简称“工资”)。2.乙方的工作时间按照国家标准执行,每天工作时间为__________小时,每周工作时间为__________小时。3.乙方的工资待遇不得低于当地最低工资标准。4.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。第三条合同期限本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第四条解除和终止合同1.合同期满,双方协商一致可以续签。2.一方违反合同规定,另一方有权解除合同。3.乙方提前解除合同的,应提前__________天通知甲方。4.甲方违法解除合同的,应支付乙方经济补偿。第五条保密条款乙方在合同期内和解除合同后,应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给第三方。第六条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。本合同附件包括:1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的培训资料本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________年__________月__________日(注:本合同范本仅供参考,具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整和完善。)第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________丙方(第三方主体):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下提供劳动,丙方作为第三方主体,为甲方和乙方提供劳务派遣服务,双方经协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。第一条劳务内容乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:1.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。3.乙方应保持工作场所的卫生和安全,维护甲方的合法权益。第二条工资待遇1.乙方的工资采用月工资制,每月工资为人民币__________元(以下简称“工资”)。2.乙方的工作时间按照国家标准执行,每天工作时间为__________小时,每周工作时间为__________小时。3.乙方的工资待遇不得低于当地最低工资标准。4.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。第三条第三方主体权益丙方作为第三方主体,负责乙方的招聘、培训、薪资福利等事项,具体权益如下:1.丙方有权根据甲方需求,合理安排乙方的工作岗位和任务。2.丙方负责为乙方缴纳社会保险和公积金,并承担相应费用。3.丙方负责乙方的工资发放和福利待遇,确保乙方权益的合法合规。4.丙方应承担乙方在工作中可能产生的侵权责任,保障甲方的合法权益。第四条甲方权益保障1.甲方有权根据实际工作需要,对乙方的工作岗位和任务进行调整。2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。3.甲方有权要求丙方提供乙方的工作能力和业绩证明。4.甲方在合同期内享有优先续约权。第五条乙方违约及限制条款1.乙方违反合同规定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。2.乙方在合同期内不得兼职其他工作,不得损害甲方利益。3.乙方应按照甲方的要求,参加各类培训和学习,提高自身能力。第六条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。本合同附件包括:1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.丙方提供的培训资料本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________丙方(第三方主体):__________签订日期:__________年__________月__________日第三方主体介入的意义和目的在于,丙方作为专业的人力资源服务提供商,能够为甲方提供更加专业和高效的劳务派遣服务,帮助甲方节省人力资源管理成本,提高劳动生产效率。同时,丙方在乙方权益保障方面承担责任,有利于甲方降低法律风险。甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为用人单位,有权对乙方的工作岗位、任务和工资待遇等进行调整和管理,确保甲方的合法权益得到充分保障。同时,甲方通过与丙方合作,可以充分利用丙方的专业资源,提高乙方的素质和能力,从而提升甲方的核心竞争力。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________丙方(第三方主体):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下提供劳动,丙方作为第三方主体,为甲方和乙方提供人力资源外包服务,双方经协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。第一条劳务内容乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:1.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。3.乙方应保持工作场所的卫生和安全,维护甲方的合法权益。第二条工资待遇1.乙方的工资采用月工资制,每月工资为人民币__________元(以下简称“工资”)。2.乙方的工作时间按照国家标准执行,每天工作时间为__________小时,每周工作时间为__________小时。3.乙方的工资待遇不得低于当地最低工资标准。4.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。第三条第三方主体权益丙方作为第三方主体,负责乙方的招聘、培训、薪资福利等事项,具体权益如下:1.丙方有权根据甲方需求,合理安排乙方的工作岗位和任务。2.丙方负责为乙方缴纳社会保险和公积金,并承担相应费用。3.丙方负责乙方的工资发放和福利待遇,确保乙方权益的合法合规。4.丙方应承担乙方在工作中可能产生的侵权责任,保障甲方的合法权益。第四条乙方权益保障1.乙方有权根据实际工作需要,对乙方的工作岗位和任务进行调整。2.乙方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。3.乙方有权要求丙方提供乙方的工作能力和业绩证明。4.乙方在合同期内享有优先续约权。第五条甲方违约及限制条款1.甲方违反合同规定,乙方有权解除合同,并要求甲方承担违约责任。2.甲方在合同期内不得拖欠乙方工资,不得克扣乙方福利。3.甲方应按照约定提供乙方的工作条件和环境,确保乙方的工作安全和健康。第六条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。本合同附件包括:1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.丙方提供的培训资料本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________丙方(第三方主体):__________签订日期:__________年__________月__________日乙方为主导的目的和意义在于,乙方作为劳动者,有权对自己的
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