劳务合同范本协商最低工资

劳务合同范本协商最低工资第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下提供劳动，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳务内容乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：1.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.乙方应保持工作场所的卫生和安全，维护甲方的合法权益。第二条工资待遇1.乙方的工资采用月工资制，每月工资为人民币__________元（以下简称“工资”）。2.乙方的工作时间按照国家标准执行，每天工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。3.乙方的工资待遇不得低于当地最低工资标准。4.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。第三条合同期限本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第四条解除和终止合同1.合同期满，双方协商一致可以续签。2.一方违反合同规定，另一方有权解除合同。3.乙方提前解除合同的，应提前__________天通知甲方。4.甲方违法解除合同的，应支付乙方经济补偿。第五条保密条款乙方在合同期内和解除合同后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。第六条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。本合同附件包括：1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的培训资料本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日（注：本合同范本仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整和完善。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下提供劳动，丙方作为第三方主体，为甲方和乙方提供劳务派遣服务，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳务内容乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：1.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.乙方应保持工作场所的卫生和安全，维护甲方的合法权益。第二条工资待遇1.乙方的工资采用月工资制，每月工资为人民币__________元（以下简称“工资”）。2.乙方的工作时间按照国家标准执行，每天工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。3.乙方的工资待遇不得低于当地最低工资标准。4.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。第三条第三方主体权益丙方作为第三方主体，负责乙方的招聘、培训、薪资福利等事项，具体权益如下：1.丙方有权根据甲方需求，合理安排乙方的工作岗位和任务。2.丙方负责为乙方缴纳社会保险和公积金，并承担相应费用。3.丙方负责乙方的工资发放和福利待遇，确保乙方权益的合法合规。4.丙方应承担乙方在工作中可能产生的侵权责任，保障甲方的合法权益。第四条甲方权益保障1.甲方有权根据实际工作需要，对乙方的工作岗位和任务进行调整。2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。3.甲方有权要求丙方提供乙方的工作能力和业绩证明。4.甲方在合同期内享有优先续约权。第五条乙方违约及限制条款1.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.乙方在合同期内不得兼职其他工作，不得损害甲方利益。3.乙方应按照甲方的要求，参加各类培训和学习，提高自身能力。第六条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。本合同附件包括：1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.丙方提供的培训资料本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________年__________月__________日第三方主体介入的意义和目的在于，丙方作为专业的人力资源服务提供商，能够为甲方提供更加专业和高效的劳务派遣服务，帮助甲方节省人力资源管理成本，提高劳动生产效率。同时，丙方在乙方权益保障方面承担责任，有利于甲方降低法律风险。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作岗位、任务和工资待遇等进行调整和管理，确保甲方的合法权益得到充分保障。同时，甲方通过与丙方合作，可以充分利用丙方的专业资源，提高乙方的素质和能力，从而提升甲方的核心竞争力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下提供劳动，丙方作为第三方主体，为甲方和乙方提供人力资源外包服务，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳务内容乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：1.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.乙方应保持工作场所的卫生和安全，维护甲方的合法权益。第二条工资待遇1.乙方的工资采用月工资制，每月工资为人民币__________元（以下简称“工资”）。2.乙方的工作时间按照国家标准执行，每天工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。3.乙方的工资待遇不得低于当地最低工资标准。4.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。第三条第三方主体权益丙方作为第三方主体，负责乙方的招聘、培训、薪资福利等事项，具体权益如下：1.丙方有权根据甲方需求，合理安排乙方的工作岗位和任务。2.丙方负责为乙方缴纳社会保险和公积金，并承担相应费用。3.丙方负责乙方的工资发放和福利待遇，确保乙方权益的合法合规。4.丙方应承担乙方在工作中可能产生的侵权责任，保障甲方的合法权益。第四条乙方权益保障1.乙方有权根据实际工作需要，对乙方的工作岗位和任务进行调整。2.乙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。3.乙方有权要求丙方提供乙方的工作能力和业绩证明。4.乙方在合同期内享有优先续约权。第五条甲方违约及限制条款1.甲方违反合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。2.甲方在合同期内不得拖欠乙方工资，不得克扣乙方福利。3.甲方应按照约定提供乙方的工作条件和环境，确保乙方的工作安全和健康。第六条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。本合同附件包括：1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.丙方提供的培训资料本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________年__________月__________日乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为劳动者，有权对自己的