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文档简介
技术培训服务合同2024年通用合同编号:__________技术培训服务合同(2024年通用)甲方(委托方):单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________电子邮箱:____________________乙方(受托方):单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________电子邮箱:____________________鉴于甲方拟对员工进行技术培训,提高员工的专业技能,乙方具备提供相应技术培训服务的资质和能力,双方经友好协商,就技术培训服务事宜达成如下协议:一、培训内容(1)技术理论培训:____________________(2)实践操作培训:____________________(3)其他培训内容:____________________1.2乙方应确保培训内容的正确性、先进性和实用性,以满足甲方的实际需求。二、培训时间和地点2.1培训时间:自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日,共计__________天。2.2培训地点:____________________。三、培训师资3.1乙方应派遣具备相关专业背景、丰富教学经验和实践能力的培训师为甲方提供培训服务。3.2乙方应在培训前向甲方提供培训师的详细资料,包括姓名、职务、专业背景等。四、培训费用4.1乙方向甲方提供的技术培训服务费用为人民币__________元(大写:____________________元整)。4.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时向乙方支付培训费用。五、付款方式5.1甲方支付培训费用的比例为:__________%。5.2甲方支付培训费用的期限为:培训开始前__________天。5.3甲方支付培训费用的方式为:____________________。六、违约责任6.1乙方如未能按照约定提供培训服务,应向甲方支付违约金,违约金金额为培训费用的__________%。6.2甲方如未能按照约定支付培训费用,应向乙方支付滞纳金,滞纳金金额为应付款项的__________%。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。8.2本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________签订日期:____________________一、附件列表:
1.乙方培训师详细资料
2.培训课程安排表
3.培训费用明细表
4.付款凭证
5.培训成果评估表二、违约行为及认定:
1.乙方未能按照约定提供培训服务,包括但不限于培训师未按时到岗、培训内容与约定不符、培训质量不达标等。
2.甲方未能按照约定支付培训费用,包括但不限于延迟支付、部分支付、拒绝支付等。
3.双方均认可的违约行为,包括但不限于双方协商一致解除合同、一方明确表示不履行合同等。三、法律名词及解释:
1.技术培训服务合同:指甲方委托乙方提供技术培训服务,乙方按照甲方需求提供相应培训服务的合同。
2.培训费用:指乙方提供技术培训服务所收取的费用,包括培训师的报酬、培训材料的制作费等。
3.违约金:指一方违约行为给对方造成损失时,按照合同约定或法律规定向对方支付的违约赔偿金。
4.滞纳金:指甲方延迟支付培训费用时,按照合同约定向乙方支付的逾期付款赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方培训师未按时到岗:及时与乙方沟通,要求乙方安排其他符合条件的培训师替代,或按照约定扣除违约金。
2.培训内容与约定不符:要求乙方按照约定提供培训服务,或按照约定扣除违约金。
3.甲方延迟支付培训费用:按照约定向乙方支付滞纳金,或与乙方协商延长付款期限。
4.培训效果不达标:要求乙方采取措施提高培训效果,或按照约定扣除违约金。
5.双方发生争议:通过友好协商解决,协商不成时,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:
1.甲方为提高员工专业技能,委托乙方提供技术培训服务。
2.乙方具备提供技术培训服务的资质和能力,愿意为甲方提供相应
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