![2024年新广州市劳动合同(二篇)_第1页](http://file4.renrendoc.com/view14/M04/2B/3D/wKhkGWaiZgCAcgL4AAIkDPRBIdA232.jpg)
![2024年新广州市劳动合同(二篇)_第2页](http://file4.renrendoc.com/view14/M04/2B/3D/wKhkGWaiZgCAcgL4AAIkDPRBIdA2322.jpg)
![2024年新广州市劳动合同(二篇)_第3页](http://file4.renrendoc.com/view14/M04/2B/3D/wKhkGWaiZgCAcgL4AAIkDPRBIdA2323.jpg)
![2024年新广州市劳动合同(二篇)_第4页](http://file4.renrendoc.com/view14/M04/2B/3D/wKhkGWaiZgCAcgL4AAIkDPRBIdA2324.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第2页共2页2024年新广州市劳动合同使用说明一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议。七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。八、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。十、本文本不适用非全日制用工使用。编号:2024年新广州市劳动合同(二)劳动合同甲方:(用人单位全称)乙方:(劳动者姓名)鉴于甲乙双方为了合理地明确劳动关系,维护双方的合法权益,在平等协商的基础上,就甲乙双方的劳动条件、劳动报酬、劳动合同的解除等相关事项达成如下协议:第一条甲方为乙方提供工作岗位为:(详细描述工作岗位)第二条乙方的工作地点为:(详细描述工作地点)第三条乙方对甲方工作岗位的具体职责如下:(详细描述乙方的工作职责,使其明确工作要求)第四条乙方的工作时间为(工作日的具体时间),在特殊情况下甲方可以要求乙方加班。第五条乙方的劳动报酬为:(详细描述薪资及相关福利待遇)第六条乙方享受的带薪休假如下:(详细描述带薪休假的具体条款,包括年假、节假日等)第七条乙方在甲方工作期间享有的工作保障如下:(详细描述工作保障条款,包括工伤保险、社会保险等)第八条乙方有权参加由甲方组织的培训活动,培训费用由甲方承担。第九条甲方应当保证提供良好的工作环境,保障乙方的劳动权益。第十条乙方的劳动合同期为(具体期限),在劳动合同期限内,双方应当遵守劳动合同及相关法律法规。第十一条如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行,双方应友好协商解决,并遵守国家有关劳动法律法规。第十二条乙方违反劳动合同的约定,甲方有权采取相应的法律措施,包括但不限于劝阻、警告、罚款等。第十三条如需要解除劳动合同,双方应提前(规定的解除通知期限)以书面形式提出解除申请,并经过协商后达成一致意见。第十四条其他事项:(双方可根据具体情况,在此处添加其他事项)第十五条本合同一式(份),甲方持有(具体份数),乙方持有(具体份数),具体内容同等效力。甲方(单位名称):
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 逊克县人民医院招聘护士笔试真题2023
- 四川希望汽车职业学院招聘笔试真题2023
- 高考生物一轮练习卷:细胞中的无机物、糖类和脂质
- 绿化工作业安全技术操作规程
- 拥有积极的人生态度-2024-2025学年道德与法治七年级上册同步备课课件(统编版)
- 卓越护理成果汇报
- 交感神经日常护理
- 小儿肺炎疾病护理方案
- 模具经典结构原理动画
- 广告策划-安凯小型车品牌塑造方案
- XX小学膳食委员会文件
- XX木业企业安全风险评估报告
- 项目实施及售后服务方案
- 中国古代政治制度的形成与发展教案
- 商业设计教案
- 04S519小型排水构筑物1
- 高三化学备课组长经验交流发言稿
- 人工智能(基础版)高职人工智能基础课程PPT完整全套教学课件
- 企业战略合作合同标准
- 2023年交通运输部所属企事业单位招聘1346人高频考点题库(共500题含答案解析)模拟练习试卷
- 六年级上道德与法治《公民意味着什么》完整版课件
评论
0/150
提交评论