幼儿园考核奖惩制度（四篇）

第4页共4页幼儿园考核奖惩制度为了促进本园健康、快速的发展，调动教职工的工作积极性，强化管理，切实提高保教保育质量，从我园实际情况出发，特制定如下细则：一、师德师风1、自觉自愿参加园内组织的各项集体活动每天加____分。举行集体活动注意谈吐仪表，影响幼儿园形象者、不服从安排者、无故不参加者、扣2--____分。2、任何情况下，不得与家长发生争吵，否则根据情节酌情扣1--____分。3、不得在教职工之间相互说长道短、挑拨离间搞不团结，发现一次扣____分。4、严格使用普通话，发现一次不说普通话扣____分。5、不体罚、变相体罚幼儿，发现一次扣2--____分。6、对家长及有关人员来园咨询，热情主动给予解释，态度较好加____分，不理睬扣____分。7、不能私自调动幼儿和互相调课，发现一次扣____分。8、不管任何原因给家长做工作劝幼儿退学者，发现一次扣____分。9、获家长、社会好评的，或在上级检查中获得高度评价者酌情奖励2--____分。10、为本园发展献计献策或作出突出贡献的人员奖励2--____分。二、政治业务学习1、学习开会时间，请假一次扣____分，迟到扣____分，无故缺席扣____分。2、每周听课一节，听一次加____分，无记录、评议不加分，少听一节扣____分。3、园内学习、教研一次加____分。4、每月两篇教学随笔或教育笔记、一篇钢笔字、一幅简笔画、一篇毛（粉）笔字，月底交送，按时交送按质量分别加3--____分，否则，扣3--____分。三、保教工作1、按时完成各项计划总结，每项加____分，缺一项扣____分。2、提前一周备课，不得照抄教参，每节课后要有教后感，检查时评定等级，依次加____分、____分、____分，检查时缺一次扣____分。3、观察记录、周计划以班为单位，每周一放学前交，按时交者各加____分，迟交者各扣____分，不交者各扣____分。4、家园联系栏和版报按要求、时间更换的班级，其成员各奖____分，否则各扣____分。5、要求按时上交的各类资料，不按时交者扣____分。6、游戏活动组织有创新、有意义，被推行、肯定加1--____分。7、按照一日活动表开展活动，机动时间不得超过____分钟，幼儿消极等待，教师不组织幼儿活动者扣____分。8、上班时间干私活、聊天、串岗、当幼儿面吃零食，发现一次扣____分。9、上班、午休时间躺幼儿床上睡觉扣____分。10、上班时间洗衣服一次扣____分。11、私自调班一次扣____分。12、户外活动聚众聊天、不照看幼儿，发现一次扣____分。13、班级每月无安全事故发生各加____分，如发生安全事故，属教师责任时，根据情况酌情扣____分。14、幼儿屙尿裤子要及时处理，未发现或未处理者主、配班老师各扣____分。15、发现幼儿穿反鞋、未扣扣子或扣错扣子、无系鞋带、衣裤未穿整齐、蓬头垢面等，发现一人扣____分。16、每天下午主班带领幼儿进行户外游戏活动，不组织游戏者扣____分;活动组织生动、有趣，幼儿积极性高，效果较好者加____分。四、考勤制度1、周全勤奖____分，月全勤奖____分，期全勤奖____分。（不重复奖，按最高奖加分）2、按时上下班，迟到、早退十分钟内扣____元，十分钟到三十分钟之间扣____元，三十分钟后按旷工半天处理。3、请假一天扣____元，均分给搭班教师;旷工一天扣____元。超过三天者，请中心校主任批准。4、请假必须写请假条，并调整好自己的课上报园长，上班时再把课补上。课不安排者，园内安排，一天扣____元。5、累计请假两周者，不享受福利待遇。（正常产假，公派学习、公差、公假除外）6、按有关规定产假三个月，流产____天，婚假____天，丧假直系____天，旁系____天。幼儿园考核奖惩制度（二）为强化幼儿园常规管理，加强师资队伍建设，进一步推进全民素质教育，全面提高办学效益，现根据《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》的精神，结合我园实际情况特制定本考核奖惩制度，制度包括三个部分，即考核奖惩原则、考核奖惩内容、考核奖惩办法;一、考核奖惩原则加强政治思想工作，使教职工进—步树立为人师表，—切为了孩子的教育思想，为教育事业做贡献。力求如实全面地反映教职工的工作实绩大小，工作任务多少，工作态度好坏，业务水平的高低。以各类人员的岗位职责为依据、按劳分配为原则，奖勤罚懒、奖优罚劣，促进教工素质及保教质量的提高。二、考核奖惩内容履行岗位职责;职业道德;工作成果;工作负荷;业务进修等其它工作。一）奖励部分：（300—____分）1、教师在专业技能和教学能力方面不断钻研，在各项比赛中获奖的。①本园内部：颁发一等奖证书;二等奖证书;三等奖证书;②县级：一等奖____元，二等奖____元，三等奖____元;④省级：一等奖____元，二等奖____元，三等奖____元;⑤国家级：一等奖____元，二等奖____元，三等奖____元;⑥在全国性CN刊物发表一篇奖给____元;⑦在教育主管部门主编的报刊、杂志上发表一篇：国家级____元，省级____元，地市级____元，仪征市级____元。2、教师在各类优质课或公开课评比中获奖的：①本园内部：颁发一等奖证书;二等奖证书;三等奖证书;（随档案保存）②县级：一等奖____元，二等奖____元，三等奖____元;③市级：一等奖____元，二等奖____元，三等奖____元④省级：一等奖____元，二等奖____元，三等奖____元;⑤国家级：一等奖____元，二等奖____元，三等奖____元;⑥其它表演、公开课、研讨课县市级以上一律发给____元/人的补贴。3、指导学生集体、个人参赛获奖（指主要指导老师，其他配合老师酌情）①本园内部：颁发一等奖证书;二等奖证书;三等奖证书;（随档案保存③市级：一等奖____元，二等奖____元，三等奖____元;④省级：一等奖____元，二等奖____元，三等奖____元⑤国家级：一等奖____元，二等奖____元，三等奖____元4、上班时间能认真组织一日活动，教学常规井然有序。班级所开展的活动效果显著、突出，孩子积极参与班级课内外活动，积极发言，踊跃举手，受到家长、同行一致好评且达到推荐的（每次对一日活动，被推荐为最受家长欢迎教师）（____分/次）5、班级主题、区角等环境整洁丰富美观，更换及时，幼儿参与率高，废旧材料利用好。各种台帐、资料按要求认真填写，字迹工整，排版正确（标题黑体小三、正文宋体小四、行间距1.75），内容充实完备（内容符合要求、标题、学期、班级号、姓名、日期填写符合要求）。台账按要求在规定时间完成，如逾期拖沓甚至影响幼儿园事务者。积极参加各科教科研活动，有创新勇于发表自己的观点及看法，且被采纳者（____分/次）6、在工作中不牢骚满腹，不固守成规，乐于开动脑筋，积极进取，改进工作效果很好、成绩显著者可获得专项奖（如保健工作成绩突出、教改中有突出成绩，严格把握幼儿膳食（禁止幼儿、教师私带食品园内食用），创编教材或制作教具成绩显著、创设与教育相适应的环境成绩突出等）通过评比的先进个人奖。（____分/年）7、有过硬的职业道德，被评“家长最满意教师”，连续受到____次以上（不含）得到家长最受欢迎教师称号，且情况属实，不是拉帮结派获得的;（____分/次）幼儿园考核奖惩制度（三）一、考核奖惩制度1、政治思想工作，使教职工进一步树立一切为了孩子的教育思想，为教育事业做贡献。2、力求如实全面地反应教职工的工作业绩大小，工作任务多少，工作态度好坏，业务水平的高低。3、以各类人员的岗位职责为依据，按劳分配为原则，奖勤罚懒，奖优惩劣，促进教工素质及保教质量的提高。二、考核奖惩内容详见《南丰幼儿园教师考核标准》《南丰幼儿园保育员、炊事员、后勤人员考核标准》和《班级工作考核标准》。三、考核办法1、以日常随机检查与月、学期、学年考核相结合。2、月考核评定实行个人、组长、园长相结合的三级考评。3、学年考评是有园考评小组负责进行。幼儿园考核奖惩制度（四）一、加强政治思想工作，使教职工进一步树立一切为了孩子的教育思想，为教育事业作出贡献。二、力求如实全面地反映教职工工作实绩的大小，工作任务的多少，工作态度的好坏，业务水平的高低。三、以各类人员的岗位职责为依据，奖勤罚懒、奖优罚劣，促进教工素质及保教质量的提高。△考核奖惩内容履行岗位职责;职业道德;工作成果;工作负荷;业务进修等其它工作。⑪奖1、乐意奉献，在做好本职工作的同时乐意做份外事，有利于幼儿园工作，为幼儿园争得荣誉;2、提合理化建议，积极参加园内管理;3、一学期无事故，工作时人到、心到，出全勤;4、爱岗敬业、潜心钻研，积极参加教科研，发表论文专著或得奖;5、本班幼儿、本园教职工在市、区、园级取得评比名次，出成果;6、不用工作时间看病;7、有过硬的职业道德，收家长表扬信;8、及时有效地处理突发事故（如幼儿生急病得到急救等）。以上根据实际情况及幼儿园内改方案酌情奖励。⑫罚1、有体罚（使幼儿身心受到伤害）、变相体罚（长时间罚站、罚睡、罚晚吃饭、吃点心、不让幼儿参加游戏等）、训斥、责骂、戏弄幼儿的现象，根据《上海市幼儿园管理办法》第四十一条规定，视当事人的认识态度及事态的严重程度酌情处理。2、发生事故，根据实际情况处理。3、违反园内规章制度，根据“内改方案”和“罚则”等条款扣除考核分，并与内改、奖金挂钩：①迟到;②早退;③上班吃早饭（包括一般情况下的在教室内吃饭）、在幼儿面前吃零食;④上班做私事，带班时间接、打电话（手机）;⑤上班听、看与工作无关的广播、书刊等;⑥窜岗窜班影响他人工作、抄袭他人资料;⑦留长指