工人使用合同范本

工人使用合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（工人）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1乙方在本合同有效期内，按照甲方的要求，从事__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为__________年，即从____年__月__日至____年__月__日。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方工资按小时计算，为人民币____元/小时。4.2乙方工资每月结算一次，甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。4.3乙方加班工资按国家规定执行。第五条社会保险5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。第七条解除和终止合同7.1本合同期满后，双方未续签或一方提出解除合同的，合同即行终止。7.2甲乙双方提前解除合同的，应提前__天通知对方。7.3乙方解除合同的，应提前向甲方提交书面申请。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（工人）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.乙方工作岗位职责描述4.劳动保护设施和劳动防护用品清单5.社会保险缴纳证明第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（工人）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1乙方在本合同有效期内，按照甲方的要求，从事__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3丙方作为第三方主体，负责为乙方提供技能培训、技术支持和咨询服务。第二条合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为__________年，即从____年__月__日至____年__月__日。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方工资按小时计算，为人民币____元/小时。4.2乙方工资每月结算一次，甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。4.3乙方加班工资按国家规定执行。第五条社会保险5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。第七条甲方权益主导7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量。7.2甲方有权根据实际工作需要，调整乙方的岗位和工作内容。7.3甲方有权在合同期内对乙方进行技能培训，提高乙方的业务水平。7.4甲方有权在合同期内对乙方进行绩效评估，并根据评估结果给予奖励或处罚。7.5甲方有权在合同期内对乙方的工作时间进行调整，确保项目进度和工作需求。第八条乙方的违约及限制条款8.1乙方如违反甲方规章制度，甲方有权对乙方进行警告或处罚。8.2乙方如严重违反甲方规定，甲方有权立即解除合同。8.3乙方如未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。8.4乙方如泄露甲方商业机密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第九条第三方主体权益9.1丙方有权要求甲方提供乙方的工作表现和业务能力等方面的信息。9.2丙方有权根据合同约定，对乙方进行技能培训和技术支持。9.3丙方有权要求甲方支付约定的服务费用。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的意义和目的11.1丙方作为第三方主体介入，旨在为甲方提供专业的技能培训和技术支持，提高乙方的业务水平和工作效率。11.2丙方的介入有助于甲方更好地管理和监督乙方的工作，确保项目进度和质量。11.3丙方的介入有助于甲方降低人力资源成本，提高企业的竞争力。第十二条甲方为主导的目的和意义12.1甲方作为雇主，有权对乙方的工作进行管理和监督，确保项目的顺利进行。12.2甲方有权根据自身需求，调整乙方的工作岗位和内容，以满足业务发展的需要。12.3甲方有权对乙方进行技能培训，提高乙方的业务水平，从而提升企业的竞争力。甲方（雇主）：__________乙方（工人）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.乙方工作岗位职责描述4.劳动保护设施和劳动防护用品清单5.社会保险缴纳证明6.丙方提供的技能培训和技术支持服务清单第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（工人）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1乙方在本合同有效期内，按照甲方的要求，从事__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3丙方作为第三方主体，负责为乙方提供技能培训、技术支持和咨询服务。第二条合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为__________年，即从____年__月__日至____年__月__日。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方工资按小时计算，为人民币____元/小时。4.2乙方工资每月结算一次，甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。4.3乙方加班工资按国家规定执行。第五条社会保险5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。第七条乙方权益主导7.1乙方有权要求甲方提供安全、健康的工作环境。7.2乙方有权按照合同规定的工作时间和休息休假制度执行。7.3乙方有权获得甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品。7.4乙方有权获得甲方支付的劳动报酬。7.5乙方有权享受国家规定的社会保险待遇。7.6乙方有权在合同期内参加甲方组织的技能培训，提高自身业务水平。第八条甲方的违约及限制条款8.1甲方如未按照合同约定提供工作，乙方有权要求甲方改正。8.2甲方如未按照合同约定支付工资，乙方有权要求甲方支付。8.3甲方如未按照合同约定提供社会保险待遇，乙方有权要求甲方改正。8.4甲方如未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，乙方有权要求甲方改正。第九条第三方主体权益9.1丙方有权要求甲方提供乙方的工作表现和业务能力等方面的信息。9.2丙方有权根据合同约定，对乙方进行技能培训和技术支持。9.3丙方有权要求甲方支付约定的服务费用。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条乙方为主导的目的和意义11.1乙方作为工人，有权要求甲方提供符合合同约定的工作条件。11.2乙方有权要求甲方保障其合法权益，确保其获得应有的劳动报酬和社会保险待遇。11.3乙方有权要求甲方提供安全、健康的工作环境，保障其人身安全。第十二条弱化甲方为主导的意义和目的12.1甲方作为雇主，应尊重乙方的合法权益，履行合同约定的义务。12.2甲方应按照乙方的主导，提供符合合同约定的工作