事业单位停薪留职协议模板书

2024版事业单位停薪留职协议模板书合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为事业单位，乙方为甲方员工，因个人原因，双方协商一致，同意乙方停薪留职。为确保双方的合法权益，经充分协商，达成如下协议：一、停薪留职期间1.1乙方自____年__月__日起，申请停薪留职，停薪留职期限为____年。1.2停薪留职期间，乙方不得要求甲方支付工资、奖金、补贴等费用。1.3停薪留职期间，甲方应当为乙方缴纳社会保险，并保障乙方的医疗、失业、养老等权益。1.4停薪留职期间，乙方应当保持与甲方的劳动关系，遵守甲方的规章制度，不得违反国家法律法规。二、停薪留职期满后的处理2.1停薪留职期满后，乙方愿意返回甲方工作的，甲方应当根据实际情况安排乙方的工作，并根据乙方的工作能力、业绩等给予相应的待遇。2.2停薪留职期满后，乙方不愿意返回甲方工作的，甲方尊重乙方的意愿，双方协商解决。2.3停薪留职期满后，乙方因个人原因不能返回甲方工作的，甲方不承担任何责任。三、保密协议3.1乙方在停薪留职期间及期满后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。3.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。四、其他约定4.1双方在签订本协议前，已充分沟通，明确了解协议内容和权利义务。4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至停薪留职期满之日止。4.4本协议未尽事宜，双方协商解决。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明5.1甲方权利和义务5.1.1甲方应确保乙方的停薪留职申请符合国家相关法律法规的规定。5.1.2甲方在停薪留职期间仍需为乙方缴纳社会保险，确保乙方的医疗、失业、养老等权益得到保障。5.1.3甲方在停薪留职期间不得解除与乙方的劳动关系，且在停薪留职期满后，应根据乙方的意愿和工作能力安排乙方的工作。5.2甲方违约责任5.2.1如甲方未能履行5.1条款的约定，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因未能享受约定权益而遭受的损失。5.2.2甲方违反本协议导致乙方权益受损的，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应的赔偿责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明6.1乙方权利和义务6.1.1乙方在停薪留职期间应保持与甲方的联系，及时告知甲方自己的联系方式和生活状况。6.1.2乙方在停薪留职期间不得与其他单位建立劳动关系，否则应承担相应的违约责任。6.1.3乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪活动。6.2乙方违约责任6.2.1如乙方违反6.1条款的约定，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因乙方违约而遭受的损失。6.2.2乙方违反本协议导致甲方权益受损的，甲方有权要求乙方立即改正，并承担相应的赔偿责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明7.1第三方中介的角色和义务7.1.1第三方中介应协助甲方和乙方完成停薪留职协议的签订，并提供相关的法律咨询和服务。7.1.2第三方中介应保密协议双方的个人信息和商业秘密，不得泄露给任何无关第三方。7.1.3第三方中介应公正、中立地处理甲方和乙方之间的争议，维护双方的合法权益。7.2第三方中介的责任7.2.1如第三方中介未能履行7.1条款的约定，第三方中介应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方和乙方因第三方中介违约而遭受的损失。7.2.2第三方中介违反本协议导致甲方和乙方权益受损的，甲方和乙方有权要求第三方中介立即改正，并承担相应的赔偿责任。一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.甲方单位法人营业执照复印件4.甲方单位章程5.甲方单位停薪留职政策6.社会保险缴纳证明7.第三方中介资质证明8.第三方中介服务协议9.双方签订的保密协议10.双方签订的劳动合同二、违约行为及认定：1.甲方未能履行停薪留职期间的相关义务，如未缴纳社会保险、提前解除劳动关系等。2.乙方在停薪留职期间违反国家法律法规，从事违法犯罪活动。3.乙方在停薪留职期间与其他单位建立劳动关系，导致甲方损失。4.第三方中介未能履行协助签订协议、保密信息、处理争议等义务。三、法律名词及解释：1.停薪留职：指员工在保留劳动关系的前提下，暂时停止工作，停止领取工资的一种制度。2.社会保险：指国家为保障公民在特定情况下基本生活需要而设立的一种社会保障制度。3.劳动关系：指用人单位与劳动者之间建立的，劳动者提供劳动力，用人单位支付劳动报酬的社会关系。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定履行停薪留职义务，乙方可以要求甲方履行约定或承担违约责任。2.乙方在停薪留职期间违反法律法规，甲方可以要求乙方改正或解除劳动关系。3.乙方在停薪留职期间与其他单位建立劳动关系，甲方可以要求乙方承担违约责任。4.第三方中介未能履行义务，甲方和乙方可以要求第