解职协议书范本

解职协议书范本解职协议书甲方（解除方）：_____________________身份证号码：_____________________联系电话：_____________________乙方（被解除方）：_____________________身份证号码：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同，合同期限为_____年，现基于_______________________的原因，甲乙双方协商一致同意提前解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务，特订立本协议。一、解约原因1.1由于_________________________，导致甲方无法继续履行劳动合同。1.2由于_________________________，使乙方无法继续在甲方工作。二、解约时间和地点2.1解约时间为____年__月__日。2.2解约地点为____________________。三、双方权利和义务3.1甲方应在解约之日起__个工作日内，办理完毕与乙方的工作交接和财务结算手续。3.2乙方应在解约之日起__个工作日内，将甲方交付的财物归还给甲方，并办理完毕相关的交接手续。3.3双方应妥善处理解约后的相关事宜，包括但不限于社会保险、公积金、工资、福利等。四、违约金和赔偿4.1如因甲方违约导致解约，甲方应向乙方支付违约金人民币________元。4.2如因乙方违约导致解约，乙方应向甲方支付违约金人民币________元。4.3如因不可抗力因素导致解约，双方均不承担违约责任。五、争议解决方式5.1本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字盖章）：_____________________日期：____年__月__日乙方（签字盖章）：_____________________日期：____年__月__日解职协议书范本（1）解职协议书甲方（解除方）：_____________________身份证号码：___________________联系电话：_____________________乙方（被解除方）：_____________________身份证号码：___________________联系电话：_____________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同，合同期限为_____年，现基于_______________________的原因，甲乙双方协商一致，同意解除上述劳动合同，并就解除合同的有关事宜达成如下协议：1.劳动合同解除之日起，乙方不再享有甲方所提供的一切福利待遇和权益。2.甲方在乙方办理离职手续期间，应给予必要的帮助和支持，确保乙方能够顺利、有序地完成离职手续。3.乙方应妥善保管甲方的相关文件和资料，包括但不限于劳动合同、工资单、考勤记录等。若因乙方未妥善保管导致甲方无法核实上述资料的真实性，因此给甲方造成的损失由乙方承担。4.双方确认，在劳动关系存续期间，甲方已依法为乙方缴纳了社会保险费，其中个人缴纳部分由乙方自行承担。现在双方同意由甲方一次性支付给乙方经济补偿金人民币________元（大写：________元整），此款项将在乙方办理离职手续时支付。甲方支付经济补偿金后，乙方不再享有甲方所提供的一切福利待遇和权益。5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自签字（或盖章）之日起生效。6.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。如有任何争议，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.本协议内容与法律法规不符的，以法律法规为准。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字盖章）：_____________________日期：____年__月__日乙方（签字盖章）：_____________________日期：____年__月__日解职协议书范本（2）解职协议书甲方（解除方）：_____________________身份证号码：_____________________联系电话：_____________________乙方（被解除方）：_____________________身份证号码：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同，合同期限为_____年，现基于_______________________的原因，甲乙双方协商一致同意解除上述劳动合同，并就解除合同的有关事宜达成如下协议：1.劳动合同解除之日起，乙方不再享有甲方所提供的一切福利待遇和权益。2.甲方根据国家有关规定为乙方缴纳的基本社会保险费用（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等）已包含在乙方最后工资中，甲方不再另行支付。3.甲方将根据国家相关规定为乙方办理社会保险关系转移手续，乙方应配合甲方完成相关手续。4.乙方应于本协议签署之日起__个工作日内办理完毕工作交接事宜，甲方将予以监督和指导。工作交接完成后，乙方不再享有甲方任何职务或职责，也不得利用甲方资源从事与工作无关的活动。5.本协议签署后，甲乙双方应本着诚信原则进行保密，未经对方书面同意，不得泄露本协议内容及相关信息。6.如因本协议的解释或履行发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。7.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字盖章）：_____________________日期：____年__月__日乙方（签字盖章）：_____________________日期：____年__月__日解职协议书范本（3）解职协议书甲方（解除方）：_____________________身份证号码：___________________联系电话：_____________________乙方（被解除方）：_____________________身份证号码：___________________联系电话：_____________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同，合同期限为_____年，现基于_______________________的原因，甲乙双方协商一致，同意解除上述劳动合同，并就解除合同的有关事宜达成如下协议：1.劳动合同解除之日起，乙方不再享有甲方所提供的一切福利待遇和薪资待遇。2.甲方应在解除合同之日起的三个工作日内，一次性支付乙方经济补偿金________元（大写：____________元整）。3.甲方应在解除合同之日起的五个工作日内，将乙方的人事档案、社保缴纳证明等相关手续办理完毕，并交付给乙方。4.甲方应在解除合同之日起的十个工作日内，将乙方的工作交接完毕，并确保乙方能够顺利进入新的工作单位或者顺利寻找新的工作。5.如果乙方在离职后发现甲方存在违法解除劳动合同的行为，有权向甲方追讨经济补偿金，并保留追究甲方法律责任的权利。6.如果双方在解除合同过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字盖章）：_____________________日期：____年__月__日乙方（签字盖章）：_____________________日期：____年__月__日解职协议书范本（4）解职协议书甲方（解除方）：_____________________身份证号码：_____________________联系电话：_____________________乙方（被解除方）：_____________________身份证号码：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同，合同期限为_____年，现基于_______________________的原因，甲乙双方协商一致，同意解除上述劳动合同，并就解除合同的有关事宜达成如下协议：1.劳动合同解除之日起，乙方不再享有甲方所提供的一切福利待遇和权益。2.甲方根据国家有关规定和公司政策，为乙方提供以下补偿或补助：a)一次性经济补偿金：人民币________元（大写：________元整）；b)返还乙方在甲方工作期间的所有证书、资料等知识产权；c)其他应得的补偿或补助：________元（大写：________元整）。3.乙方应在接到解职通知书后的______个工作日内办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。4.乙方承诺在离职后不会以任何形式泄露甲方的商业秘密和保密信息，否则应向甲方支付违约金________元（大写：________元整）。5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自签字（或盖章）之日起生效。6.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。甲方（签字盖章）：_____________________日期：____年__月__日乙方（签字盖章）：_____________________日期：____年__月__日解职协议书范本（5）解职协议书甲方（解除方）：_____________________身份证号码：_____________________联系电话：_____________________乙方（被解除方）：_____________________身份证号码：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同，合同期限为_____年，现基于_______________________的原因，甲乙双方协商一致，同意解除上述劳动合同，并就解除合同的有关事宜达成如下协议：1.劳动合同解除之日起，乙方不再享有甲方享有的任何权利和利益，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等所有劳动报酬和福利。2.甲方应在解除合同后______个工作日内，一次性支付给乙方经济补偿金人民币________元（大写：______________________元整）。3.甲方应根据国家法律法规和相关规定，为乙方办理社会保险关系转移手续。乙方应配合甲方完成社会保险关系的转移手续。4.本协议签订后，甲乙双方应妥善处理工作交接事宜，确保交接过程中不发生任何纠纷或损失。5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。6.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。甲方（签字盖章）：_____________________乙方（签字盖章）：_____________________签订日期：____年__月__日解职协议书范本（6）解职协议书甲方（解除方）：_____________________乙方（被解除方）：_____________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同，合同期限为_____年。现基于_______________________的原因，甲乙双方协商一致，同意解除上述劳动合同，并就解除合同的有关事宜达成如下协议：1.劳动合同解除生效日期为____年__月__日；2.甲方同意向乙方支付经济补偿金人民币________元，支付日期为____年__月__日。3.乙方应于本协议签署之日起__个工作日内办理完毕工作交接手续，将所有职务、职责、项目文件、公司资料等交还给甲方。如乙方在离职后需要甲方配合办理相关手续的，甲方应当协助。4.本协议签署后，乙方承诺不再以任何形式泄露或使用甲方的商业秘密