劳动合同证明范本

劳动合同证明范本编号：_______甲方（用人单位）名称：_______地址：_______法定代表人（主要负责人）：_______乙方（劳动者）姓名：_______性别：_______居民身份证号码：_______户籍所在地：_______实际居住地：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：一、劳动合同期限甲乙双方约定采用下列第（）种方式确定劳动合同期限：（一）固定期限劳动合同：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，经双方协商一致可以续订；双方或一方不愿续订的，本合同终止。（二）以完成一定工作任务为期限的劳动合同。双方就有关事项约定如下：_______（三）无固定期限劳动合同：自XXXX年XX月XX日起。乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形并提出签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方业务需要，从事_______岗位（工种）工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。（二）乙方的工作地点为：_______。甲方根据业务需要，可依法变动乙方的工作岗位和工作地点。（三）乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。三、工作时间和休息休假（一）甲方安排乙方执行以下第（）种工时制度。1.执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_______。2.执行综合计算工时工作制度的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。3.执行不定时工作制度的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。（二）甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。（三）乙方享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天；乙方依法享受年休假、婚丧假、产假等假期。四、劳动报酬（一）甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为_______元。（二）甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。（三）甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班加点工资。（四）甲方应按有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。五、劳动合同变更、解除和终止（一）甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。（二）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。（三）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。（四）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：1.未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2.未及时足额支付劳动报酬的；3.未依法缴纳社会保险费的；4.规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；5.因甲方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的；6.法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。（五）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。（六）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的；2.严重违反甲方的规章制度的；3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。5.以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；6.被依法追究刑事责任的。（七）下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：1.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的劳动合同证明范本（1）编号：_______甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______户籍地址：_______现居住地址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条：本合同为_______的劳动合同。1.固定期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.无固定期限：自XXXX年XX月XX日起。3.以完成一定工作任务为期限：从XXXX年XX月XX日起至_______止。第二条：试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点第三条：乙方同意根据甲方工作需要，在_______岗位（工种）工作，具体岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。第四条：乙方的工作地点为_______，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方执行的工时制度。三、工作时间和休息休假第五条：甲方安排乙方执行_______。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_______。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第六条：甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。四、劳动报酬第七条：甲方每月XX日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_______执行。乙方在试用期期间的工资为_______元。甲乙双方对工资的其他约定_______。第八条：甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_______执行。五、社会保险及其他保险福利待遇第九条：甲乙双方按国家和_______的有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、_______支付乙方病假工资。第十一条：乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和_______的有关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条：甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十三条：甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十四条：甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。七、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十五条：甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及_______有关规定执行。甲方（盖章）：_______法定代表人（或委托代理人）（签字或盖章）：_______XXXX年XX月XX日乙方（签字或盖章）：_______XXXX年XX月XX日注意：本范本仅为示例，具体条款需根据双方实际情况和当地法律法规进行调整和完善。在签订劳动合同时，建议双方仔细审阅合同内容，确保合同内容合法、公平、公正。如有需要，请咨询专业法律人士。劳动合同证明范本（2）编号：_______甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就双方解除劳动合同关系达成如下协议：一、甲乙双方确认，双方之间的劳动合同关系已于_______依法解除。二、甲方已按照相关法律法规的规定，向乙方支付了包括但不限于工资、加班费、奖金、津贴、补贴等全部劳动报酬，并依法为乙方缴纳了社会保险费和住房公积金。三、甲乙双方确认，在劳动合同关系存续期间，双方已依法履行了各自的义务，不存在任何劳动争议或纠纷。四、本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。五、如因本协议发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方（盖章）：_______法定代表人（签字）：_______签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：_______签订日期：XXXX年XX月XX日劳动合同证明范本（3）兹证明，本单位XXX同志，性别X，于XXXX年XX月XX日出生，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，于XXXX年XX月XX日入职，现在本单位XXX部门担任XXXXX职务。本单位与该同志签订的劳动合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。本单位为其正常缴纳社会保险和公积金，其个人所得税由本单位代扣代缴。特此证明。单位名称(盖章)：XXXXXXXXXXX年XX月XX日注意：1.以上范本仅为示例，具体内容需要根据实际情况填写。2.劳动合同证明应由用人单位出具，并加盖单位公章。3.证明中应包含劳动者的姓名、性别、出生年月、身份证号、入职时间、部门及职务、劳动合同期限、社会保险和公积金缴纳情况、个人所得税代扣代缴情况等基本信息。4.如有其他需要说明的情况，可以在证明中增加相应内容。请务必根据实际情况调整和完善劳动合同证明的内容，确保其真实、准确、完整。如有需要，建议咨询法律专业人士或人力资源部门，以确保劳动合同证明的合法性和有效性。劳动合同证明范本（4）兹证明我公司员工XXX，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，目前在我公司XXX部门担任XXXXX职务，每月（或年）收入XXXXX元，为税后（或税前）薪资。特此证明。公司名称(盖章)：XXXXXXXXXXX年XX月XX日注：1.以上范本为劳动合同证明的基本内容，具体格式和内容可能因公司、行业和地区而有所差异。请根据实际情况进行调整。2.在填写劳动合同证明时，请确保所有信息真实、准确，以免给双方带来不必要的麻烦。3.劳动合同证明一般应加盖公司公章，以证明其真实性。请