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文档简介
劳保用品选购与企业文化合同编号:__________甲方(购买方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(供应方):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为提高员工的工作安全与健康,提升企业形象,需选购一定数量的劳保用品,乙方为劳保用品供应商,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲乙双方劳保用品选购与企业文化事项,达成如下协议:一、劳保用品选购1.1甲方应根据企业实际情况,制定劳保用品选购清单,包括但不限于劳保服、劳保鞋、安全帽、防护眼镜、手套等(具体清单详见附件)。1.2乙方根据甲方提供的劳保用品选购清单,按照甲方要求的时间节点,提供合格的劳保用品。1.3乙方提供的劳保用品应符合国家相关标准和要求,确保产品质量,不得低于甲方提供的技术要求。1.4乙方在提供劳保用品时,应提供产品合格证明、质保书等相关资料,以证明产品的合规性。二、企业文化2.1乙方应充分理解甲方企业文化,提供与甲方企业文化相符合的劳保用品,包括但不限于款式、颜色、标识等。2.2乙方在提供劳保用品的过程中,应尊重甲方的企业形象,不得提供与甲方企业理念相悖的产品。2.3乙方在提供劳保用品时,应积极协助甲方进行企业文化宣传,包括但不限于提供宣传资料、组织推广活动等。三、交货及验收3.1乙方应按照甲方要求的时间节点,将劳保用品送至甲方指定地点。3.2甲方应在收到乙方提供的劳保用品后,及时进行验收。验收不合格的,甲方有权要求乙方在规定时间内予以更换或退货。3.3甲方验收合格的,乙方应提供相关售后服务,包括但不限于产品维修、更换等。四、价格及支付4.1乙方应按照甲方提供的劳保用品选购清单,提供合理的价格。4.2双方确认劳保用品价格后,甲方应按照双方约定的付款方式,及时支付货款。4.3乙方在提供劳保用品时,应提供正式发票,以便甲方进行财务核算。五、保密条款5.1双方在合同履行过程中,应对对方的商业秘密和机密信息予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。5.2本保密条款在合同终止后仍然有效,双方应继续履行保密义务。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。6.2若乙方提供的劳保用品质量不符合约定,甲方有权要求乙方承担更换、退货等责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中,如发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。8.3本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(购买方):__________乙方(供应方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.劳保用品选购清单2.乙方产品合格证明3.乙方产品质量质保书4.乙方企业文化宣传资料5.售后服务联系方式二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方要求的时间节点提供劳保用品,属于违约行为。2.乙方提供的劳保用品质量不符合国家相关标准和要求,属于违约行为。3.乙方未按照甲方企业文化提供符合要求的劳保用品,属于违约行为。4.乙方未按照约定提供相关售后服务,属于违约行为。5.任何一方未履行保密义务,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.合同法:《中华人民共和国合同法》是调整合同关系、保障合同当事人合法权益、维护社会主义市场经济秩序的法律。2.劳保用品:指为保障员工在生产过程中安全和健康而穿戴的个人防护用品。3.企业文化:企业在其发展过程中形成的具有独特特点的企业理念、价值观、行为规范等。4.违约金:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担违约责任,并支付违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方延迟交货:甲方可以与乙方协商延迟交货的期限,或者要求乙方支付延迟交货的违约金。2.乙方提供的产品质量不合格:甲方可以要求乙方在规定时间内更换或退货,并要求乙方承担因此产生的费用。3.乙方未按照企业文化提供劳保用品:甲方可以要求乙方重新提供符合企业文化的劳保用品,并要求乙方承担因此产生的费用。4.乙方未提供售后服务:甲方可以要求乙方提供相关售后服务,并要求乙方承担因此产生的费用。五、所有应用场景:1.甲方为提高员工工作安全与健康,提升企业形象,需要选购劳保用品。2
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