劳保用品选购与企业文化

劳保用品选购与企业文化合同编号：__________甲方（购买方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（供应方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为提高员工的工作安全与健康，提升企业形象，需选购一定数量的劳保用品，乙方为劳保用品供应商，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲乙双方劳保用品选购与企业文化事项，达成如下协议：一、劳保用品选购1.1甲方应根据企业实际情况，制定劳保用品选购清单，包括但不限于劳保服、劳保鞋、安全帽、防护眼镜、手套等（具体清单详见附件）。1.2乙方根据甲方提供的劳保用品选购清单，按照甲方要求的时间节点，提供合格的劳保用品。1.3乙方提供的劳保用品应符合国家相关标准和要求，确保产品质量，不得低于甲方提供的技术要求。1.4乙方在提供劳保用品时，应提供产品合格证明、质保书等相关资料，以证明产品的合规性。二、企业文化2.1乙方应充分理解甲方企业文化，提供与甲方企业文化相符合的劳保用品，包括但不限于款式、颜色、标识等。2.2乙方在提供劳保用品的过程中，应尊重甲方的企业形象，不得提供与甲方企业理念相悖的产品。2.3乙方在提供劳保用品时，应积极协助甲方进行企业文化宣传，包括但不限于提供宣传资料、组织推广活动等。三、交货及验收3.1乙方应按照甲方要求的时间节点，将劳保用品送至甲方指定地点。3.2甲方应在收到乙方提供的劳保用品后，及时进行验收。验收不合格的，甲方有权要求乙方在规定时间内予以更换或退货。3.3甲方验收合格的，乙方应提供相关售后服务，包括但不限于产品维修、更换等。四、价格及支付4.1乙方应按照甲方提供的劳保用品选购清单，提供合理的价格。4.2双方确认劳保用品价格后，甲方应按照双方约定的付款方式，及时支付货款。4.3乙方在提供劳保用品时，应提供正式发票，以便甲方进行财务核算。五、保密条款5.1双方在合同履行过程中，应对对方的商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2本保密条款在合同终止后仍然有效，双方应继续履行保密义务。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若乙方提供的劳保用品质量不符合约定，甲方有权要求乙方承担更换、退货等责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。8.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（购买方）：__________乙方（供应方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳保用品选购清单2.乙方产品合格证明3.乙方产品质量质保书4.乙方企业文化宣传资料5.售后服务联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求的时间节点提供劳保用品，属于违约行为。2.乙方提供的劳保用品质量不符合国家相关标准和要求，属于违约行为。3.乙方未按照甲方企业文化提供符合要求的劳保用品，属于违约行为。4.乙方未按照约定提供相关售后服务，属于违约行为。5.任何一方未履行保密义务，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》是调整合同关系、保障合同当事人合法权益、维护社会主义市场经济秩序的法律。2.劳保用品：指为保障员工在生产过程中安全和健康而穿戴的个人防护用品。3.企业文化：企业在其发展过程中形成的具有独特特点的企业理念、价值观、行为规范等。4.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，并支付违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟交货：甲方可以与乙方协商延迟交货的期限，或者要求乙方支付延迟交货的违约金。2.乙方提供的产品质量不合格：甲方可以要求乙方在规定时间内更换或退货，并要求乙方承担因此产生的费用。3.乙方未按照企业文化提供劳保用品：甲方可以要求乙方重新提供符合企业文化的劳保用品，并要求乙方承担因此产生的费用。4.乙方未提供售后服务：甲方可以要求乙方提供相关售后服务，并要求乙方承担因此产生的费用。五、所有应用场景：1.甲方为提高员工工作安全与健康，提升企业形象，需要选购劳保用品。2