科技行业三年期劳动合同模板

科技行业三年期劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方在甲方单位工作，乙方愿意在甲方单位工作，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳动合同类型和期限1.1本劳动合同期限为三年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前一个月通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。2.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，保持职业素养，遵守甲方制定的各项规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方工资发放时间为每月__日，甲方依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税等税费。3.3甲方根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，可以调整乙方的工资待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。4.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2乙方应当如实提供本人身份信息，配合甲方办理社会保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件，确保乙方的人身安全。6.2甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，乙方应当正确使用。第七条商业秘密和知识产权7.1乙方在甲方工作期间，知悉的甲方商业秘密和知识产权，负有保密义务。7.2乙方不得泄露、复制、传播或者以其他方式使用甲方的商业秘密和知识产权。7.3乙方在离职后仍需继续履行保密义务，直至甲方解除保密义务。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。8.2乙方提前解除劳动合同的，应当按照甲方规定支付违约金。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司保密协议7.甲方公司岗位说明书8.劳动合同解除/终止通知书9.违约金计算公式及相关依据二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供个人信息，导致合同无法履行。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重影响工作进度。3.乙方泄露、复制、传播甲方商业秘密和知识产权。4.乙方提前解除劳动合同，未按照约定支付违约金。5.甲方未按照约定支付乙方工资及社会保险。6.甲方未提供乙方符合国家安全标准的工作环境和条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权：权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利。5.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供虚假个人信息。解决办法：立即解除劳动合同，并要求乙方赔偿因此造成的一切损失。2.问题：甲方未按时支付乙方工资及社会保险。解决办法：甲方应及时支付乙方工资及社会保险，否则乙方有权依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即要求乙方停止违法行为，并按照合同约定支付违约金；同时甲方有权依法追究乙方的法律责任。4.问题：甲方未提供符合国家安全标准的工作环境和条件。解决办法：甲方应立即改善工作环境和条件，保障乙方的人身安全；如甲方不采取措施，乙方有权依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为科技行业企业，乙方为具备相关技能的专业人士。2.双方通过友好协商，达成一致，签订劳动合同。3.甲方按时支付乙方工资及社会保险，提