烟台市服务业劳动合同模板

烟台市服务业劳动合同模板合同编号：__________合同双方：甲方（用人单位）：名称：烟台市X服务有限公司地址：烟台市X区X路X号联系人：X联系电话：X乙方（劳动者）：姓名：X性别：X身份证号码：X住址：X联系电话：X鉴于甲方为合法经营的单位，乙方为具备劳动权利和能力的自然人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：X。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方试用期为一个月，试用期工资为人民币____元/月。3.2试用期满后，乙方工资为人民币____元/月（含基本工资、岗位工资、绩效奖金等）。3.3乙方工资支付时间为每月__日之前，甲方依法按时足额支付乙方工资。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，具体缴费标准和比例按照国家和地方政策执行。5.2乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。6.2甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或给另一方造成损失的，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.2调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同解除/终止证明5.工资条6.社会保险参保证明7.甲方营业执照副本复印件8.甲方税务登记证复印件9.甲方规章制度10.甲方培训资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供个人信息，导致合同无法履行。2.乙方未按照甲方要求履行岗位职责，违反甲方规章制度。3.甲方未按照约定支付乙方工资，拖欠或不足额支付。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，造成乙方权益受损。5.甲方未提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件，导致乙方人身安全受损。6.任何一方提前解除合同，未按照约定提前通知对方，或未支付违约金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为了相互了解对方，确定是否继续履行劳动合同的期限。3.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的报酬。4.工作时间：劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。5.休息休假：劳动者在劳动合同约定的工作时间内，依法享有的休息和休假时间。6.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供一定的生活保障，减轻其生活困难的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供个人信息。解决办法：乙方应当如实提供相关个人信息，如拒绝提供或提供虚假信息，甲方有权解除合同。2.问题：乙方未按照约定履行岗位职责。解决办法：甲方应加强对乙方的培训和指导，乙方应当严格遵守甲方规章制度，如乙方仍未能改进，甲方有权解除合同。3.问题：甲方未按照约定支付工资。解决办法：甲方应当按时足额支付乙方工资，如发生拖欠或不足额支付，乙方有权要求甲方支付，并可向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方未依法缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照国家和地方政策为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，乙方有权要求甲方补缴，并可向社会保险行政部门投诉。5.问题：劳动条件不符合安全卫生标准。解决办法：甲方应确保劳动条件符合安全卫生标准，如不符合，乙方有权要求甲方改正，并可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和劳动条件。2.