浙江省劳动合同变更实操

浙江省劳动合同变更实操合同编号：__________甲方（用人单位）：（全称）地址：联系电话：乙方（劳动者）：（全称）身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），鉴于乙方实际工作表现及甲方业务发展需要，经双方友好协商，就劳动合同的变更事宜达成如下协议：第一条劳动合同的变更1.1鉴于乙方在甲方的工作岗位由（原岗位）变更为（新岗位），双方同意自____年__月__日起，对《劳动合同》的相关内容作如下变更：1.1.1乙方的工作岗位变更为：（新岗位）；1.1.2乙方的工作地点变更为：（新工作地点）；1.1.3乙方的工作时间变更为：（新工作时间）；1.1.4乙方的工资待遇变更为：（新工资待遇，包括基本工资、奖金、补贴等）；1.1.5其他与乙方工作相关的条款根据实际情况进行相应调整。1.2双方确认，除上述变更内容外，《劳动合同》的其他条款继续有效。第二条劳动合同的履行第三条劳动合同的解除和终止3.1除非双方另有约定，本协议变更后的劳动合同解除和终止条件，按照《劳动合同法》及甲方规章制度的相关规定执行。3.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方；甲方提前解除劳动合同的，应按照《劳动合同法》及甲方规章制度的相关规定给予乙方相应的经济补偿。第四条保密协议4.1乙方在甲方工作期间及解除劳动合同后，应对其在甲方期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第五条其他约定5.1本协议的签订，经双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：（全称）乙方（劳动者）：（全称）签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.劳动合同变更协议书2.乙方身份证复印件3.乙方工作证明4.甲方营业执照副本5.甲方规章制度6.保密协议7.工资条及福利证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行岗位职责，违反甲方规章制度。2.甲方未按照约定支付乙方工资及各项福利。3.乙方提前解除劳动合同未按照约定提前通知甲方。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.劳动合同变更：在劳动合同有效期内，双方协商一致对劳动合同内容进行修改。3.违约行为：违反合同约定的一方应承担的责任。4.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的补偿。5.保密义务：劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对新岗位不满意，拒绝变更劳动合同。解决办法：双方进行沟通，了解乙方诉求，尽量达成一致。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资及福利。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资及福利。3.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。4.问题：双方对劳动合同变更内容有争议。解决办法：双方可协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位因业务发展需要，调整劳动者工作岗位。2.用人单位因生产经营需要，调整劳动者工作时间。3.