医生劳动合同

医生劳动合同合同编号：__________医生劳动合同甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，确立劳动关系，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事医生工作，负责诊断、治疗、预防疾病，提供医疗服务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。第四条劳动报酬1.乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额双方协商确定。2.乙方工资按月支付，每月__日前支付上月工资。第五条社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳社会保险费。2.甲方为乙方提供住宿、餐饮、交通等福利待遇。第六条保密协议1.乙方同意在合同期限内和解除合同后，保守甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条培训和学习1.甲方应提供乙方必要的培训和学习机会，提高乙方业务水平。2.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动。第八条解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或者终止本劳动合同。2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。3.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，甲方有权解除本劳动合同。4.乙方因工负伤，按照工伤保险规定处理。第九条争议解决1.双方在签订、履行、解除或者终止本劳动合同时发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险参保证明4.公积金参保证明5.甲方规章制度6.甲方培训和学习计划7.乙方工作表现评估报告8.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗上班，或未经甲方同意擅自离岗。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金等。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未按约定提供乙方福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间到岗上班。解决办法：与乙方沟通，了解原因，若系无故旷工，按照甲方规章制度进行处理。2.问题：乙方工作质量不符合甲方要求。解决办法：及时反馈给乙方，要求乙方改进，必要时进行培训。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：终止合同，要求乙方承担违约责任，必要时追究刑事责任。4.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：及时支付，若确有困难，与乙方沟通，说明情况。5.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：补缴社会保险费，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.