兼职销售经理劳务协议

兼职销售经理劳务协议合同编号：__________兼职销售经理劳务协议全称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：______________全称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：______________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意担任甲方的兼职销售经理，现双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。一、乙方的职责与任务1.1乙方作为甲方的兼职销售经理，应全面负责甲方的销售业务，并根据甲方的销售目标和计划，制定具体的销售策略和执行方案。1.2乙方应根据甲方的要求，组织和实施销售活动，包括但不限于：客户开发、维护和关系管理；产品推广；销售价格和政策的执行；销售目标的达成等。1.4乙方不得利用职务之便，从事与甲方利益相冲突的活动，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。二、甲方的权利与义务2.1甲方应向乙方提供必要的产品知识和销售培训，确保乙方具备完成销售任务的能力。2.2甲方应提供乙方开展销售活动的必要资源和支持，包括但不限于：销售宣传资料、销售工具、市场推广费用等。2.3甲方应根据乙方的销售业绩，按时支付乙方的销售佣金和奖励，具体支付方式和标准详见附件。2.4甲方应对乙方的销售业绩进行定期评估，并根据评估结果对乙方的销售任务和佣金支付进行调整。2.5甲方应保障乙方的合法权益，不得无故解除本协议，解除协议应提前一个月通知乙方。三、协议期限3.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2本协议期满后，如双方同意续约，应签订新的协议，并明确双方的权利义务。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金为本协议约定的佣金总额的____%。4.2本协议的任何一方如提前解除协议，应向对方支付解除协议违约金，违约金为本协议约定的佣金总额的____%。五、争议解决5.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。6.2本协议附件为乙方的销售佣金和奖励标准，甲乙双方应共同遵守。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：乙方销售佣金和奖励标准2.附件二：销售策略和执行方案3.附件三：销售培训资料4.附件四：销售工具和宣传资料5.附件五：市场推广费用明细二、违约行为及认定：1.甲方未向乙方提供必要的销售培训，导致乙方销售任务。2.甲方未提供乙方所需的销售资源和支持，影响乙方的销售业绩。3.甲方未按时支付乙方的销售佣金和奖励。4.甲方未对乙方的销售业绩进行定期评估，或不根据评估结果调整乙方的销售任务和佣金支付。5.甲方无故解除本协议，或未按约定提前通知乙方解除协议。6.乙方未按约定完成销售任务，或未积极参与甲方的销售培训和会议。7.乙方利用职务之便，从事与甲方利益相冲突的活动，或泄露甲方的商业秘密和客户信息。三、法律名词及解释：1.兼职销售经理：指乙方在甲方担任销售经理职务，但不受甲方全职员工管理，保持独立身份。2.销售佣金：指乙方根据销售业绩从甲方获得的报酬。3.销售业绩：指乙方在协议期限内完成的销售任务和目标。4.违约金：指一方违反协议约定，需向对方支付的赔偿金额。5.合同解除：指双方或单方根据协议约定或法律规定，终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未提供必要的销售培训和支持，导致乙方销售任务。解决办法：乙方应与甲方沟通，要求甲方提供相关培训和支持。2.甲方未按时支付乙方的销售佣金和奖励。解决办法：乙方应与甲方沟通，要求按时支付佣金和奖励。解决办法：甲方应对乙方进行绩效评估，并提供指导和帮助。4.乙方泄露甲方的商业秘密和客户信息。解决办法：甲方应与乙方解除协议，并要求乙方承担违约责任。5.甲方无故解除本协议。解决办法：乙方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼，要求继续履行协议。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供产品知识和销售培训。2.甲方为乙方提供销售资源和支持。3.甲方按时支付乙方的销售佣金和奖励。4.甲方对乙方的销售业绩