航空业计件工资合同

航空业计件工资合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为航空业企业，乙方愿意从事甲方安排的计件工资工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为：__________1.2乙方的工作任务是按照甲方的要求，完成计件工资的相关工作。第二条工资待遇2.1乙方的工资标准为：__________元/件。2.2乙方完成工作任务后，甲方应在____个工作日内支付乙方工资。2.3乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为：__________。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第四条劳动保护4.1甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。4.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉维护工作场所的安全卫生。第五条劳动纪律5.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。5.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。5.3乙方不得利用职务之便，谋取不正当利益。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，任何一方有权提前解除合同，但应提前____天通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。6.3合同期满，双方未达成续约协议的，合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作技能证明文件3.劳动保护设施和劳动防护用品清单4.甲方规章制度文档5.甲方商业秘密保密协议6.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或因乙方原因导致工作任务延迟完成。2.乙方迟到早退，违反甲方考勤制度。3.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。4.乙方利用职务之便，谋取不正当利益。5.甲方未按时支付乙方工资。6.甲方未提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。7.甲方未按约定解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.计件工资：根据完成的工作数量来计算的工资形式。2.加班工资：员工在法定工作时间之外工作所应得的工资。3.劳动保护：为保障劳动者安全和健康，采取的各种措施和条件。4.商业秘密：不为公众所知悉，对企业的经营有重大影响，具有实用性的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，导致工作任务延迟完成。解决办法：甲方对乙方进行培训，提高工作效率；乙方合理安排工作时间，提高工作效率。2.乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：甲方与乙方协商，提前解除或终止合同；寻找替代人选，确保工作顺利进行。3.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方及时支付乙方工资，如有延迟，应支付相应的利息。4.甲方未提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。解决办法：甲方按照相关法律法规，及时提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。五、所有应用场景：1.航空业企业与劳动者之间签订的计件工资合同。2.乙方从事航空业计件工作，完成工作任务后按件计酬。3.甲方按照合同约定，提供劳动保护设施和劳动防护用品