专业技能培训合同

专业技能培训合同合同编号：__________名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________鉴于：1.甲方愿意接受乙方提供的专业技能培训服务，以提高甲方的专业技能水平；2.乙方愿意为甲方提供专业技能培训服务，以满足甲方的培训需求；双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条培训内容1.1本合同项下的培训内容包括：（具体列出培训内容，如：项目管理、软件开发、数据分析等）1.2乙方应根据甲方的需求，制定详细的培训计划，并于合同签订后______个工作日内提交给甲方。1.3甲方应按照乙方的培训计划参加培训，并按照要求完成培训课程。第二条培训方式与时间2.1培训方式为：（线上/线下/混合式培训）2.2培训时间为______个工作日，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.3乙方应保证培训师的资质和教学质量，确保培训效果达到甲方的预期目标。第三条培训费用3.1本合同的培训费用为人民币（大写）：________元整（小写）：________元。3.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时足额支付培训费用。3.3乙方应提供正式的培训费用发票给甲方。第四条付款方式4.1甲方应在本合同签订后______个工作日内，向乙方支付培训费用的______%。4.2剩余的培训费用，甲方应在本合同约定的培训期限届满后______个工作日内支付。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同培训费用的______%。5.2若乙方未能按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。第六条保密条款6.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、运营秘密等非公开信息，应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至本合同终止或履行完毕之日止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对本合同双方具有法律约束力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：_______________乙方代表（签名）：_______________签订日期：____________________一、附件列表：1.专业技能培训合同2.培训计划3.培训费用支付凭证4.培训师资质证明5.培训成果评估报告6.保密协议7.争议解决协议二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定提供培训服务，或培训服务质量不符合约定。2.乙方未能按照约定时间完成培训课程。3.甲方未能按照约定支付培训费用。4.甲方未能按照约定参加培训或未能完成培训课程。5.双方未能按照保密协议保密对方的商业秘密、技术秘密等。三、法律名词及解释：1.专业技能培训：指乙方为甲方提供的教育培训服务，旨在提高甲方的专业技能水平。2.培训费用：指甲方支付给乙方的，为提供专业技能培训服务所发生的费用。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.保密协议：指双方为保护商业秘密、技术秘密等非公开信息，签订的协议。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方培训质量不佳，甲方权益受损。解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方改进培训质量；严重情况下，可要求乙方退还部分或全部培训费用。2.问题：甲方未能按时支付培训费用。解决办法：提前与甲方沟通，提醒甲方按时支付培训费用；逾期未支付的，可按照合同约定收取滞纳金。3.问题：培训时间冲突，甲方无法参加培训。解决办法：提前与甲方沟通，协调培训时间；调整培训计划，以满足甲方需求。4.问题：双方在履行合同过程中产生争议。解决办法：尝试友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业为提高员工专业技能，委托专业培训机构进行培训。2