建筑工程工地安全生产专项规章新规制度

建筑工地安全生产规章制度项目经理安全生产责任制（一）认真实施各级政府颁发相关安全生产、文明施工方针、政策、法规标准及本企业制订各项安全生产规章制度，确保工程项目安全生产、文明施工达成工程安全目标标准。（二）项目经理是本工程项目安全生产、文明施工领导小组组长，是工程项目安全生产要素指挥者，是工程项目安全生产、文明施工第一责任者，对本工程项目安全生产、文明施工负全方面责任。（三）、要把安全生产、文明施工纳入工作议事日程。坚持“安全第一，预防为主”方针，当碰到生产和安全发生矛盾时，生产必需服从安全。（四）要组织好对本工程项目定时和不定时安全生产、文明施工检验，发觉施工生产中不安全问题组织制订方法立即处理。对上级提出安全生产和管理方面问题，要定时、定人、定方法给予处理。（五）负责本工程项目标脚手架、井字架、龙门架、塔吊、施工用电、施工机具施工验收工作，经验收合格后方能使用，并推行交验签字手续。（六）项目经理要组织好每个月安全生产、文明施工工作会议，组织好班组安全生产教育活动，入场新工人上岗前三级教育，变换工种职员新岗位安全生产教育等各项安全生产教育工作，作到安全生产警钟长鸣，长抓不懈。（七）要选责任心强、业务素质高、热爱本职员作人任专职安全员。要大力支持她们工作，充足发挥安全员在安全生产中作用，使她们在生产方面真正有职员、有责、有权。（八）有权拒绝不安全指令，作到不违章指挥。对违章指挥、违章作业人员，依据情节分别给同意教育、罚款及行政处分，使责任者和职员受到教育。（九）、确保本项目安全防护用具用施工用电气产品质量，对本项目安全防护用具及施工用电气产品，实施准用证制度，严禁购置和使用伪劣安全防护用具及施工电气产品。（十）组织落实施工组织设计中安全技术方法，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制和设施验收制度实施。（十一）事故发生后，立即组织抢救伤员及财产，排除险情，保护好事故现场，立即上报，帮助事故调查组搞好事故调查工作。对发生事故坚持四不放过标准，使干部职员受到教育，预防这类事故在此发生。项目工程师安全生产责任制（一）认真实施各级政府颁发相关安全生产方针政策、法规标准及本企业制订各项安全生产规章制度，使施工项目标安全生产达成标准化、规范化。（二）对项目施工生产经营中安全生产、文明施工负技术责任。（三）以确保安全生产、文明施工为标准，编制施工方案，使施工一直处于安全良好状态。在处理施工难点时从技术方法上确保安全生产。（四）对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要编制对应安全技术方法和安全操作规程，确保生产安全。（五）参与项目安全生产、文明施工工作会议，编制对职员安全生产教材。参与定时安全生产检验，对查出事故隐患提出技术性整改方法，并监督检验实施情况。（六）参与项目标脚手架、模板工程、龙门架（井字架）、塔吊、施工用电、施工机械“三宝”及“四口”防护等，检验验收工作，并作好交验签字手续。（七）负责编制项目安全生产组织设计及安全技术交底工作，并作好交底签字手续入档。（八）主持制订技术方法计划和季节性施工方案同时，制订对应安全方法并监督实施。立即处理实施中出现问题。（九）对项目发生重大伤亡事故，针对事故原因，编制出预防事故再次发生技术方法。工长安全生产责任制（一）认真落实实施各级政府颁发相关安全生产文明施工条例、标准、方针、政策，及本企业在安全生产、文明施工方面制订各项规章制度，对所管工程安全生产、文明施工负直接责任。（二）参与安全生产、文明施工领导小组会议，组织好施工班组安全生产教育活动，提升全体职员安全生产思想意识。（三）搞好入场新工人上岗前三级教育工作和变换工种职员新岗位教育考评工作，提升新岗位职员安全生产操作技能。（四）工长是施工生产指挥者，对安全生产负有直接责任。当碰到生产和安全发生矛盾时生产必需服从安全。施工队长有权拒绝不安全生产指令,阻止违章指挥、违章作业，对违章指挥、违章作业直接责任者，依据情节分别给批评教育和经济处罚。（五）配合企业每个月进行一次安全生产检验评分，对检验发觉问题负责组织三定，按期整改。（六）负责组织脚手架、模板工程、龙门架（井字架）、塔吊、施工用电和施工机械安装后使用前检验验收工作，并作好交验签字手续。（七）组织好施工现场定时和不期安全生产检验立即发觉事故隐患，并组织三定按期整改。（八）对有毒、有害物品要设专库、专员进行严格保管并建立有毒、有害物品支领、使用制度，预防意外事故发生。（九）施工现场交通道路要平整通畅，排水设施良好，多种机械设备要按施工总平面进行部署，多种材料构件堆放整齐有序，做到安全生产文明施工。（十）施工现场发生事故后，立即组织抢救伤员及财产，排除险情，并保护好事故现场，立即上报，帮助事故调查工作。专职安全员安全生产责任制（一）认真落实实施各级政府颁发相关安全生产、文明施工条例标准、方针、政策及本企业在安全生产、文明施工方面制订各项规章制度，参与项目部安全方法制订工作，使施工项目标安全生产、文明施工达成标准化、规范化。（二）配合企业进行每个月安全生产、文明施工检验评分和季度安全生产、文明施工检验评选，并做好企业月、季度安全生产、文明施工检验评选统计入档。（三）参与安全生产、文明施工领导小组会议，组织好施工班组安全生产教育活动，并作好教育统计入档。（四）负责对入场新工人上岗前三级教育工作，变换工种职员新岗位教育考评工作和特殊工种持证上岗工作，并作好教育统计入档。（五）负责编制安全生产施工组织设计和安全生产技术交底工作，并推行交底签字手续，作好交底统计入档。（六）立即搜集、整理多种安全生产技术资料，按企业要求每个月向企业安全处报本工程项目安全生产多种资料，作到安全技术资料和生产同时，内容真实、齐全。（七）、安全员对安全生产、文明施工负有责任，有权拒绝不安全生产指令，阻止违章指挥、违章作业，对违章指挥、违章作业直接责任者，有权进行批评教育和罚款，并作好处罚统计入档。（八）组织好施工现场定时和不定时安全生产、文明施工检验工作，并常常对施工现场进行巡回检验。对检验发觉事故隐患，帮助施工队长作好“三定”（即：定人员、定时间、定整改方法），并负责整改销项工作，作好检验整改统计入档。（九）帮助项目经理、施工队长及相关班组长等对脚手架、模板工程、龙门架（井字架）、塔吊、施工用电、施工机械、“三宝”及“四口”防护，进行检验验收工作，作好合格交验签字手续，并作好检验验收统计入档。（十）负责施工现场安全生产口号，安全生产标志牌，多种机械设备安全操作规章编制和实施，负责多种安全设施和安全防护用具检验试验，维修保养和登记工作，确保施工现场安全设施工作正常，安全有效。（十一）施工现场发生伤亡事故后，帮助工程处长、施工队长保护好事故现场，主动组织抢救伤员及财产，排除险情；立即上报，帮助事故调查工作，并作好事故具体统计入档。班组兼职安全员（一）、班组兼职员安全员在专职安全员指导下，帮助班长开展安全工作。在安全生产中要以身作则，起模范带头作用。（二）、配合组长，常常组织本组工作学习作规格和新工作入厂安全教育工作。（三）、帮助班长，坚持实施每日班前安全活动，开展无事故竞赛活动，并做好统计。（四）、教育督促本班组工人正确使用安全设备个人防护用具，并在生产随时检验实施情况。（五）、检验和维护班组安全设施，做好作业现场情况自检工作，发觉生产中不安全原因应立即处理并汇报。生产班组长安全生产责任制（一）认真落实实施各级政府颁发相关安全生产、文明施工条例标准、方针、政策，及本企业本项目安全生产、文明施工制订各项规章制度，领导本组安全作业，对本班组生产安全负责。（二）参与项目部安全生产、文明施工领导小组工作会议，组织开好班前安全生产交底会，认真实施安全交底，不违章操作。为违章指挥，同时有权拒绝违章指挥。（三）搞好入场新工人上岗前三级教育工作，变换工种职员新岗位前安全教育工作，提升新岗位职员安全生产操作技能。（四）常常组织本班组工作学习安全操作规程和规章制度，做好新工人入厂（班组）教育，教育工人在任何情况下不得违章作业。对不听劝阻违章作业人员，可责令其停止作业。（五）配合企业每个月进行一次安全生产、文明施工检验评分工作，对检验发觉问题负责组织“三定”，按期整改。（六）参与脚手架、模板工程、龙门架（井字架）、塔吊、施工用电、施工机械在使用前检验验收工作，并作好交验签字手续。（七）、班前要对所使用机具、设备、防护用具及、作业环境进行安全检验，发觉问题处理后，才能使用和作业。（八）、在生产过程中，要常常注意检验施工现场（作业场所）存在不安全原因，发觉隐患立即处理，不能处理要立即报请上级采取方法，确保安全方可继续作业。（九）、组织本组安全生产竞赛和评选，立即表彰好人好事，推广安全生产优异经验。（十）参与施工现场定时和不定时安全生产检验，立即发觉事故隐患，并组织按期整改。（十一）施工现场发生事故后，立即组织抢救伤员及财产，排除险情并保护好事故现场，立即逐层上报，帮助事故调查组开展事故调查工作。库房保管员安全责任制（一）库房要常常打扫卫生，确保库房全部材料存放整齐有序。（二）对有毒、有害、易燃易爆物品要分别设专库进行严格保管，并建立建全有毒、有害易燃易爆物品支领使用制度，预防意外事故发生。（三）对购置安全防护用具及施工电气产品要坚持必需有出厂合格证和生产许可证、准用证，对不合格安全防护用具及施工电气产品果断拒收。（四）对安全防护用具及施工电气产品，发放时必需符合安全要求，回收后必需检修合格，对不合格物品要立即修复或进行报废处理，并向相关人员提供产品使用情况。（五）对同意施工电气产品及安全防护用具，要纳入供给计划，确保立即供用。（六）负责制订项目机械设备使用、维护、保养制度并跟踪落实，确保项目机械设备安全使用。（七）负责物资和设备防潮、防雨、防锈、防晒、防火工作，危险物品和有毒物品单独隔离存放并加锁及防盗工作。保卫人员安全生产责任制（一）认真落实实施各级政府颁发相关安全生产、文明施工条例标准、方针、政策、及本项目经理部制订规章制度，努力作好本质工作。（二）护场守卫人员要佩戴执勤袖标，保卫好施工场区一切财物，按要求作好夜间值勤巡查，预防施工场区财产被盗。（三）坚持做好场区出入制度，严禁和施工无关人员进入施工现场。（四）主动配合施工现场专职安全员，开展好群众性安全生产活动，狠抓事故苗头，消除治安灾难事故隐患，关键抓好防火、防爆、防毒工作。（五）每个月对职员进行一次治安防范教育。每三个月召开一次治保会。定时组织消防保卫检验，并建立保卫消防工作档案。工人安全生产责任制（一）认真学习，安全生产操作规程，服从领导，听从指挥，遵守安全生产各项规章制度。（二）认真实施安全技术交底，做到不违章作业，服从安全人员指挥。（三）主动参与多种形式安全活动，发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到相互帮助、相互监督、对新工人要主动传授安全知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改。（四）正确穿戴个人安全防护用具，维护好施工现场安全设施。对不安全作业要主动提出整改意见，并有权拒绝不安全生产指令。（五）拒绝不安全生产指令，对不安全作业要主动提出整改意见。（六）施工现场发生伤亡事故，要立即上报，要听从统一指挥，主动抢救伤员及财产，排除险情，保护好事故现场，并帮助事故调查组作好事故调查工作。工程总包和分包单位安全生产责任制一、总包单位安全生产责任制（一）总包单位有对分包单位在安全生产方面进行管理权力和责任。（二）总包单位必需审查分包单位安全资质，对没有安全资质单位，不得发包工程。（三）对分包单位承包工程项目要作具体安全技术交底，提出明确安全要求，并认真监督检验。（四）对违反安全操作规程冒险蛮干分包单位，有权勒令停工，并进行有效经济处罚。（五）总包单位负责分包单位发生工伤事故统计上报工作，并按承包协议要求，处理分包单位工伤事故。二、分包单位安全生产责任制（一）分包单位领导一把手是分包单位安全生产第一责任者，对分包单位安全负全方面责任。（二）认真落实实施各级政府颁发相关安全生产条例标准、方针、政策及总包单位在安全生产方面制订各项规章制度，服从总包单位管理、预防事故发生。（三）分包单位领导第一把手是该单位施工生产指挥者，当碰到生产和安全发生矛盾时生产必需服从安全。（四）分包单位有权拒绝总包单位不安全生产指令，严禁违章指挥和违章作业。（五）施工现场发生伤亡事故，应立即组织抢救伤员及财产，排除险情立即上报总包单位，并保护好事故现场，帮助事故调查组作好事故调查工作。三、安全教育培训制度1、依据国家和省要求内容和时间，对全体职员进行安全生产知识培训和考评，未经培训或考评不合格，不得上岗作业。2、加强对职员进行安全教育和培训，是确保安全生产基础，是提升职员安全技术素质、搞好安全生产前提。经过安全教育提升各级生产管理人员和广大职员加强安全工作责任制和自觉性，增强安全意识，才能掌握安全生产科学知识，提升管理水平和操作技术水平，增强自我防护能力。3、安全教育关键内容包含安全生产思想、知识、技能、事故、法制等方面教育。4、按要求，对入场新工人必需进行企业、项目部、班组三级教育，严把新工人安全生产素质关，入场新工人必需经考试合格后方能上岗，并做好新工人入场前三级教育统计入档。5、特殊工种作业人员，包含电工、焊工、司炉工、起重机械司机、厂内机动车驾驶员等，必需经相关主管部门培训考评，取得岗位资格证后并再接收有针对性安全培训方可上岗作业。6、工人调换工种必需进行换岗教育。换岗前，同意换岗相关部门领导要对换岗工人进行新岗工种操作规程等方面教育，未经教育不准上岗。7、采取新工艺、新设备、制造新产品时必需由采取新工艺、新设备、制造新产品相关单位和部门，根据新工艺、新设备、新产品安全技术要求（程）进行安全教育，考试合格后方准上岗。8、企业对各级领导干部（包含经理、项目经理、工长等）每十二个月进行一次相关安全法律、法规、规章、要求和文件及企业安全生产管理制度学习，不停提升政策水平和法制观念。9、企业每十二个月冬闲季节组织一次各工种安全技术操作规程学习，不停提升工人操作技能。10、施工班组由班组长组织实施班前教育，针对班组施工生产场所、工作内容、工具设备、操作方法等注意事项，对全组职员进行教育，预防事故发生。11、各单位在雨季、冬季，要依据季节改变，进行雨季防雨、防雷电、防洪，冬季防冻、防滑、防煤气中毒季节性安全教育。12、企业（项目部）每个月底召开一次安全生产工作会议，总结30天来安全生产情况，抓住安全生产关键步骤，进行分析研究，消除事故隐患，预防事故发生，针对工程具体情况，制订下月安全生产计划。并做好会议统计入档。13、班组每七天最少安排一次安全活动日，可在班前或班后进行。其内容是：学习国家、省和本单位随时下达安全生产情况，提出下周安全生产要求；分析班组工人思想动态及现场安全生产形势，表彰好人好事。14、适时安全教育依据施工特点坚持“五抓紧”安全教育；即：工程突出赶任务，往往忽略安全，要抓紧教育；工程靠近收尾时，轻易放松安全，要抓紧教育；施工条件好时，思想麻痹，要抓紧教育；季节气候改变，作业环境不安全原因多，要抓紧教育；节假日，心情不稳定，要抓紧教育，使之做到常抓不懈。15、安全教育培训形式或依据各自特点因地制宜，采取多个形式进行。如：安全知识讲座、汇报会、智力竞赛、经典事故、图片展览、电视片、黑板报、墙报、简报等等。安全教育要讲究实效，并要坚持常常化、制度化。四、安全生产检验、验收制度1.安全生产检验目标：一.是经过检验，能够发觉施工中人不安全行为和物不安全状态，从而采取对策，消除不安全原因，保障安全生产；二.是利用安全检验，深入宣传、落实、落实党和国家安全生产方针、政策及多种规章制度、规范、标准；三.是经过检验，增强领导和群众安全意识，纠正违章作业，提升搞好安全生产自觉性和责任感；四.是经过检验，能够相互学习，取长补短，交流经验，吸收教训；五.是经过检验深入了解安全生产动态，为分析安全生产形势，研究对策，加强管理提供信息和依据。2.安全检验关键内容是查思想、制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳保用具使用、文明施工、施工用电、脚手架、龙门架（井字架）基坑支护、模板工程、三宝四口防护、塔吊、伤亡事故处理等等。3.安全检验方法及要求：A、企业对项目部施工现场每个月进行一次安全生产、文明施工检验评分，掌握各项目部安全生产、文明施工情况，对检验了现安全事故隐患组织落实“三定”，即定人员、定时间、定整改方法，限期整改，并做好检验评分统计入档。B、项目部要定时和不定时对施工现场进行安全生产、文明施工检验，立即发觉消除多种不安全原因，对不能纠正处理疑难问题，要采取临时方法，并立即上报，消除事故隐患，确保安全生产、文明施工，并作好检验统计入档。C、施工现场要常常进行自检、互检和交接检验。自检：班组作业前、后对本身所处环境和工作程序要进行安全检验，可随时消除事故隐患。互检：班组之间开展安全检验，能够做到相互监督、共同遵章守纪。交接检验：上道工序完成，交给下道工序使用前，应由工地责任人组织工长、安全员、班组长及其它相关人员，进行安全检验或验收，确定无误后或合格后，方能交给下一道工序使用。如脚手架、龙门架（井字架）、塔吊等，在搭设好使用前，全部要经过交接检验。D、多种安全检验全部应该依据检验要求配置力量。尤其是大范围、全方面性检验，要明确检验责任人，抽调专业人员参与，并进行分工，明确个人负责检验内容、标准及要求。E、每种安全检验全部应有明确检验目标和检验项目。关键、关键部位设置“确保项目”要关键检验。对现场管理人员和操作工人，不仅要检验是否违章指挥和违章作业行为，还应进行应知应会知识抽查，方便了解管理人员及操作工人安全素质。F、检验统计是安全评价依据，所以，要认真细致。尤其是对事故隐患统计必需具体，如隐患部位、危险程度及处理意见等。采取安全检验评分表应统计每项扣分理由。G、安全检验需要认真地、全方面地进行系统分析，用定性和定量做出安全评价。H、整改是安全检验工作关键组成部分，是检验最终目标。整改工作包含隐患登记、限期、整改、复查、销项。4．对事故隐患处理：A、检验中发觉事故隐患应逐项登记，不仅是检验整改情况依据，也是提供安全动态分析关键信息渠道。能够此情况研究指导安全管理决议；B、安全检验中查出隐患整改通知书，引发整改单位重视，对通常有限发性事故危险隐患，检验人员应责令停工，受检单位必需立即整改；C、对于违反指挥、违章作业行为，检验人员必需当场指出，立即纠正；D、受检单位领导对存在隐患，应立即研究整改方案，根据“三定”（即定人、