劳务钟点工协议书范本2024年

劳务钟点工协议书范本2024年通用合同编号：__________劳务钟点工协议书甲方（雇主）：__________乙方（钟点工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供钟点工服务事宜，达成如下协议：1.2乙方应按照甲方的要求，提供优质、高效的钟点工服务，确保甲方利益不受损失。二、服务时间

2.1乙方每周工作时间如下：

（1）周一至周五：上午8:0012:00，下午14:0018:00

（2）周六至周日：上午8:0012:00，下午14:0018:002.2乙方应按照甲方的要求，参加不定期的加班工作，具体加班时间双方协商确定。三、服务报酬

3.1乙方每小时服务报酬为人民币__________元，具体金额根据市场行情及乙方工作表现予以调整。3.2乙方每月服务报酬为人民币__________元，具体金额根据乙方实际工作天数及工作质量予以计算。3.3乙方加班工资按照每小时__________元计算，加班工资在甲方支付当月报酬时一并支付。四、工作保障

4.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作用品等。4.2甲方应按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险，保障乙方合法权益。4.3甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方每周工作时间不超过法定标准工作时间。五、保密条款

5.1乙方在服务期间及服务结束后，应对甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以严格保密。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。六、合同解除和终止

6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前__________天通知对方。6.2合同解除或终止后，乙方应立即停止提供钟点工服务，甲方不再支付乙方报酬。七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定

8.1双方应严格遵守国家法律法规，履行合同义务，确保合同的合法有效性。8.2双方在签订合同时，应提供真实有效的身份证件及必要的资质证明。8.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（钟点工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份证明

2.乙方资质证明

3.甲方公司营业执照

4.甲方公司税务登记证

5.社会保险缴纳证明

6.加班工资计算证明

7.保密协议

8.损失赔偿计算证明二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供钟点工服务，或服务不符合甲方要求。

2.乙方未按约定时间提供服务，或频繁迟到、早退。

3.乙方未遵守保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

4.甲方未按约定时间支付乙方报酬。

5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。

6.甲方未提供乙方必要的工作条件。三、法律名词及解释：

1.钟点工：按小时计酬的临时性家政服务员。

2.劳务合同：劳动者为用人单位提供一次性的或者特定的劳动，用人单位支付劳务报酬的合同。

3.加班工资：员工在法定工作时间之外提供的工作，按照约定给予的额外报酬。

4.保密条款：在合同中约定的，要求乙方对甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等进行保密的条款。

5.违约责任：当一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作效率低下，影响甲方工作进度。

解决办法：甲方有权要求乙方提高工作效率，必要时可更换钟点工。

2.乙方在工作中受伤，要求赔偿。

解决办法：甲方应按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险，保障乙方合法权益。

3.乙方突然离职，甲方工作受到影响。

解决办法：甲方应及时寻找替代人员，确保工作顺利进行。

4.甲方未按约定支付乙方报酬。

解决办法：乙方有权要求甲方支付应付报酬，必要时可寻求法律途径维权。五、所有应用场景：

1.家庭钟点工：为家庭提供清洁、烹饪、照顾老人、孩子等服务。

2.企业钟点工：为企业提供办公室清洁、文件整理、会议接待等服务。

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