聘用舞蹈教师合同(2024版)

聘用舞蹈教师合同(2024版)合同编号：__________合同双方：甲方（聘用方）：名称：______________________地址：______________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（受聘方）：名称：______________________地址：______________________法定代表人：__________________联系电话：__________________鉴于甲方为合法成立的教育机构，乙方为具备舞蹈教学能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方舞蹈教师一事，达成如下协议：第一条聘用岗位和期限1.1乙方担任甲方的舞蹈教师，负责教授舞蹈课程。1.2乙方的聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真备课、授课，保证教学质量。2.2乙方应积极参加甲方组织的各类教研活动，提升自身教学水平。2.3乙方应遵守甲方的管理制度，维护甲方的合法权益。第三条劳动报酬3.1甲方每月支付乙方工资人民币____元（税前）。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇。3.3乙方参加甲方组织的培训、教研活动等，按实际情况给予相应报酬。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、教学资料等。4.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第五条合同的解除和终止5.1双方同意提前解除合同的，应书面通知对方，并按双方约定办理相关手续。5.2合同期满，双方未续签的，合同自行终止。5.3一方违反合同规定，严重损害对方利益的，对方有权解除合同。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法乱纪活动。7.2双方在合同履行过程中，应互相配合，共同发展。7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.舞蹈教师简历

2.舞蹈教师资格证书

3.教学计划和大纲

4.甲方管理制度

5.乙方保密协议

6.合同解除和终止协议

7.法律法规相关文件二、违约行为及认定：

1.乙方泄露甲方商业秘密、教学资料等，认定为违约行为。

2.乙方未按约定完成教学任务，认定为违约行为。

3.甲方未按时支付乙方工资，认定为违约行为。

4.甲方未按约定提供培训、教研活动等，认定为违约行为。

5.双方未依法履行合同义务，认定为违约行为。三、法律名词及解释：

1.聘用方：指依法成立的教育机构，承担聘用舞蹈教师的义务。

2.受聘方：指具备舞蹈教学能力的自然人，承担教授舞蹈课程的义务。

3.劳动合同：指甲方与乙方签订的，明确双方权利和义务的书面协议。

4.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，未能依法履行义务的行为。

5.赔偿损失：指违约方因违约行为，导致对方遭受的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。

解决办法：双方协商解除合同，按约定办理相关手续。

2.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：甲方应及时支付工资，否则乙方有权依法维权。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担赔偿责任。

4.问题：合同双方在履行过程中发生争议。

解决办法：双方通过友好协商解决，协商不成的，可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为合法成立的教育机构，需要聘用舞蹈教师。

2.乙方为具备舞蹈教学能力的